珍惜是现实职业竞争的需要，又是人生自我进步的需要；而抱怨不但会让自己养成恶劣的心态，更会令自己丧失了更多进步、晋升的机会。珍惜工作不抱怨，才是个人和组织的进取共赢之道。
西点学员们任何时候都能保持一种很好的心态。如果他们因为环境所迫，而不得不做些乏味的事情，那么他们也要设法使它们变得充满乐趣。
新学员经常被安排去清理宿舍楼里的垃圾，他们不但没有抱怨，也没有反对说不是自己的责任范围，反而很高兴。因为他们认为，这是换一种方法的训练。比如，可以锻炼自己的忍耐力、臂力和全身的协调能力。这是在平常的训练中所没有的。
无论是在生活中还是工作中，抱怨都是要不得的。
抱怨是人常见的消极心态和不良情绪的反应。在工作中，抱怨是一种对工作的不满、厌恶、怨愤等不良心态的发泄。这种不良心态不仅让自己终日陷于负面情绪当中，而且还会将它传染给他人。
如果一个人总是抱怨自己的命运，把自己的不幸归咎于他人，归咎于组织，这样只会影响到自己的工作和生活，很容易囿于眼前的境况，而看不到远处的风景。
在现代职场中，我们经常可以看到这样一些人，他们处处不满意，事事都挑剔。他们抱怨的理由当然有很多：管理太苛刻，政策太死板，薪水太低，领导对自己重视不够，工作环境不好，发展空间不大等。这些理由听起来似乎也会赚来不少同情心，接下来，他们就有了所谓充足的理由偷点懒，耍点滑，甚至身在曹营心在汉，这山望着那山高；有些人更是不可救药，诋毁组织形象，羞辱单位领导、同事，对单位造成了很大的负面影响。其实到最后，损失的不仅是组织，更是你自己。可根本上，这些人又何尝不是错失了大好的光阴年华和不错的发展机会，这真是一件于公于私都没有任何好处的事情啊。
抱怨是什么？它像烟头烫破一个气球一样，让别人和自己泄气。抱怨是最没有影响力的语言，是最没有价值的行为之一。
那些爱抱怨的人，他们总是把希望寄托在那些毫无意义的事情上，似乎觉得通过抱怨就能改变什么，但其实他们所做的只是让自己陷入更大的困惑当中，不仅改变不了任何事情，最后却在抱怨当中浪费了时间，失去了宝贵的机会。
一味地抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事。抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄，使你与组织的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄。成为什么也干不了，一无所用的职场“植物人”。所以说，抱怨最大的受害者是自己。
你抱怨越多，消极思想出现的次数也会越多，就越难以摆脱破坏你积极心态的敌人。因为，你每想象它们一次，它们就会更深入地潜进你的意识之中。
一个人如果整天带着抱怨的心情工作，不但工作效率低，还会影响自己的身体健康。长此以往，吹毛求疵、抱怨和牢骚的不良心态，会将自己卓越的才华和创造性的智慧悉数吞噬，成为没有任何价值的职业者。
尤其对于一些刚刚踏上工作岗位的新人来说，抱怨对你尤其不利。因为你的职业生涯刚刚开始，你的才能还未被别人发现，单位是不可能一开始就给你很高的待遇和职位的。只有在你踏实肯干，在实践当中显示了你的才能，才可能实现你想要得到的。如果在你没有得到之前，如果你因此而抱怨的话，那么你就在别人的眼里是一个眼高手低的人，难以得到重用不说，甚至连工作的机会都可能会失去。
在英国伦敦街头，有一个四处为家的流浪汉。一个过路的老先生发现了他，看到他年轻力壮，身体健康，而且看上去似乎是受过高等教育，显得彬彬有礼，但是如此穷困潦倒，就动了恻隐之心，问他是否需要什么帮助。这个青年说，需要食物和水以及住的地方。
