做完一件事之后，不论结果，先自问：在做这件事的时候，自己是否全力以赴了？这就是西点人的做法。

成功不是偶然，大凡成功者都是做事全力以赴的典范。西点毕业生美国前国务卿鲍威尔就是其中典型的一位。不少人猜测，鲍威尔也许出身名门望族吧？但这位黑人显贵原本家道寒微。

鲍威尔年轻时胸怀大志，为帮补家计，凭借自己壮硕的身体，从事各种繁重的工作。

有一年夏天，鲍威尔在一家汽水厂当杂工，除了洗瓶子外，老板还要他擦地板、搞清洁等。他都毫无怨言地认真去干。一次，有人在搬运产品中打碎了50瓶汽水，弄得车间一地玻璃碎片和泡沫。按常规，这应该让弄翻产品的工人清理打扫的。老板为了节省人工，要干活麻利爽快的鲍威尔去打扫。当时他有点气恼，欲发脾气不干，但一想，自己是厂里的清洁工，这也是分内的活儿。于是，鲍威尔尽力把满地狼藉的脏物清理得干干净净。

过了两天，厂负责人通知他：他晋升为装瓶部主管。自此，他记住了一条真理：凡事全力以赴，总会有人注意到自己的。

不久，鲍威尔以优异的成绩考进了军校。后来，鲍威尔官至美国参谋长联席会议主席，衔领四星上将；北大西洋公约组织、欧洲盟军总司令；美国国务卿。

鲍威尔一直全力以赴地工作，在五角大楼上班时，这位四星上将往往是最早到办公室又是最迟下班的。同僚们曾赞赏说：“我们的黑将军，无处不身先士卒啊！”

鲍威尔在西点军校演说时，曾以“凡事要全力以赴”为题，对学员们讲述了一个颇富哲理的故事：

在建筑工地上，有三个工人在挖沟。一个心高气傲，每挖一阵就拄着铲子说：“我将来一定会做房地产老板！”第二个嫌辛苦，不断地埋怨说干这下等活儿时间长、报酬低。第三个不声不响挥汗如雨地埋头干活，同时脑子里琢磨如何挖好沟坑令地基牢固……若干年后，第一个仍无奈地拿着铲子干着挖地沟的辛苦活儿；第二个虚报工伤，找个借口提前病退，每月领取仅可糊口的微薄退休金；第三个则成了一家建筑公司的老板。

而西点军校也将鲍威尔的故事作为教育学员“凡事都要全力以赴”的活教材。

成功是什么？成功就是一种超越自己的渴望，成功就是别人付出五分的努力，而我们付出了十倍、百倍、千倍努力的拼搏奋斗。在这个世界上，天生的高手并不多，那些人为什么能成功，关键就在于他比普通人多了一份勤奋刻苦和坚持不懈，最终他们也成就了卓越的人生。

英国哲学家约翰·密尔说，不管是最伟大的道德家，还是最普通的老百姓，都要遵循这一准则，无论世事如何变化，也要坚持这一信念。它就是，在充分考虑到自己的能力和外部条件的前提下，进行各种尝试，找到最适合自己做的工作，然后集中精力、全力以赴地做下去。

在工作中经常听到有人说“我尽力而为”，而当问题没解决的时候，他总会为自己辩解：“我已经尽力了。”其实，要想真正将一件事情做好，光尽力而为是远远不够的，还必须全力以赴，这样才能逼迫自己将智慧全部都发挥出来。

有这样一个广为流传的职场寓言故事：

一天，一位猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子拼命地逃跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔而出，去追赶兔子。可是追着追着，兔子不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边。猎人开始骂猎狗：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不上。”猎狗听了很不服气地回答：“我尽力而为了呀。”

再说兔子带着伤终于跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀，你又带了伤，怎么跑得过它的？”

受伤的兔子回答道：“它是尽力而为，而我是全力以赴。它没追上我，最多挨一顿骂；而我若不付出全力的话，我就没命了！”

人本来是有很多潜能的，但是我们往往会自我安慰，自我原谅：“管它呢，反正我已经尽力而为了。”事实上尽力而为是远远不够的，尤其在现在这个竞争激烈的年代。因此，在工作中，我们要全力以赴，而不只是尽力而为。

很多人都以为做一件事的时候，无论成功与否，只要尽力而为就行，这也逐渐成了他们掩饰失败的借口。一个全力以赴的人，不会为任何失败的可能性寻找开脱的借口，不会为所要达到的目标寻找任何退路，他会拿出破釜沉舟的勇气同一切困难与阻碍誓死搏斗，因为没有退路，于是绝处逢生，创造了按常理难以想象的突破。健康的猎狗没有追上受伤的兔子，是因为猎狗只是尽力追赶，而兔子虽然受了伤，但为了逃命全力以赴地奔跑，竟然跑出了超出平常能力范围的速度。

在蒙牛，没有尽力而为，只有全力以赴。塑造“三全员工”——全心、全力、全时（“全心”就是忠诚，“全力”就是干劲，“全时”就是无间断）始终是蒙牛队伍建设的宗旨。从领导层到普通员工，正是各个岗位上员工的全力以赴所汇聚的力量成为了蒙牛速度的助推器。

