吃完可口的师妹牌早餐，在她又一次地强调这个星期六去做“体检”之后，在下就乐滋滋地上班去了，奶奶的，老天爷不开眼阿，就连我这种人也成上班族了，按待遇算还是传说中的白领，丝毫没天理！
到了公司我才知道，新人难啊，工作难，写书更难，既工作又写书更是难上加难啊，根本没有人把我当根葱，我从大厅里一直走到我工作的18层，愣是没有人多看我一眼，一个个都把眼睛放在头顶上，只有见了领导才放下来歇会儿，MD，累不累啊？
还好，编辑部还算井井有条，不像多日没人打理的样子，我想起了老妈经常说的一句话，其实是一句歇后语——买只烧鸡不吃，先思思（撕撕）想想！于是在下就想，从什么地方开始着手呢？在下现在觉得自己就像一只超级特别菜的连电脑都不知道是什么东东的菜鸟进了一款网游，连TM走路都不知道是按键还是动鼠标！
静下心来细想，我才觉得这任务实在太艰巨了，我当撰稿人，开什么玩笑，一个文科生去给制药企业撰写内刊？不知道那老爷子董事长和王奇明总经理是不是脑袋秀逗了还是喜欢兵出险着？可是在下倒觉得本人特纯天然特绿色特无公害，没觉着险在哪，当色狼都“硬件”疲软。
再说，一本108页的杂志（算是页数比较多的），是月刊，不是年刊，叫我一个人写，就算打死我也是决计写不出来滴，就像鞭笞一年迈将死的母牛逼着人家产奶，最多抽出点血，那奶绝是对抽不出来滴呀。
另外，我看到内刊原来的名字《兰仪月刊》起的实在不怎么样，虽然中规中矩，但是毫无特色，了无新意，得改，怎么改呢，向全公司征集呗！
我知道，这么大的公司怎么也该有几个类似于骚人墨客的人物吧？说不定正憋着劲狂叹英雄无用武之地呢——我好似已经看见一群小骚人在战战兢兢中被我压榨剩余劳动价值了……可能很多人早就对这么死气沉沉的刊名不顺眼了，只是没有主编大人顾及他们的感受，现在本大人来了，一切都将重写！
在下正YY着美好的前景，曲仙茗那小妞过来了，给我送了一杯热茶，喷香喷香的，让在下有点受宠若惊了。
“怎么对我这么好啊？”
曲美人一点都不解风情，表情很……根本就没有表情，一本正经道：“我这是亡羊补牢来了，由于工作的疏忽，忘了给你的办公室配置饮水机了，所以就给你送杯茶先顶一顶，下午饮水机就到位！”
在下讨了个没趣，意兴阑珊道：“哦，谢谢你！”
曲美人忽然弯腰低头，小声道：“公司有规定，上班时间不许闲聊，我不能坏规矩。”
在下释然，原来如此，还以为过了一夜就翻脸不认人了呢。
在下猛一抬头，你猜我看见什么？反正就是差点引发一场灾难，刚喝的一口茶一下子都喷出来大半，还有小半没有喷出来，内流了，把在下呛个半死，咳嗽声此起彼伏连绵不断。
曲小妞没事人一样整理一下领口，转身走出去了，临出门扭头对我道：“这次便宜你了！”
在下一边甜蜜地咳嗽着一边心里很不忿，ＭＤ，能怨我么，是你自己弯腰低头的，关我屁事？
刚才的惊鸿一瞥让在下心里ＹＹ了好久，两只小白兔阿，躲在领口中阿……
曲仙茗来了这么一段惊艳插曲，竟然让在下的担心和犹豫一扫而空了，干不好大不了再去找工作，反正合同里没说干不好让我担什么责任，到时候拍拍屁股走人，连衣袖都不挥，不带走一张纸片！（带走曲美女倒是没意见……）
虽然是一名光杆司令，但是现在我对自己似乎充满信心了，我臆想着美好的未来，白花花的杂志，白花花的钞票，还有白花花的曲美眉……脸上荡漾着幸福的傻笑，嘴里的口水径直去浸泡办公桌了……我保证，如果此时总经理看到我白痴一样的笑容，肯定会付给我一笔不菲的违约金，然后把我赶到马路上——数小轿车去！
