恭维是出于讨好他人的目的而去称赞、颂扬，是现代社交礼仪中一项重要的组成部分。观察周围，我们很容易看到恭维的例子。碰到女人，我们说“漂亮”、“有气质”,虽然对方可能相貌平平，这是礼貌而不是虚伪。

那么恭维是一种什么样的礼貌呢?人和人交往，尤其是最初的交往，互相有很多戒备和提防，有的人还会露出傲慢。但是如果你知道恭维是一种美德，而且学会如何恭维他人，这些交往的障碍很容易就被消除了。对方再骄傲，受到你的恭维，立即就会收敛起来。如果两个人都骄傲，又都不会恭维，这两个人几乎没有继续交往的可能。

把握恭维的要诀，就需要掌握恭维的度，绝不可夸大其词，更不能热度不够。只有把握好“度”,才能收到良好的效果。

美国前国务卿基辛格是个擅长恭维的外交谈判高手，他说：“你必须十分敏锐，因为大部分国家领导人都是非常敏锐的，他们不容易被人操纵，却能操纵别人。你得运用你的智慧，去对付一个高智慧的人，还要使他马上感到你的诚意和认真，最后，必须增加他的信心。”因此，在基辛格眼里，所谓恭维是使别人相信自己能解决问题的一种方法。

当我们想邀女性约会时，可以适当地恭维她：“小姐，你的身段很美，公司有很多女职员，但我认为你的工作能力比她们都强，如果我能跟你这样漂亮能干的小姐吃顿晚餐，真是无上的荣幸!"也许当时并没有征得她的同意，但有一点可以肯定，这位小姐的内心里肯定洋溢着喜悦之情，并且会拥有一天的好心情，如果再适当地努力几次，肯定会成功。

恭维也可用间接的方式进行。比如某职工到公司对他的一位同事说：“我听×x×说，你这个人人缘好，爱交际，别人都喜欢你，你这人够朋友。”这种方式往往效果很好。

俗话说：“对症下药，量体裁衣。”恭维也要“因人而异”。对于商业人员，如果说他学问好，品德高，博闻强识，清廉高洁，他不一定领情，而如果说他长袖善舞，经营有方，发财在即，他一定会很高兴。对于政府官员，恭维他生财有道，定发大财，他可能会记恨你，这时应该说他办事能力强，领导水平高。对于教授、教师，说他为人师表，学问渊博，思想深远，妙笔生花，他听了肯定高兴。对不同职业的人，要说不同的恭维话。有道是“上山打柴，过河脱鞋”。不要弄得“驴头不对马嘴",免得好意恭维人家一番，人家还觉得这是“乱弹琴"。

一般来说，恭维总要比实际的情况拔高了一点，因此，作为恭维的一方，你要时刻谨记：不可度数不够。否则，你就是费力不讨好。

恭维让你优雅，恭维也是一种美德。虽然大多数时候恭维是礼仪性质的，但是不妨碍它是由衷的。