上下级的交往和相处是日常工作中很重要的一个环节。作为下级，不仅要服从正职上司的管理和调遣，还要注意学会与副职上司融洽相处。为此必须注意以下几点。

首先，要尊重别人。人与人之间的尊重是对等的，你敬人一尺，人敬你一丈。尊重上司，是下级必备的素质。因为副职位不如正职高，权不如正职大，因此，上司可能更在意你对他的态度。你的尊重更容易赢得他的关心和支持。

其次，下级要服从上级。服从管理是制度的需要。对副职分派的工作不能马马虎虎，对副职交办的工作要努力去完成，要多与副职上司打交道，沟通思想，因为他对下属更熟悉，更了解情况，他在正职面前或会上说话更有分量。事物是发展变化的，不能只看到正职的权大，而不考虑今朝的正职明日可能升迁调动或解职下台，今日的副职明天可能变成正职。只有真诚待人，才能有立足之地，谋求长远发展。

最后，要互相理解支持。作为下级，要理解副职领导的处境和难处。对自己诸如在遇到职务提升、工作调动、生病请假等实际问题时，向副职领导提出要求，一不要条件苛刻，二不要急于求成，三不能怨天尤人。副职与正职因职务上的差异，容易产生攀比心理，对下属产生误会。因此，更要竭力支持副职的工作，切忌“看人下菜”。副职交代的事要愉快接受，按照要求及时完成。如果在这之前正职领导安排了任务，也要分清轻重缓急，说明原因，才不致让人产生轻视慢待的想法。

晋升路上的绊脚石

日常生活中，我们常常会遇到这样的情况，有较深的资历和不错的业绩，反而不如较自己逊色的同事进步晋升快，原因何在？

一是看到别人比自己出色或是晋升得快，甚至得到的小利多些，便在心里嘀咕，滋生不满的情绪，进而形成一股怨气，在职场上过分宣泄出来，对别人冷嘲热讽，极尽挖苦之能事，或是到处游说对方的种种不是，以致在日常工作上处处设置障碍，进行刁难，以看到对方的难堪、羞辱为乐。患此病症久治不愈则在工作上无法与他人良好合作，影响其所处职场的人际氛围，难以得到上司赏识。根治此病之法是让自己胸怀变得开阔，多些宽容心态，不要太计较得失，增加人缘。

二是经常发表不合时宜的议论，或扩散工作上应保守的秘密或他人的隐私。患此病症久了会形成恶习，宣泄固然可享一时之快，却造成了“声源污染”，处处扩散，即使不因此祸从口出，个人形象也大打折扣。治疗良方是加强自我情绪的控制能力，三思而后行，重塑真诚待人、言行负责的形象。

三是对自己现有的工作环境与位置总是怀有强烈不满，这山望着那山高，像是患了“多动症”的孩子。这类人在每个职位上都不能积累较多资本，难以打下坚实根基，在上司眼中不安分，是很难委以重任的。避免此症关键要去除浮躁心理，切勿盲动，内心多反思，有清晰的奋斗目标。稳扎稳打，步步为营。

与同事交往的艺术

同事是自己在事业上的亲密伙伴，与自己在工作上有很多共通性，因此与同事相处和谐相互支持，是非常重要的。

首先，要互相尊重。无论对待平级还是下级，都要保持尊重别人的心态，特别是女同事。男女分工可能造成工作业绩的轻重悬殊，但这绝不可以成为男性轻视女性的理由。平等更多的是指人格上的平等，哪怕她们从事的是最简单的工作。办公室女性希望她的男上司、男同事能平等对待她们，尊重她们的性别。这是互相信任的基础。

其次，要主动改善关系。工作过程中可能会遇到各种各样的预想不到的问题，灵活地解决处理是十分重要的。在和同事产生一些利益上的纠葛，使双方关系变得紧张和冷淡的时候，面对这种状况，要学会主动与对方改善关系。创造一个良好的工作氛围，既有利于提高工作效率，也有益于人的身心健康。

