构建自己的朋友网，说明白了，就是积累自己的人脉。

其实，每个人都有一套积累人脉的方式，但是，如何才能有效地构建自己的朋友网?有专家指出，要构建自己的朋友网有许多技巧，不过前提是必须具备"自信与沟通能力”。以自信心来说，你的舒适圈(comfortzone,在不同场合中感觉到自在的程度)有多大就有多大的自信心。一个没有自信的人，舒适圈很小，总是怕被拒绝，因此不愿主动走出去与人交往，更不用说要拓展人脉了。

在西方，鸡尾酒会或婚宴场合，人们出发前都会先吃点东西，并提早到现场。因为那是他们认识更多陌生人的机会。但是在我国，大家对这种场合都有些害羞，不但会迟到，还尽力找认识的人交谈，甚至好朋友约好坐一桌，以免碰到陌生人。因此，尽管许多机会就在你身边，但我们总是平白让它流失。

除了自信，还要有沟通能力，就是了解别人的能力，包括了解别人的需要、渴望、能力与动机，并给予适当的反应。如何了解呢?倾听是了解别人最妙的方式。

高阳描述"红顶商人"胡雪岩时，就曾经这样写："其实胡雪岩的手腕也很简单，胡雪岩会说话，更会听话，不管那人是如何言语无味，他能一本正经，两眼注视，仿佛听得极感兴味似的。同时，他也真的是在听，紧要关头补充一两语，引申一两义，使得滔滔不绝者，有莫逆于心之快，自然觉得投机而成至交。"

适时赞美别人也是沟通妙法。美国"钢铁大王"卡耐基，在1921年付出一百万美元的超高年薪聘请一位执行长夏布。许多记者访问卡耐基时问："为什么是他?"卡耐基说："因为他最会赞美别人，这也是他最值钱的本事。"甚至，卡耐基为自己写的墓志铭是这样的——这里躺着一个人，他懂得如何让比他聪明的人更开心。

"人类本质里最深远的驱策力，就是希望具有重要性。"美国哲学家约翰·杜威说。想想，你的老板多久没有赞美你了?你又有多久没有赞美你身边的朋友了?

这是积累朋友人脉的经典之谈，那么，我们在生活中要如何具体操作呢?笔者总结出以下几条供大家参考：

1.熟人介绍：扩展朋友链条

根据美国人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示，95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到了适合的人才或工作，而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为，这是最有效的方式。前程无忧网也曾经做过"最有效的求职途径"调查，其中"熟人介绍"被列为第二大有效方法。

所以，根据自己的人脉发展规划，可以列出需要开发的朋友对象所在的领域，然后，就可以要求你现在的人脉支持者帮助寻找或介绍你所希望认识的朋友目标，创造机会采取行动。

2.参与社团：走出自我封闭的小圈子

想要扩展公司、单位以外的朋友，扩大交友范围，借助“虚拟团队”的力量很重要，即通过社团活动的开拓来经营人际关系。在平常，太过主动接近陌生人时，容易引起对方的反感，会遭到拒绝，但是通过参与社团活动，人与人的交往将更加顺利，能在自然状态下与他人建立互动关系，扩展自己的朋友网络。而且人与人的交往，在自然的情况下发生往往有助于建立情感和信任。

3.利用网络：廉价的人脉通道

一位在一家中型企业做销售部经理的朋友，闲暇时间喜欢上网，而且建立了自己的博客，一有时间就将自己在商场打拼的体会、经验、教训、甘苦贴在网上。有一次，在浏览博客网页时，他发现一篇很精彩的文章，读完之后，发表了自己的读后感以及对文章的肯定和赞美。这样一来二去，他和作者建立了很好的“文缘”,四个月后，他们相约见面，交谈甚欢，对方邀请他到他的企业去工作。原来，这位网友竟然是这位朋友所从事的行业中第二大企业的老板。现在，他已是这家企业主管营销的副总经理。由于他们在网上不设防的交流，对对方的价值观、爱好兴趣、处事能力等已经有了比较透彻的了解，所以，他与老板相处得很融洽。他还利用网络在全国十五六个城市结交了20多位知心的朋友，此举大大促进了他业务的开展，朋友资源的延伸取得突破性的进展。

4.处处留心皆朋友：学会沟通和赞美

想为一名成功的人士，要善于学会把握机会，抓住一切机会去培育人脉资源与关系。比如参加婚宴时，你可以提早到现场，那是认识更多陌生人的机会；参加活动，要多与他人交换名片，利用休会的间隙多聊聊；在外出旅行过程中，善于主动与他人沟通等。

记得俞敏洪老师讲过这样一句话：你要想知道你今天究竟值多少钱，你就找出身边最要好的3个朋友，他们收入的平均值，就是你应该获得的收入。

"有缘千里来相会",人是有缘分的。一次短暂的聚会，或者一次偶然的邂逅，这都是上天给我们安排的随缘机会，只要我们抢抓机遇，善于表现自己，而又理解他人，一见钟情的缘分就会降临，你的人生或事业也可能从此就会与众不同。