老先生就为他买了快餐，之后还带他到附近的小旅馆休息，让他第二天去相关的援助部门找份工作，并且留了一笔钱给他作为生活费。
但是三个月过去了，老先生打电话给他，却发现他仍然在街上流浪。老先生很不解，问道，“难道那些援助部门没有帮你找工作吗？”流浪者说，“找了，可是那些工作都太不适合我做。不是清洁工，就是修理工，要么就是跑腿打杂……要知道我可是名牌大学毕业的学生，怎么能做那些工作呢？”之后，他开始抱怨别人对他的态度有多差，给他的工作薪水多么低，条件多艰苦，喋喋不休地说个没完……老先生若有所思地说，“那么，你还是继续做你的流浪汉吧！”
工作是我们施展才华的平台。一个人如果不工作，纵使是天才也难以被发现。有位成功人士说得好：“就算生活给你的是垃圾，我认为你同样能把垃圾踩在脚底下，登上世界之巅。”其实，这个世界只在乎你是否到达了一定的高度，而不在乎你是踩着巨人的肩膀上去的，还是踩着垃圾上去的。我们应该明白骑在驴上才可以找马这个道理，任何一份工作都会给你一些经验。没有工作就不会有工作经验，没有工作经验就难以找到理想的工作。因此，面对不如意的工作，先去尝试，先去工作。虽然这份工作不一定让你得到太多，但至少让你多了一个总结经验的机会，然后在不断调整中才有可能做出最佳的职业选择。
戴尔·卡耐基说过，如果有一个柠檬，就要把它做成柠檬水。
抱怨不能让你得到什么，反倒让你失去更多，甚至一事无成。一个人一旦被抱怨束缚，就不会尽心尽力工作，这无疑是自毁前程。
与其抱怨，不如改变。西方有句著名的谚语说，与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。工作中，与其去浪费时间抱怨，不如努力去改变现状。要知道，你的抱怨对现实起不到任何作用。
与其抱怨职位太低，不如努力提升自己的能力；与其抱怨薪水太少，不如努力做出工作业绩；与其抱怨加班太频繁，不如提高工作效率；与其抱怨组织没有提供发展平台，不如打造自己的核心竞争力……
天下没有所谓十全十美的好工作在等待着你，都是经过个人努力而得到的。作为职业人士，如果你只是不停地抱怨工作的不如意，那么你就会像故事当中的流浪汉一样，结局悲惨。但是，如果你能够忍耐艰苦，用自己的实际行动去改变的话，那么你就会获得你满意的工作。
有能力走遍天下，无能力寸步难行。对于一名职业者来说，重要的不是职位，也不是薪水，而是停止抱怨，提升个人能力，拿出令人信服的业绩来。
一个真正有能力的人，他是不会把时间和精力浪费在毫无意义的抱怨之上的。他总是会想尽方法去改进工作，提高效率，提升自己的能力。他们的兴趣都在工作上，在工作当中他们忘记了周围的环境和一切事情。
在抱怨之前，不妨先问问自己：自己是否足够努力了？须知，尽心尽力才能尽善尽美。不是别人对你不公平，而是你努力不够。想得到自己理想中的公平，最好的方法就是：用努力改变现状，用事实证明价值，用能力创造公平。
身在职场，你的抱怨不仅解决不了问题，还会让情绪变得越来越糟，让你在工作中更加被动。与其如此，还不如停止抱怨，全身心地投入到工作中去，努力改变现状。终究有一天，你会脱颖而出，出人头地。要知道，是金子总会发光的，珍珠不能永远埋在土里。不要遇到暂时的不公平待遇，就一味地抱怨。如果整天带着抱怨的心情工作，不但工作效率低下难有成就，还会影响身心健康。摆正心态，树立自信，时刻想着“我能为单位做些什么”，而不是“我的付出能得到什么”。那么，你就会站在事业的高度对待自己的工作，这种积极的心态会激发你的工作热情，使你尽心尽力、尽职尽责地工作。这时你会发现，你的不满情绪会随着工作热情的提高而烟消云散，你所受到的不公平对待也可能化为乌有。