最后，宜保持适当距离，不要过于随便，以致影响工作的进行。同事间既要真诚又要保持严肃性。特别是男女同事，距离太远，好像有什么隔阂，让人觉得冷漠；可是距离太近了，不仅失去交往的美感，而且令人生疑。办公室中，男性一方面应对女性同事在工作上给予适当关心，但不要搅进私事中，惹一身是非；另一方面，千万不要陷入办公室的灰色恋情之中，这是危险的游戏。把握距离，她可以成为你的助力，多相知、长相处。

如何在提职后成功处理关系

任何人都希望自己能够在事业上取得一定的成绩，得到提拔。这是一种受到重视的表现，但同时有人会真诚地祝福，也有人会不服气，不配合你的工作，甚至对你进行有意刁难。如何解决这一问题就成了一个人能力的切实表现和反映。

首先，应该宽容大度，一笑了之。坦诚相待，交换思想。开诚布公地与之交换思想，消除误会与隔阂，主动协调关系争取工作主动。

其次，不断地完善自身，不断提高。别人不服气，说明你有一定本事，但还不足以令人信服。让不服气者服气的根本对策在于不断完善自己、提高自己。

许多事实表明，境况相同、旗鼓相当的人之间最容易产生不服情绪，差距拉大了，不服气的情绪反倒没有了。这就要求提职者对照别人，找出自己的不足与缺陷，加以重点弥补，一旦提高了自身条件，对手不攻即破，自然心服口服了。

一般情况下，日常生活中，必要时还应选择时机，重力反击。有的人对你不服气，但通过思想交流仍不奏效，仍然一而再、再而三地奚落你、刁难你。你置之不理，他认为你软弱可欺；你坦诚相待，他认为他的奚落力度还不够。对这种人，要抓住机会，重力反击。

职业女性的工作秩序

要成为事业有成的女性，需要的不仅仅是勤奋和刻苦耐劳，而保持一种职业女性的工作仪态，随时给上司、同事以干练优雅的印象也很重要。职业女性应有以下的仪态。

上班前5分钟应当就位，显出职业热情和干练风度。衣饰应有个人风格，严谨、整洁而不花哨，并能从中发掘流行元素，显得既年轻有朝气又高贵大方。

接受命令时应站在上司的侧后方，挡在前面是失礼的，冷静地接受和传达命令、报告应在事前做好充分准备，整理出结论与要点，显出你的逻辑与效率。

确切掌握部下的工作进度和动向。出现任何紧急情况都不可显得惊慌失措，要从容不迫地解决或向上级汇报。

对外联络应有预备时间，地点、对方联络人姓名要弄清楚。接待客人时，走廊、楼梯的中央留给客人走。引导客人，身体应侧向客人一边。

公文、函件要记住基本程式，会议联络一律用书面文字，记清有关的所有内容，不要遗漏。

在上司面前不要多嘴，更不要使上司下不了台。尊重同性前辈，对后辈同性严厉不失亲切，成为工作的楷模。

不要得罪无聊男性，要巧妙闪避。同男性同事要大方来往，男性最喜欢大方爽朗的性格。配合工作场所中步调最快的男性，掌握机动性。

上司交代的私事不适合办的，要婉转拒绝，不要冷面生硬、不近人情。出差应准备周详，中途一定要和单位、领导保持联络。

女性与男同事相处的注意事项

作为一名职业女性，不可避免地要接触一些工作场所的两性关系，同时这又是事关她的家庭幸福、事业成败的一个重要因素。如何正确地处理，既能获得友情、博得尊重又能充分完成使命，不致陷入敏感的处境，以下几点需要牢记。

第一，着装适度得体。工作场所中要保持职业女性的形象，着装上不下一定功夫是不可能达到理想效果的。试想一位妇女穿着短裙或透明衬衣上班，会是怎样一番场景。工作场所的着装是不应该具挑逗性的。但也没有必要掩盖女性的曲线美，简约大方、不失端庄的装束是职业女性理想的选择。

第二，言辞谨慎，同时恰当约束自己的感情。在两性关系的玩笑上，要坚决杜绝。尽量避免进行具有性色彩的评论，但不排除适当的调情以给普通的一天增添色彩，从而使工作或生活更富有情趣。但往深层次发展便要发挥自己的自我约束力。

