好的管理者会把管理与领导巧妙地区分开。团队成员关系不是简单的私人关系，领导者不能光盯着目标和任务，还要善于营造一个积极、健康的团队氛围。员工一天工作8小时，一周至少有5天在单位里度过，一个和谐、互助、互相激励的团队成员关系，会让大家工作起来心情愉快，效率自然更高。