第755章 公司改革(1 / 1)

如今万盛公司正逐步恢复过來。所以萧晨要趁着这个气势将一些事情交代清楚。在会议室里坐着十个公司高层管理。在会议室中除了两个个股东之外。其余股东已经不见了。当然其中也包括江阳和叶武凡。

以前开会的时候。这些人都会到场。如今却不见了。这倒是让那三个股东和其他高管的大脑开始运作起來。都在猜测这到底发生了什么事情。当然大部分高管都属于萧晨直接任命的。所以他们并沒有跟少部分人一样。他们只会听从萧晨的命令。其他的暂且扔在一边。

萧晨看着会议桌的人。呼出一口气。然后说道:“今天召开这个会议非常的简单。那就是关于人事调动。我想大家这几天都应该有些了解了。为了让公司尽快走出困境。所以我邀请了一些精英人才入驻公司。还有就是将财务部。营销部以及公关部交给他们管理。”

“我想大家非常疑惑这段时间为什么会有人离开公司。其中不缺乏中高层管理者。所以在开会之前。我先将情况跟大家说一下。”萧晨停了一下。继续说道:“首先这些离开公司的人都是自愿的。他们沒受到什么逼迫。这是他们离职前交上來的想法。”

萧晨朝周薇点了点头。只见周薇将时会议桌上的投影仪开启。然后在屏幕上出现那里离职人员的想法。当然这些都是萧晨让人这么做的。目的就是让大家知道这些人的离职都是自愿的。虽然这跟实际情况有些出入。但为了公司的稳定。这么做也无可厚非。

“公司的七位股东。其中包括叶总经理和江副董。他们都在一个星期前向我提交了辞职申请书。这将会给公司带來很大的影响。因此我第一时间跟他们交谈了。但最终还是沒能留住他们。为此我感到非常的遗憾。所以今天的会议除了两个股东和我之后。便沒有股东了。”萧晨沉声道。

萧晨的话在部分人心里掀起了很大的涟漪。他们能够出席这样的会议。那就证明在公司的职位不低。这知道的事情自然比基层的员工还多。但他们也是聪明人。即使明白这其中有猫腻也不敢说出來。不然遭殃的将会是他们。所以沒有人提出任何异议。

“所以从现在开始。我们公司目前只有三个股东。至于人事调动方面。我已经交给了周秘书去负责了。相信几天后将会出方案。到时候将会以公告的方式向全体员工宣布。”萧晨沉声道。双眼看着在场的每一位。最后将目光放在了剩下的两个股东身上。

这两个股东在这一刻突然感到一丝压力。他们知道这是萧晨的提醒。如果你不老实工作。而选择暗中搞鬼的话。那将会遭到清理。一想到这一点。两个股东顿时压力剧增。

“任股东。周股东。你们两位也算是公司的元老了。这一次公司的改革。我希望能够得到你们的帮助。只有公司强大起來。我们才会强大。当然这不仅仅需要两位股东的帮助。需要的是公司全体人员共同努力。一起共度难关。”萧晨沉声道。虽然话中有敲打的意思。不过这也是他的真实想法。

“萧董放心吧。我和任股东绝对会尽心尽力工作的。一定会让公司恢复过來。”周股东连忙说道。语气十分的坚决。他知道这是他们表态的时候。不能再像之前那样保持中立了。

“很好。那接下來我就说一下股份分配方案。我手中有60%的股份。股市上有30%的股份。我会拿出10%的股份分配给中高层管理。同时还会拿出8%股份分配给基层员工。当然这些股份不是白送给你们的。我的条件就是你们要足够的能力去获取这个资格。”萧晨沉声道。声音虽然不大。但却充满了气势。

在场的每个人都沒想到萧晨竟然会宣布这样的事情。虽然现在公司的状况不是很好。但股价还是30块一股。这一兑换下了还是能够拿到很多钱的。所以在场的人惊讶的同时也是非常的高兴。

他们这么努力工作为了什么。那还不是要让自己赚取更多的利益。所以萧晨正好抓住了他们这一个想法。以这样的方式将公司的分散力量全都团结一起。到时候将会爆发出惊人的力量。

“沒想到萧董竟然这么有魄力。之前的股东和董事长都不敢这么做。”一个戴着眼镜的高层有些激动道。

“你还真别说。虽然公司现行处于困境。但我总感觉不久之后公司将会恢复过來。所以不管怎么样我都决定赌一下。即使失败了也沒有什么关系。要是成功了。我们将会得到很多利益。”另一个高层低声道。心里可是非常的激动。好在他及时控制住。

周股东和任股东相互看了对方一眼。两人都轻笑了一起。就好像达成了某些协议一样。萧晨看着在场的每一个人。他之所以敢做出这样的决定。那是因为他有这个实力。

“大家安静一下。你们想要获得更多的利益。那就要拿出相应的实力出來。接下來就是讨论升职的事项。大家有什么想法都可以提出來。不然只有我一个人说。那就搞得有些像独裁一样。”萧晨轻笑道。语气十分的温和。这让现场的气氛变得轻松活跃起來。

“呵呵。那我就先说自己的想法吧。以前公司升职虽然表面上是按照能力判定。但实际上却是关系户多。这就导致了许多有能力的人无法发挥出他的能量。我觉得升职判定一定要按照实力说话。”眼镜高层轻笑道。

萧晨点了点头。这个判定方法确实不错。以前公司太多领导都是关系户上來的。所以造成了许多人才的流失。真正有实力的人无法得到任用。长久下去。公司自然会走向衰败。因此一个公司必须不断地补充新鲜血液。使得公司在这些新鲜血液中逐渐强大起來。

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