第三，身体发出的语言要尤为注意。因为男人往往容易把其理解为有性含意。因而有专家建议在异性同事面前多谈谈你多爱你的配偶，或给人看你丈夫和孩子的照片，能适当降低这种风险，使一切在自己把握之中。

第四，不要一味追求浪漫新奇。一旦自我控制不到位，在工作场所发生不恰当的恋情，不但会降低人格，造成不必要的麻烦，对两个人未来的事业发展和家庭幸福也是相当不和谐的音符。

第五，做到心中有数，明确并把握底线。在涉及男女关系时，要以对方能接受的方式来对待口头的、非口头的或者身体方面的行为。这既是对对方的理解，也是对自己的尊重。这恰恰是因为男女正确相处的界限在现实生活中往往不那么黑白分明。

学生应对职场

年轻学子刚踏出学校的大门，走上社会经受这个人生大学的历练，都渴望能够有所成就，能够实现自己在学校中的梦想。但现实却是紧张、频繁更换的，年轻人如何在社会的大浪潮中游刃有余、稳步奋进呢？这恐怕是困扰大多数学子的问题吧。我们还是强调一点就是，人的言谈举止的改变完全能够影响人生道路。因此，应该从自身的为人处世上多多改进，多多提高。重中之重就在于，要在周围的交际圈中树立一个良好、积极、实干的形象。这样的印象将会使你能显得鹤立鸡群，同时也会给你带来对方的尊重和好感。那我们下面就来着重探讨一下如何给人这种良好的形象。

首先，尊敬适用于各个阶层的人。无论你供职在什么样的单位或公司，都要面对纷繁复杂的领导、同事的关系。这些繁杂的关系让人无从下手。但记得，要从实际行动中体现对领导、同事的尊敬。这是基本的，同时也是关键的。也就是说，要把尊敬变成你的习惯，你的言谈举止都能让你感受到你对他的尊敬。例如，刚参加工作时，要坚持早到一步，开窗户、抹桌子、打开水，晚退一会儿，关窗户、关灯、关门，收拾好桌上的东西再走。如此一来，别人在不经意间就对你留下了好感，同时你的肯干、踏实的形象也印刻在对方的头脑中。现实社会中，有的大学生孤芳自赏、清高骄傲，自视为天之骄子，任何人、任何事情都不放在眼里，这样吃亏的总是自己。

其次，要坚持自己的为人处世的原则。一个人在社会中面对着形形色色的人和事，思想和行为总是受到很多冲击，但要把握自己的原则是一条不变的底线。也就是说，既要和周围的人打成一片，又要保持一定的距离；在工作中一方面虚心学习他们的高尚品质、工作经验、为人处世的方法，另一方面又要洁身自好，以事业为重，有自己的奋斗目标；在生活中，既要和工作中的领导、同事有或近或远的交际，又要根据自己的爱好和兴趣，拓展自己的交际空间，多接触不同的人，切忌在一个固定的圈子里游离。

最后，要区分对自己和别人的态度。在工作中要严己宽人，应本着与人为善的态度，和每位同事友好相处，不要陷入已形成的纠葛之中，在非原则问题上，最好本着严于律己、宽以待人的态度，淡化矛盾。实际工作上要踏实肯干，不要只是停留在“纸上谈兵”的阶段，没有任何实质的举动来印证你的表现。青年人有很强的表现欲，在他人的惊叹和艳羡声中，模糊了幻想与现实的界限，于是就说得多做得少。同时要记得随时弥补自己的不足，发扬自己的优点。无法回避的缺点，必须及时弥补，然后就是要有意识、有步骤地发挥自己的专业特长和智能优势，在本职工作中运用它们全力以赴、精益求精。

人生难有诤友

真正的朋友是一生的财富，诤友之所以可贵，就在于他们能以高度负责的态度，坦诚相见，对朋友的缺点、错误绝不粉饰，敢于力陈其弊，促其改之。诚如古人云“砥砺岂必多，一璧胜万珉”，其意是说，交朋友不在多，贵在交诤友。如果人们能结交几个诤友，那么前进的道路上，就会少走弯路，多出成果，事业发达。然而，在各种各样的朋友中，最难结交的便是诤友。

