随着当今社会的进步和职场竞争的加剧，能够使你获得进步，受到领导真正青睐的是你的本事和能力。

孙磊从学校一毕业就分到一个大公司，十多年来，他经历过多次大大小小的机构变动，从这个部门调到那个部门，始终没离开办公室这个圈儿。自他由一名小科员被提拔为办公室副主任，已有八年时间，这八年里他一直“原地踏步”。迎送了四任公司办公室领导，他在整个办公室资格最老，被人戏称为“四朝元老”。

经过办公室十几年的锻炼，孙磊练就了一身功夫——

驼背：由于长期与领导打交道，他总是见人就点头哈腰、一脸谦卑，生怕得罪了哪位领导、留下个不好印象，以至于年轻时挺拔的身躯弯了下来。

谢顶：由于经常趴在桌子上写汇报、领导讲话之类的材料；由于经常要为从“副”变“正”苦思冥想，不让领导不满意，不让对手抓住把柄，以至于额头的青丝过早脱落而“聪明绝顶”。

腿快：由于他坚信“办公室无小事”，对工作极端负责，生怕因为自己的怠慢误了领导的大事，不管是不是急事，他办事总是小步快跑、腿下生风、亦步亦趋。本来他不抽烟，但兜里常装着火机，只要领导一掏出烟来，他便马上凑上去为领导点着。

嘴甜：他见人总是一张笑脸，谁说的话也是“重要指示”，无论谁的吩咐他都是一连串的“是是是，这就去落实”，时间一长，他笑时的表情竟形成皱纹固定在脸上，“是是是”也成为他的口头禅；同时，他还时刻坚持“不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问”，从来不议论领导、不议论社会、不发牢骚。

在这四种功夫中，除了腿快让他显得年轻外，其余三个功夫都使他显得老态龙钟、城府极深、圆滑世故。因此，人们送给他一个外号：老油条。

看着许多与自己一起进办公室的，有的升了主管、分公司负责人，还有的当上了总经理，他心里感到不服气。论工作、论能力，他都不比他们差；他们似乎谁都有明显的缺点，惟独他基本上是个完人。他不明白自己对工作这么认真负责、这么小心谨慎、这么天衣无缝，八年竟然连个正职也没熬上。他经常为此而苦苦思索，最后的结论是自己没有后台、没钱送礼。

其实，孙磊年轻时是个非常有血性的人。这将近二十年的时间战战兢兢、忙忙碌碌，却晋职没有希望，年轻时的一腔抱负也付之东流，年轻时的自己也不知哪里去了。

最近，公司又换了总经理，升职无望的孙磊一身轻松，他已抛弃了让这位经理提拔的奢望，无论是面对新领导还是老领导，他像变了个人似的，胸膛挺起，步伐坚定，表情自然，高谈阔论，使上上下下那些熟悉他的人直发愣。过了一个多月，新经理找他谈话，说：“不少同志反映你圆滑世故，我却看你敢作敢为。我用人就是不拘一格。我想建议你到下面分公司当负责人。”孙磊非常平静，说：“经理，我想当官儿想了半辈子，没当上，现在我不想当了，您让我去当。我不表什么决心，我已是四十不惑的人了，也不想再升了，只想扎扎实实地干点事儿。”

一周后，孙磊走马上任，到公司最差的一个分公司当了经理。

从长远来看，“拍马屁”虽能得利一时，但领导从整体利益考虑，需要提拔的必然是那些有真本领的人。