我优哉游哉地在电脑上装着几个合用的小软件，所谓兵马未动，粮草先行嘛，我开始打算如何在电脑那对我来说接近无限大的硬盘上先拷贝海量的各种资料以及电子书了。当然不可少的编辑排版软件，虽说有专门的编辑和排版人员，但是我还是比较相信自己，至少也得等见识了那些人的水平以后再决定是否自己亲自编排。至于杂志到底怎么弄，我还是要瞎子过河——慢慢摸索。
当然了，娱乐也是必不可少的，我喜欢的电影一定要找最好的版本下载收藏，我喜欢的音乐下载两种形式，一种MP3格式，一种MV。而且还有我喜欢的网游，是个男人都免不了进去砍杀一番，在下不才，是个军团长，手底下管着１０００多号人呢，比现实里风光多了。
一边下载东西，我一边上网搜索其他公司的内刊，想免费学习一点先进经验。可是找来找去，根本就找不到任何一个公司内刊的电子版，最多是公司的独立网站。失望之余，我突发奇想，不禁跳了起来，对呀，除了实体版，内刊完全可以开发电子版阿！现在人们的工作越来越借助于电脑和网络，看实体书的时间并不会太多，所以网络版才是重点阿！哈哈，我真是天才阿……嘘——还是低调点比较好，毕竟刚进公司嘛！新人都是兔子，虽然尾巴短点，可也要夹起来，要不然……算了，不说了，搞不好看书的哪位就是领导或者老人，那我就把人得罪苦了。
还有，我看了公司以前的几期内刊，发现和其他单位的内部杂志报纸一样，基本上也是一本广告纸，刊登公司的新闻大事，介绍公司光辉形象，宣传公司发展形势……但是员工们最关心的生活和福利的话题则基本上没有涉及，可能是压根都没有想过，因为前几任主编都是从其他领导部门调剂过来的，作为领导，出现问题了找到他们，能短时间内解决的就算是好领导了，哪里会主动为群众着想的？
跟员工的利益没有密切联系的内刊自然也吸引不了员工的参与热情，所以也并没有员工的投稿，文章除了新闻，大多都是一些无关紧要的资料性质的文献，以及公司制度和国家法律的专版等，可读性不高，可以说实在没有特色，创意全无。
我虽然没有什么经验，但是作为大学生，都有一点比较理想化的想法的，可以归结为“浪漫情结”。照我的想法，既然内刊是给员工看的，那么就应该办成员工们自己的内刊、真正的月刊、员工的生活刊，最好取名就叫做《兰仪生活》，或者直接叫做《生活》，而不是随大溜、毫无个性地叫做《兰仪月刊》，冷冰冰地一月发一本，全是没有一点营养的废话。
如果等到改版稳定下来，还可以将月刊一分为二，分成上半月刊和下半月刊，上半月生活刊，关注员工生活，反映员工心声；下半月技术刊，刊发员工技术创新和感想方面的论文，以及研究成果。毕竟兰仪是制药企业，技术研发人员不在少数，为他们提供一个发挥得舞台和空间也是十分必要的。当然，不分开也是可以的，分成两大快就可以了。
接着就是开发网络版了……这个以后再说，现在条件还不成熟，我也没有那个能力，打个不恰当的比喻，在下不是蜘蛛，而是飞虫，只会上网，不会织网啊。
另外，还可以用丰厚的稿费征集员工的优秀作品，我知道，一般大公司的员工文化水平都较高，善于写作者定是不少，这样做可以说一箭双雕，一方面肥水不流外人田，一方面可以加强员工对公司的感情，增强公司的团结稳定……
我心里像开了花一样，终于知道什么叫“福至心灵”了，原来就是这种思如泉涌的感觉啊！各种想法纷纷冒了出来，把我乐得心花怒放。
对了，俗话说，一人计短，二人计长，我完全可以再多找些人商量阿，集思广益嘛，可见在下是一个很讲民主的人，嘿嘿！
曲仙茗？一个不错的人选！
作为女主叫之一的曲仙茗现在是否应该打个喷嚏做做样子呢？