敢于说批评话，勇于指出朋友的不足，是诤友的显著特征。这样可能让朋友不高兴，甚至得罪朋友。故此，有些人不敢也不太愿意做诤友。当他们面对朋友的缺点不足时，即使看到了，也很少有勇气直言指出，或者佯装不见，睁一只眼闭一只眼，采取“多一句不如少一句”的态度，特别是对于那些讳疾忌医的朋友更是如此。可见，要做诤友必须首先战胜自己，抱着对朋友负责任的信念，而不怕一时得罪朋友，树立仗义执言的大无畏精神。人们接纳诤友也很难，听到刺耳诤言，人们会心理难受，面子上难堪。有的人对诤友的批评不予理睬，甚至十分反感。特别是那些有成就有地位的人，听顺耳之言多了，逆耳之言往往听了很不舒服。这种态度只会伤诤友的心，破坏彼此关系，最终失去诤友。面对诤言有时人们也会控制不住情绪，对诤友发火，但事过之后马上道歉，挽回损失，仍不失领导者的风范雅量。诤友诤言也仅限于大是大非的原则性问题，不宜事事指点评说。对说诤言的策略方式稍加讲究也是诤友真正有责任感的表现。

如何挽回友情

朋友之间往来就是一个不断摩擦，然后融合的过程。因为各种摩擦导致互不来往，影响双方之间的感情，是任何人都不愿意看到的。但是如何重归于好呢？一般来说，通常可以通过以下途径逐一解决。

第一，直接道歉。放下架子，主动“登门造访”，向对方赔礼道歉，主动承担责任和过失。矛盾冲突到难以饶恕的地步，请求原谅的一方直言赔礼已不奏效，只有效仿廉颇“负荆请罪”，亲自到受害方请求惩罚自己，勇敢承担一切责任一切后果。

第二，分析自己的过错。矛盾冲突中对方错误、自己正确的情况下，事过境迁后再将事情冷静分析，心平气和分析给对方，可能会赢得对方的主动道歉。

第三，平静地进行说理。冲突双方处于“冷战”的僵持状态，己方应高姿态找对方说清原委，寻找分歧原因，自我批评，话顺理明、理明气顺。

第四，通过时间来淡化。“剪不断，理还乱”的纠葛可以冷处理，让时间老人给双方更长的矛盾磨合期。

与不同性情的人的相处技巧

大千世界，形形色色的人存在于日常生活和社会交往中，很容易碰到不合群的情况，变不合适为合适才能顺利进行交际，借此形成自己的为人处世之道，以此来改变人生。在生活中学会和不同性情的人打交道是非常现实和必需的，因此，我们必须掌握一点与不同性情的人打交道的技巧。

技巧一，学会对别人关心和关注。不论什么性情的人，都需要别人的关心和帮助，也都愿意关心和帮助友好待己的人。在人与人的频频接触中，就会增进了解，增强相容性，感觉你是真心实意地待他，自然相互之间相安无事，而且会心存感激之情。关注他人的工作和生活，取得成绩的时候予以肯定和称赞，遇到麻烦时，表示一下关心，即使帮不上忙，也令人感到温暖。

技巧二，善于理解和尊重他人。尊重他人，首先要尊重别人的意见，要善于听取别人的意见，有则改之，无则加勉；其次要尊重别人的生活习惯，不能因为与自己不一致而看不惯，甚至横加指责。理解和尊重是相互的，你理解别人、尊重他人，他也才会尊重你、了解你、理解你。

技巧三，设法强化共同的“兴奋点”。人们存在性情上的差异，并不意味着没有一点相同之处，可以在兴趣爱好、目标志向、生活习惯等某方面试着去寻求共同点。通过交谈、活动等方式强化相同的意识，从而产生心理上的“共鸣”，增进了解，增强认同感，从而在其他活动中，避免排斥心理，取得观点认识的一致。

