犹太商人的经商理念是：一笔生意，双方赢利。也就是说，商人在经商时尽量能够取得双赢的效果。
双赢才算最后的赢家。在教育孩子追求财富的时候不要一味地强调钱啊钱、一味想置对方于死地，要想到双方都要赢利，这才是更长久的计策。
坚定的信念，会助你走向成功，助你走向辉煌。很多的犹太商人都具有这样一个信念：双赢才能长赢。
犹太人教育孩子，要懂得在和别人合作的时候，要坚持即使撤销合同，也要确保双赢的经商原则。
在美国芝加哥有一位非常偏执的商人名叫罗道夫，在他刚开始经营公司的时候，他就喜欢特立独行、独树一帜，他从来不把“一笔生意，双方盈利”的经营理念放在眼里。罗道夫这个个性十足的生意人，在生意场上总是我行我素、恣意妄为。
一次公司研讨会终于让罗道夫这个以自我为中心的家伙吃到了苦头。在这次研讨会上，罗道夫一上来就发表自己的论点，他认为所有的竞争对手都是敌人，只有消灭掉他们，才能让自己越来越壮大。有人反驳罗道夫的观点说：“做生意应该做到公平竞争，做到互惠互利、互相帮助，才能相互促进、共同提高、一起发展，从而产生双赢的良好局面。”但罗道夫对这种观点根本不屑一顾，他坚持认为市场竞争中的对手就是自己的敌手，与对手分享胜利的果实是不会有什么大成就的。
对于罗道夫的这种固执己见，大家都不能理解，有个人甚至站出来要他说明自己的原因。于是他就坦白了自己的原因，原来他心中隐藏心计：首先，同行业中，虽然大家都是在进行公平的竞争，但同行之间却存在保密性，他根本不会与你分享。其次，同行之间彼此都在刺探对方的情报，然后神神秘秘地制订能够战胜对手的策略，给对手一个突然的袭击。第三，在同行中，谁都想为自己的企业获取最大的利润，总是想方设法地占领较多的市场份额，与对手争抢同一块蛋糕。第四，市场发展到最后，终究会有饱和的一天，不可能容纳下更多的同行，最后，为了自己的生存和利润，同行都会在心中打着算盘，想着怎样吃掉对方，给自己争取更大的生存空间。所以，以强制弱、以强灭弱是市场竞争的必然趋势。
在听了他的一番高谈阔论之后，罗道夫的生意伙伴终于了解了他的经营作风，明白了他平时为什么总是霸道横行，在生意场上的竞争中奋力拼搏，用尽各种办法置对方于死地。
研讨会在罗道夫慷慨激昂的坚持自我中结束了。他的合作伙伴都为他的自私自利所不齿，最后大家闹得不欢而散。自从那次以后，罗道夫在生意场上开始屡屡失败。经过这样的打击之后，罗道夫终于清醒了过来。他重新理顺了头绪，改正了自己的观念，每做一笔生意，首先考虑到怎样能够获取双赢和多赢的效果。结果，仅仅几年的时间，在罗道夫的经营管理之下，公司的产品就遍及了世界各地，在全世界，有70％的人拥有他们公司的产品。
每个生意人创办公司的目的都是为了赚钱以及获得更好的生活。生意场是一个互惠互利的交易市场，你来我往地换取彼此所需。那些只想获得而不付出的人，在这里永远都不会成功。
“使彼知己”是犹太人为人处世的哲学，他们希望对方为自己的利益着想，这一方式的精明就在于能最有力地调动对方。其实，在生意场上道理也是一样的，只有相互帮助、相互支持，互为朋友，采用正当的竞争手段，合法的经营策略，才是每个公司也是全社会生存的最佳选择。犹太父母教育孩子：共赢是他们能够在商业社会中生存立足的一个基础。
在很久以前的耶路撒冷，有一个犹太人外出旅行，在旅行的途中他忽然患上了一种急病，在经过一段时间的治疗后，他感觉自己的病已经没有希望了。于是，他就把自己的后事托付给了旅馆的老板，并请求他说：“我的病已经无药可救了，在我死了以后如果有人为了我从耶路撒冷赶来，就请你把我的这些东西转交给他，但是不要告诉他我在哪家旅馆。”
在交代完这些之后，犹太人就死了。旅馆的老板按照犹太人的礼仪把他埋葬了，并且向镇上的人发表了这个人的死讯和遗言，告诉大家遵守这个犹太人的遗言，即不要将他住的旅馆告诉来找他的人。
犹太人的儿子在耶路撒冷听到父亲的死讯后，就立刻赶到了父亲逝世的镇上。他不知道父亲生前住在哪一家旅馆里，也没人肯告诉他。于是，他只好一家一家地找。
就在这时，一个卖柴人刚好经过。犹太人的儿子便叫住他，在买下木柴后，要求卖柴人直接送到有个耶路撒冷来的客人死在那里的旅馆去。
然后，他便尾随着卖柴人，来到了那家旅馆。
旅馆主人对卖柴人说：“我没有买你的木柴啊！”
卖柴人回答说：“不，我身后的那个人买下了这木柴，他要我送到这里来。”
通过一笔木柴交易，他把回答这个问题作为成交的条件，让卖柴人为了自己的利益帮助他解决了难题。
其实，不管是做生意还是在生活中，人与人之间都是一个相互的关系。“你敬我一尺，我敬你一丈”的互惠互利才能建立和谐、融洽的人际关系，如果你得到别人的恩惠，应当给予别人报答，这是互惠互利的根本，也是建立人际关系的前提条件。
总之，父母应该教育孩子懂得，关照对方是建立良好人际关系不可缺少的互惠互利精神。如果能具有“为对方做些什么呢”这种关照对方的精神，孩子将来才能获得良好的人际关系，才能在事业上蒸蒸日上。