讲话技巧

竞选或竞聘时，通常需要演讲来展示自己以及“拉票”。进行这类发言时，有一些问题需要大家注意。

第一，目标明确，发言有重点。不同的工作、职位，需要具备的素质不一样。所以，竞选或竞聘时，发言应目标明确，有重点地展示自己与所要竞选的职位或工作相契合的特质，而不是漫无目的地乱讲。

第二，展示自己，不要过分谦虚。谦虚是一种美德，但过分谦虚只会给人留下缺乏自信的印象。更何况，竞选和竞聘本身就是竞争，想要赢得对手，就得去争、去抢。如果只是一味谦虚，跟主动认输有什么区别呢？

无论是竞选还是竞聘演讲，都应充满自信地展示自己的优势，把自己的长处在最短的时间内展现在别人面前。

第三，自信有礼，切忌狂妄自大。自信不代表自大。当一个人充满自信的时候，很容易得到别人的信服。如果一个人表现得狂妄自大，反而容易引起别人的反感。

无论是竞选还是竞聘，我们都需要得到目标对象的支持和好感。所以，即使自己的优势很强大，也千万不能表现得狂妄自大，充满自信的同时记得谦逊有礼。

第四，吐字清晰，有逻辑、有条理。任何场合下的脱稿讲话，时间长短都是要考虑的重要问题。

再精彩的演讲，一旦时间过长，都会让人感到不耐烦。所以，在有限的时长下，我们必须规划好讲话内容，做到有逻辑、有条理，言简意赅地把自己的优势展示出来。讲话时，吐字一定要清晰，不能含含糊糊让人听不清楚。

范　文

尊敬的各位领导、主考官：

大家好！

感谢公司能给我这样一个机会可以竞聘人事总监的职位，这也是对我工作能力的一种检验。无论这次竞聘能否成功，这段经历都是我职业生涯中一次非常宝贵的学习和锻炼机会。

我先介绍一下自己。我叫×××，现任人事部门××职位，今天要竞选的是人事总监职务。

我是20××年进入公司的，至今已有三年多。在这三年中，我主要在人事部门负责人事工作。在领导×××的带领下，我们部门团结协作，能克服一切困难。在同事的支持与帮助下，我顺利完成了繁重的工作任务，迎接一次又一次的挑战，累积了丰富的工作经验。

这些年的历练，让我对人事方面的工作有了很多思考和较为深刻的认识。我认为，在企业，人事工作事关全局，想要胜任必须有足够的耐心和细心，能够团结同事、友爱同仁，更重要的是具有大局意识，处理事情不偏不倚、公正公开。

我认为自己有足够的能力竞聘这一职务，有信心胜任这个岗位的工作。

优势之一，在于我为人真诚，有良好的群众基础。一直以来，我从事的都是人事方面的工作，负责领导和同事之间的沟通，这为我累积了良好的群众基础，对我以后工作的开展有很大的帮助。

优势之二，在于自己有非常强的学习能力。进入公司之后，除了完成本职工作外，我还自学了与工作相关的诸多理论知识和法律法规政策，努力丰富学识和思想。

优势之三，在于我的自信和对工作的热忱。丰富的工作经验，让我对人事工作有着非常深刻的了解和认识，这是我自信的来源和底气。对于这份工作，我有着百分百的热忱，发自内心地热爱它。有了这两点，我认为自己一定可以把这份工作做好。

优势之四，我有非常丰富的工作经验。几年来，我在工作上的成绩是有目共睹的。对于本职工作，我一直兢兢业业，出色地完成，并取得了理想的成果。在这个过程中，我对公司的整体运营和各部门的运转情况都有非常全面的了解和掌握，再加上丰富的工作经验，更为我胜任这一岗位提供了全方位的保证。

所以，我有信心也有能力胜任这一岗位。

不以一时自得而自诩其能，不以一时失落而自坠其志。这是我一直牢记的格言，并时时以此自省、自勉。

如果能够竞聘成功，我一定会继续加强学习，尽快融入岗位，进一步提升能力，更好地掌握工作技巧和方法，力求以最快的速度适应工作，高效率地完成领导交办的一切任务。如果此次竞聘失利，我也会将此次竞聘经历当成宝贵的经验，努力自省，争取更大的进步，进一步提升自己的工作能力。

谢谢各位尊敬的领导、主考官！