远亲不如近邻

俗话说，远亲不如近邻，可见邻里相处的好处真的值得我们期待。现在都市里生活节奏加快，人与人的接触很小心，邻里关系尤为敏感。这更显出与邻里友好相处是门艺术，我们都必须注意更多的是一系列的生活细节。例如要以身作则，讲究礼让，注意维护环境卫生、公用物品等共同利益。又如，娱乐或干家务时，声音不要太大，以免影响或干扰别人的生活，尤其是休息时间。

人与人之间交流的基础在于相互尊重，对于邻里关系而言，不要打探别人的隐私，尤其是不要在邻居甲面前议论邻居乙，也不要在邻居乙面前数落邻居甲，避免搬弄是非。同时邻居之间要相互信赖，不可“失斧疑人”。你若有急事也不妨托邻居照顾一下家里。例如，出远门托邻居照看家门，事情忙让邻居照看一下孩子。每个人都是珍惜别人的信赖的，摆出万事不求人的姿态会影响邻里关系。

主动改善邻里关系的关键在于邻里之间勤交往，不妨和邻居聊聊家常、常向邻居老人问好、招呼邻居孩子等。邻居若来串门要表示欢迎，有可能的话，可安排一些共同娱乐的机会。做些新鲜别致的食物，也不妨让邻居尝尝，使邻里关系更融洽。交往不宜打扰别人的工作、生活。邻居家有困难要主动帮忙，诸如别人有事代接孩子、别人家人病了替送医院、代买东西等。有些事情你付出不多，却帮别人解决了大问题，利人不损己，何乐而不为。

一旦与邻居发生矛盾或误会时，若非原则问题，以“息事宁人”为好。若确有症结也应主动与对方心平气和地商谈，寻求解决的方法，最忌赌气发火，恶语伤人。

如何与尊贵长辈相处

日常生活中我们经常要与不同地位、资历的人打交道，作为下级或后辈，我们应该如何与上司、长辈们相处？以下三方面至关重要。

首先，要充分尊重，切忌轻狂。如果与尊长之间已经建立了友情，就应当充分表现出对他的尊重。在私下场合可不用太拘谨，但在公共场合必须注意区别，严肃对待。适当地展现自己的才能未尝不可，但切勿过于狂妄自大，滋生长辈反感。

其次，无须拘谨，不卑不亢。必要的时刻需要展示出自己的气质与风度，不要因过于有心理压力而给人一种猥琐窝囊的感觉。但也不要一味阿谀奉承，虚情假意去讨好长辈，否则会适得其反。

最后，真诚主动，接受呵护。既然是与尊贵长辈交往，那么自然要我们首先积极主动地迈出友好的一步，充分表达自己的诚意。而尊长身份特殊、尊贵，一般不随便与人交往；而在真正交往的过程中，乐于接受尊长的呵护且恰到好处，往往能显示出尊贵者的力量和地位，使其产生一种自我价值实现的乐趣和满足，而且我们可以得到尊长所施予我们的成长所必需的经验与财富。

如何同恋人相处

爱情是人类最美好的情感之一，但爱情也需要言行的小心呵护才能结出甜美的果实，有一些做法是不可取的，是爱情的毒药，我们要小心回避。

第一，不要终日争吵不休。两个人彼此喜欢才能走到一起，一起生活是为了快乐，而不是争吵，无休止的争吵会破坏两人间温馨的关系和感情，对此，生活上可以求同存异，互相尊重对方不同的观点和意见。

第二，不要太多谈及过去的感情。经常提起过去的恋人，会给现在的恋人带来心理上的影响，让他（她）认为那是你难忘旧情或者是在拿以前的恋人和他（她）进行对比，这都不利于你们感情的发展。

第三，不要轻易说分手。恋人之间最忌讳用分手威胁对方，这对感情的伤害基本上是无法弥补的。年轻人比较喜欢开玩笑，但要有底线，说者无心，听者有意。如果对方把你说分手当了真，那爱情的苦果只能自己品尝了。

