在这个竞争激烈的社会中，要力争上游，就要善于表现自己，让自己成为焦点。说话是引起别人注意最直截了当的方式。不要害怕别人批评你喜欢表功，而是要关注自己的努力是不是有人注意到了，自己的才华是不是被埋没于无形中。要想办法做个“有声音的人”，来引起老板的注意。在向老板汇报工作的时候，要讲究方法，先说结论，如时间够充分，再细细地谈论。如果是书面报告，不要忘记在上面签上自己的名字。此外，还要设法将成绩告诉你的同事或是下属，他们的宣传效果远比你自己的宣传好得多。把握好会议时的发言机会也是至关重要的，因为会议是同事、主管、老板及客户之间不可多得的沟通渠道，会议发言是展现能力和才华的大好时机。

人与人之间沟通的最主要的媒介是语言。一天的二十四小时中，除了睡觉时间，大部分时间都在与人交流，所以语言也就成了人生活当中重要的工具。说话很容易，张张嘴就可以了。但是，要把话说得有水平，说得恰到好处，就不是一件容易的事情了。很多人在说话的时候不考虑后果，想什么就说什么，不去思考这些话说出去会产生什么样的影响，甚至根本不清楚自己说这些话的意义和目的，这样可能直接或者间接地造成了很多过失。当然，造成这样的过失的人都有一个通病：好自夸、充内行；得理不饶人，说话尖酸刻薄，让别人下不来台。更有过分的是：有些人为了满足自己的好奇心，想尽办法打听别人的隐私，知道后又大肆宣扬，破坏别人的声誉。还有一些人口是心非，喜欢阿谀奉承。

在职场上，很多人都面临着这样一个问题：想要加薪，但又不知该如何向上司开口。这个话题比较敏感，说的时候审时度势就变得很重要。只有在时间、地点、场合都对的条件下提出来，才有可能达到目的。否则，贸然说出来，只会让老板觉得反感，认为你不懂事。

有社会经验的人都知道，面对不同的对象、不同的事情，在不同的时间，说话的方式是不一样的。沟通的技巧要视情况而定。比如在某些时候，要先听后说；而在另外一些时候，要先表明自己的立场和观点，等等。沟通技巧有很多，我们要根据每一个人的背景、经验以及所处时机的不同，采取不同的说话方式和处事方式。一句同样的话，在不同的时间、场合说出来，就会产生不同的效果。

有一次李明和同学张翔一起参加一位因病早逝的同学的丧礼。丧礼结束之后，李明对着张翔问了一句：“你的事准备什么时候办？”张翔先是一愣，随即明白李明问的是自己的婚事，一时间有些不知道怎么回答，场面甚是尴尬。如果不是因为刚刚参加完丧礼，这句问候是表示关切的。然而在这个时间问出来，却会让对方觉得很别扭。

回话的时候要把握好回话的时机，在适当的时候说适当的话。这样说出来的话才有价值，也才能达到目的。否则，就会造成不好的影响。

在和别人交流的时候，也要注意自己声音的强弱。回答的声音太大，会给人很不舒服的感觉。哪怕你回的话很有价值，对方也不见得会接受。毕竟咄咄逼人的声调，只会让人敬而远之，根本无法达到回话的目的。注意声音的强弱，才能让回答的话达到实质的效果。