英国著名哲学家约翰·洛克说过：“理性的人，应该有充分的果断和勇气，凡是应做的事，不因里面有危险而退缩。”遇事不退缩，几乎是人们做事的一个理想态度，但在现实生活中，想要做到这一点并不容易。首先，人们会遭遇到各种各样的困难，其中一些困难可能超出个人的能力范围；其次，人们或许会遇到一些意料之外的事，由于准备不充分，而遭受一定的冲击；最后，很多事情会造成人与人之间的冲突和矛盾，为了避免麻烦缠身，人们可能选择退缩。

当遭遇到一定的挑战和威胁时，人们也许会展示出卑怯的一面，也许会想到躲闪和退让，甚至直接改变自己的立场，以免卷入不必要的争端，可是对于试图实现个人理想和目标的人来说，轻易就表现出逃避和躲闪，可能会导致自己做事的决心和效率大打折扣，对个人的影响力与威望也会造成严重的损害。

稻盛和夫曾经强调，人们在遇到困难时，不要卑怯和躲闪，要懂得坚守自己的立场，即便自己将会遭遇巨大的压力，即便自己将会遭受很大的损失，也要迎难而上，坚守自己的信仰和理念。稻盛和夫曾经谈到外来势力对企业经营的干预，比如很多企业家在日本购买工厂用地时，可能会遭遇一些黑社会性质的社会组织和暴力团体的干预，诸如上门找麻烦一类的恶意添堵。许多经营者在面对这些危机时，为了息事宁人，可能会放弃自己一贯以来坚守的原则，不再把“企业经营，何谓正确”的理念放在第一位，而选择迎合对方的不合理要求，苟且求生。结果是，原本很简单的事情，最后变得异常复杂，棘手难解。

在创办企业时，稻盛和夫也遇到过类似的情况，但他每一次都会反省自己。在稻盛和夫看来，这类情况就是一次次的考验，考验经营者是否真正有勇气，是否能够做出合理的判断，在受到中伤、威胁、损害的情况下，是否能够依然坚守立场、坦然面对，做出最有利于企业的决策。稻盛和夫认为，如果经营者胆怯、退让，那么这件事就会立刻在员工当中传开，当员工看到经营者如此不堪时，就会丧失对经营者的信任。而更加严重的是，整个团队开始上行下效，遇到阻力就随意改变立场和原则，只知道一味退让和妥协，而这对整个企业的执行系统和企业文化来说，必定会造成毁灭性的打击。

稻盛和夫认为，一个优秀的经营者应该具备胆识，而胆识就是个人的见识加胆力。所谓胆力，是指个人做事的信心、勇气和魄力，而见识是对知识的本质真正理解后内心产生的一种坚定的信念，它是成为优秀经营者的先决条件。一个人只有拥有坚定的信念和强大的勇气，才敢于面对一切障碍并做出正确的判断。

多年来，稻盛和夫经历了多重挫折和打击，即便是引以为傲的两家世界500强公司，在经营管理的过程中也遭遇了难以想象的压力和困难，但每一次稻盛和夫都用实际行动证明人不应该成为环境的奴隶，证明了坚守立场的重要性和必要性。他知道有些人在追求目标时，常常会因为当时的社会条件或经济因素不达标，而直接选择放弃自己的追求。如果一个人坚定自己的立场和目标，义无反顾地按照原定计划去执行，全力以赴做好一件事，那么所有人都会为他做出让步，没有什么困难可以动摇他继续前进的决心，没有什么**可以扰乱他前进的脚步。稻盛和夫认为，只有做到心无旁骛，一心追赶目标，才能获得最终的成功。

除此之外，稻盛和夫也懂得如何进行自我调节。在面对一些难以解决的问题时，为了减轻压力带来的伤害，稻盛和夫会选择各种方式做出调节，避免自身的情绪受到影响。比如在进入松风工业的时候，由于公司濒临倒闭，经常发不出工资，很多职员开始罢工，但是稻盛和夫每一次都不会跟着一起罢工，而是认真工作，因为他觉得罢工解决不了根本问题，工人一样拿不到工资，情况只会越来越坏，与其火上浇油，还不如安安心心工作，更何况他还有自己的研究目标。可他这样做，引起了同事的不满，他们觉得稻盛和夫是工贼，是工人群体中的内奸，肯定是收受了公司领导的好处，成了公司领导的走狗。面对大家的不理解和疏远带来的重重压力，稻盛和夫深感孤独和落寞，常以怀念家乡的点点滴滴来排遣内心的苦闷。

在后来提起这段经历时，稻盛和夫这样说道：“正好公司宿舍的旁边有一条小河，深夜我就坐在河边，朝着故乡的方向唱一首叫《故乡》的童谣，用歌声来安慰自己。宿舍里的老员工们经常在深夜听到我的歌声，第二天去公司做研究的时候他们就会问我‘昨天晚上是不是哭了’，我否认说‘没哭’，他们就会笑我说‘怎么没哭？我们听到了《故乡》这首歌’。一想起故乡，想起父母的容颜，想起弟妹们也在家乡努力工作，我就又有了勇气，第二天继续努力做研究。”

稻盛和夫认为人生总是充满各种苦难和压力，在面对压力的时候，坚守初心和站稳立场是为人处世的一个最基本的行为准则。但与此同时，他也建议人们要想好应对和排遣压力的方法，寻求自我调节和解脱之道，确保自己尽量少受伤害，同时更加坚定地忠诚于自己的理想和原则。