第四，不要成天腻在一起，要有各自的独立空间和时间。如果恋人每天都腻在一起，那就会影响学业和工作，也不利于各自的进一步发展，久而久之，新鲜感越来越少，发现的不足越来越多，对感情的发展是不利的。

第五，爱情切忌受外界摆布。恋爱是两个人的事情，别人只能给他们的交往提出建议，但没有人有权利干涉他们，既使是父母的意见，也只能作为参考，因为只有当事人彼此才最明白对方是不是和自己合得来。

第六，不要强人所难。人的本性是很难短时间内被改变的，因此当发现对方的缺点的时候，不要对对方的改变速度抱太高期望，如果两个人彼此相爱，是会尽力为对方改正自己的缺点的。如果强制对方去改变，会让对方产生逆反心理，时间长了可能会觉得感情是一种负担，这样就因小失大了。

慎重对待爱情诺言

彼此相爱的男女在热恋中往往会做出各种各样的承诺，其中，婚姻是一种对爱情最大的承诺。这些承诺如果许得得当，会使今后的生活增添许多欢乐的期待，但如果随意许诺，往往会给日后的生活带来隐患。

第一，为了讨好而许诺。如结婚前女方讲“有人给我看过‘相’，说我是生儿子的命，将来肯定能让你这个‘独子’有‘龙的传人’”，男方听了乐得合不拢嘴。细想想，这岂不是为将来万一生女孩埋下了一颗苦果吗？

第二，为表现自己而许诺。恋爱中的男子表现欲特别强烈，和恋人谈到理想和明天时不容易把握分寸，描画出的未来过于美丽绚烂，却没有实现它的把握，做出这样的许诺时要特别谨慎小心。

第三，意乱情迷中的许诺。男女热恋的时候，由于感情的冲动，随便把当时能为对方做到的事做出一生的承诺，结果**过后，生活进入平常，却没有动力继续把承诺维持下去，这就给人以非常不好的印象，不利于男女之间以后感情的发展。

第四，用幻想许诺。恋爱的人为了留住对方，不惜许下自己无力实现的诺言，这样的恋爱危机四伏，一旦现实戳穿了谎言，爱情也就走到了尽头，为爱而做出虚假承诺的人终将自食苦果。

如何拒绝无缘的爱

爱情的路上虽然充满甜蜜，但不会总是一帆风顺，当遇到无缘的人追求的时候，如果不能当机立断，就会给生活带来很多麻烦，可是，你该如何巧妙地回绝呢？

方法一，诚恳地回绝。当对方把真诚的情感向你倾诉的时候，应该对这种感情表示尊重，如果不能接受对方的爱，就要坦白地向对方表明，不能拿这种真挚的感情开玩笑，这对对方的伤害是巨大的，也容易给自己埋下危险的种子。

方法二，回绝的同时指出对方的优点。人在求爱被拒绝的时候受到的打击是很大的，这时候就需要好好地安慰对方，善意地赞扬对方的优点，使他（她）的自信心不致受到太大伤害。但要把回绝的意思表达清楚。不要半推半就。

方法三，用暗示的方式回绝他人。当对方属于比较腼腆的类型，用一种比较含蓄的方式多次向你表达爱慕之情的时候，你也应当尽量采用一些比较婉转的方式来暗示你的回绝，这样可以使对方心理受到的伤害降低到最小。

方法四，回绝爱情的同时留住友谊。友谊和爱情是可以分离的，你拒绝了别人的爱情，并不是在拒绝你们之间的友谊，这才是成人之间处理感情问题的正常方式，但对那些用心不良的人，应该明确拒绝，避免对方进一步的纠缠。

如何对待被妻子当众奚落

妻子在大庭广众之下奚落嘲笑丈夫，或者在家中当着客人的面出丈夫的洋相，或者在孩子面前贬斥丈夫，这些做法都会损害丈夫在外人心中的印象，该怎么处理这样的事情呢？

方法一，妻子在心情不好的时候，容易对丈夫的小过失抓住不放，发泄自己的情绪。作为丈夫，这时候要懂得宽容自己的妻子，说些好听的话，做些让她高兴的事，哄她开心，等她心情转好就会对丈夫产生愧疚，不会再轻易让丈夫在人前受自己的羞辱了。如果在妻子生气的时候和她发生争执，只会起到火上浇油的效果。

