领导怎样才会器重你？怎样才能对你委以重任？这首先就要看你是否具备相当的才能。所以说，一名职场人若想获得领导的青睐，在职场上可以大展宏图，就一定要使出浑身解数，最大限度地施展出自己的才能。

战国时，毛遂在关键时刻勇于站出来，慷慨激昂地向平原君推销自己：“我没干出什么大事，主要是您平原君没叫我干，如果……我早脱颖而出了！”于是他光荣地成为出使楚国代表团的二十人之一。

秦国大军围困邯郸久而不去，平原君四处搬取救兵。他准备联合楚国共同抗秦，于是决定在他的三千食客当中挑选文武兼备的20人同他一起去楚国谈判。但是选来选去，只有19个人合乎条件，剩下1人一直空缺，没法凑满20人。

有一个门客叫作毛遂，走上前去，自己推荐自己说：“我听说主公将联楚抗秦，准备带20人一起去，现在还少一人，希望主公把我当一个预备队员跟着一起去吧！”

平原君答应了毛遂的请求。而那已经选用的19人，都用目光讥笑毛遂。

平原君与楚考烈王议论联盟之事。平原君反复说明联盟之利，不联盟之害。太阳刚升起就开始谈论，太阳已经当顶还没有结果。

这时，毛遂握着剑柄顺着台阶走了上去，对平原君说：“联盟的好处坏处，两三句话就说清楚了。如今，太阳初升就开始谈论，太阳当头还是悬而未决。这到底是为什么？”

楚考烈王斥道：“快下去！我正跟你们主人说话，你来干什么？”

毛遂手握剑柄，向前再跨进一步说：“大王之所以叱我，就是倚仗楚国人多势众。如今十步之内，大王不能倚仗楚国人多势众了，你的命就掌握在我手中！我听说过，商汤凭借七十里之地而统一天下，周文王依靠五百里之地而臣服诸侯，难道是他们的士卒众多吗？他们成功的原因在于依据形势而施展威风。如今楚国地方五千里，雄兵数百万，这是称霸天下的资本。凭楚国如此强大，没有哪一个国家抵挡得了。白起，不过是一个小孩子而已，带领数万秦兵，兴师跟楚国开战，第一战就攻下楚国都城鄢、郢，第二战就火烧夷陵，第三战辱及先王祖坟。这是百代的仇恨，连赵国都感到耻辱，但是大王还不知道厌恶？联合抗秦，是为楚国，而不是为赵国！”

楚考烈王连连点头：“果真像先生说的这样，楚国诚心联盟。”

平原君一行胜利达成联楚抗秦之盟归来。

平原君说：“我不敢再妄谈能够识别人才了。我相士多达千人，至少也是数百人，自以为不会看错人。但是如今在毛先生这里却看错了。毛先生三寸之舌，强过百万之雄师啊。”

毛遂的成功就在于他勇敢地抓住了这次机会，否则他仍然是一个默默无闻的食客。

人都是有弱点的。同样一位员工，如果在单位里害怕领导和同事发现自己的不足，而极力地进行掩饰，可能短时间内不会被解雇，但可以肯定的是，他永远也不会被提升。

与其一味消极地隐藏自己的弱点，倒不如采取积极的策略，展示自己优秀的一面，以便在竞争中占据有利的地位。当然，你所拥有的这些一定要是对手所没有的，这样才能体现你的优势。然后再通过适当的途径把它们展示出来让别人了解你、认识你，从而自己为自己铺平前进的路。

市场部职员刘光余不久前被提升为秘书室主任，那是因为他平时所做的策划文案都十分精彩，并常有文章在报刊杂志上发表。当刘光余得知秘书室主任一职空缺，公司内定人选是打字员黎静时，自信的他便来了个毛遂自荐。总经理边翻看着刘光余的文案，边对他一手刚劲的字体发出赞叹，为了公司的发展，慎重考虑之后，总经理决定放弃那个长得漂亮但文笔平平的黎静。

“好酒不怕巷子深”“土不埋金”的古训，有时在职场竞争中并不适用，等待别人发现，往往会使自己错失很多良机，不如像刘光余那样主动让别人来发现你。在竞争如此激烈的今天，如果你总是躲在一旁，不去引人注目，那么想一想：在到处是才思敏捷的智者的职场里，领导的目光会穿过这么多亮丽的光环看到默默无闻的你吗？你能有多少脱颖而出的机会？

一个人，如果不懂得创造机会，有了机会又不知道如何把握，在激烈竞争中，就必然会一败涂地，恰如一只不懂得在人前开屏的孔雀，又怎会让众人因它的美丽而发出赞叹和欣赏？

由此可见，善于创造机会，及时抓住机会，充分展现自己优秀的一面，对于一个志在成功的人而言，显然是非常重要的。