一个组织要想快速发展，需要全体员工全力以赴；一个人要想出类拔萃，仅仅做到尽力而为还远远不够，必须做到全力以赴才行。

美国西雅图的一所著名教堂里，一位德高望重的牧师——戴尔·泰勒一次曾向教会学校的学生们承诺：谁能背出《圣经·马太福音》中第五章到第七章的全部内容，他就邀请谁去西雅图的“太空针”高塔餐厅参加免费聚餐会。

《圣经·马太福音》中第五章到第七章的全部内容有几万字，而且不押韵，要背诵其全文无疑有相当大的难度。尽管参加免费聚餐会是许多学生梦寐以求的事情，但是几乎所有的人都望而却步了。几天后，一个11岁的男孩，胸有成竹地站在泰勒牧师的面前，从头到尾地按要求背诵下来，竟然一字不漏，没出一点差错，而且到了最后，简直成了声情并茂的朗诵。泰勒牧师比别人更清楚，就是在成年的信徒中，能背诵这些篇幅的人也是罕见的，何况是一个孩子。泰勒牧师在赞叹男孩那惊人记忆力的同时，不禁好奇地问：“你为什么能背下这么长的文字呢？”这个男孩不假思索地回答道：“全力以赴。”这个小男孩就是比尔·盖茨。16年后，比尔·盖茨凭借“全力以赴”的工作精神和朋友一起创建了世界著名的软件公司。

比尔·盖茨的成功事例表明：要想成功，就必须全力以赴！我们只有改“尽力而为”为“全力以赴”，才能挖掘出自己最大的潜能，让自己创造出最大的价值。

有这样一个的故事：

一位年轻人决定离开故乡，去外面的世界闯**。临行前，他来到一位智者那里请求指点。智者信笔写了三个大字，对年轻人说：“人生的秘诀，只有六个字，这是前三个，剩下的三个字等你回来我再告诉你。”

年轻人一看，是“不要怕”三个字，他领会了智者的意思，自信满满地离开了故乡。每当他陷入困境的时候，就想起智者的那三个字。几十年后，年轻人已人到中年，两鬓斑白，虽取得了一些成就，但也留下了很多遗憾。他怀着惆怅的心情回到故乡，又去拜访智者，寻求人生的另一半秘诀。然而，此时智者已经去世，智者的儿子取出一个信封，说：“这是父亲生前留给你的，他说你有一天会再来。”年轻人拆开信封，拿出一张纸来，上面赫然写着三个大字：不要悔。年轻人顿时如醍醐灌顶，心境豁然开朗。

是啊，前半生“不要怕”，只要定下一个目标，就全力以赴去争取实现它。后半生也“不要悔”，只要你全力以赴了，不管有没有实现梦想，至少享受了追逐梦想这一过程。

人生最怕的是前半生没有全力以赴，后半生又在悔恨中度过。古人云：“少壮不努力，老大徒伤悲。”说的就是这个意思。

人生是这样，工作也是如此。作为员工，不怕能力弱，就怕工作不努力。今天工作不努力，明天努力找工作。要想职业长青，就必须尽心尽力，即使做的似乎是徒劳无益的事情，也应该全力以赴，因为这是成功的秘诀。同时，也只有全力以赴地工作，我们才能对得起领到的那份薪水。

当今社会，竞争日益激烈。对于一个企业而言，缺乏竞争力就难以在市场竞争中取胜；对于个人而言，缺乏竞争力就难以在职场竞争中出类拔萃。因此，无论对企业，还是个人，恒久竞争力都是不可或缺的成功要素。影响企业竞争力的要素很多，主要有核心技术、企业原创力、优秀的企业文化等。影响一个人竞争力的因素也很多，主要有知识文化水平、专业技术能力等，然而，真正决定你是否有竞争力的关键不在于你的知识文化水平有多高、专业技术能力有多强，而在于你能否脚踏实地、全力以赴地去工作。

全力以赴、奋力拼搏是你竞争中取胜的利器。竞争越是激烈，强者们越努力拼搏，他们绝对不会畏惧或松懈，更不会想到退缩。只有这样，才可能取得胜利。试想一下，竞争激烈几乎必然迫使各竞争者努力拼搏，如果自己不拼搏，或者稍有松懈，就很可能一下子败下来。在实力相当时，哪一方更加拼搏，哪一方就能取得最终的胜利。一个人、一个团队如果缺乏拼搏精神，就几乎没有什么竞争力可言，也将无法在激烈的竞争中取胜。

当良好的机遇与严峻的挑战并存时，只有拼搏才能取胜，一般的努力是不够的。在处于劣势的情况下，通常只有全力以赴，才会有取胜的希望。通常，人们只有到了将近“死亡”之时，才会拼命挣扎，否则，是不会奋起的。实际上，早一点拼搏奋斗，效果会更好；当败局基本已定时再奋起直追，往往要付出更大的代价。因此，与其等到将近“生死存亡”之时才全力以赴，还不如早一点全力以赴，以争取主动。在篮球比赛中，稍为落后一些，就要拼命追上去，否则，正常发展下去，几乎无法扭转败局。在马拉松比赛中，也要有拼搏的信念，但要合理分配力量，否则，即使暂时领先，也要败下来。

历史的经验告诉我们，客观的困难和缺陷不足并不可怕，只要全力以赴、努力拼搏，就几乎完全可以克服。如果我们失去了拼搏精神，身处逆境而不知奋起直追，那才是最为可怕的、最为可悲的。假如到了败局已定之时才奋起努力，那已经无可挽回了。只有在落后而还未进入败局已定之前，努力拼搏才有成功的可能。