方法二，对于突发事件，要随机应变，当众给妻子一个不发火的台阶下，如果妻子不是特别刁蛮，应该会接过丈夫的话说下去，就可以避免在大庭广众之下争吵。小宋星期天上午溜到同事家打麻将，不知不觉已到了下午两点多，无意中一抬头，却见妻子面带怒色急匆匆奔来，他暗自叫苦。若一声不吭灰溜溜地跟她回去，太“掉价”；若与她争吵起来，也有失面子。他急中生智道：“还是媳妇关心我，我有胃病，怕饿坏了，来找我吃饭去，只好失陪了。”妻子一改怒色，接着说：“等他吃完饭，再和你们玩。”在妻子突然间不给面子时，要保持冷静、沉着应对。

方法三，当妻子的心情平静下来后，要制造一个温馨的气氛与她坦诚地谈谈这样的事情会对家庭、孩子、夫妻感情产生的危害，如果妻子是比较明理的人，这样做能起到一定作用。

经营温馨港湾

大家都渴求一种美满幸福的家庭生活，在平淡祥和的生活中不间断地有小惊喜和小插曲，我想肯定会让温馨的港湾洋溢着欢声笑语。这不仅给繁忙的生活添加了调剂因素，而且更容易促进家人之间的和睦相处。关键在于要让对方能够感受到你的关爱和细腻，让对方的心里产生一股暖流。但现实生活中仍有一部分人对如何和家人相处存在认识误区，使得自己没有办法调剂平衡。主要原因在于方法和分寸掌握得不到位，下面就介绍几招，希望对你有所启发。

第一，要善待妻儿。这种善待包括：爱的付出、给对方安全感及承担共同的责任。要看重小事，比如，要打电话告诉妻子晚归的原因；出差时给妻子买点小礼品等，这样，自然能融洽夫妻关系。同时要学着倾听，通过对方的言谈了解对方、理解对方。尤其是丈夫要倾听妻儿的心声。夫妻之间要尊重，最关键的是尊重对方的人格，不要以对方的缺陷取乐、把对方当出气筒等。懂得在夫妻之间制造情趣，营建良好的家庭氛围，加点浪漫色彩。比如下班归来，不妨从后面拥抱一下忙着做饭的妻子，或轻吻她的脸颊，而后帮着做饭，其乐融融，不是一种享受吗？

第二，凡事要把握分寸，懂得谦逊处事。尤其是在涉及处理一些具体事情上既要相互谦让，又要有点原则；既要急人所急、想人所想，又不要干涉过多。更重要的是要善于忘记，忘记婚前其他恋人的优点，同时忘记家人间不愉快的事情。

第三，拓展交际空间，结交各类朋友。尤为重要的一点是夫妻应该拥有几个共同的知心朋友。当夫妻二人共同置身于朋友之间，不仅能培养出共同的爱好和情趣，而且促进相知相爱。但要有张有弛，既要有共同的空间也要不时地保留距离，正所谓“距离产生美”。大多数情况下给家人以“个人空间”是明智的做法。该问就问，但不纠缠不放。

夫妻吵架的禁忌

夫妻之间的家庭生活中充满了未知数，其中包括和谐的音符，也有不合音律的刺耳音符，这一系列的问题都是不可避免的。但事物总是具有它的两面性，有利有弊才能构成一个和谐完整的个体。夫妻之间的争吵道理亦是如此，事实表明适当的夫妻间争吵有助于减轻双方的心理压力，对促进双方感情沟通、更新与升华方面有着特殊的功效。可难点在于如何去把握这个分界点，把握好火候和度数，下面就谈几点建议。

建议一：避免**迸发。夫妻之间应以明辨事理、加深理解为目的，以争论、争辩为手段，以温和谦让的婚姻感情为背景，应成为夫妻间争吵不可动摇的原则。夫妻间争吵务必要克制、冷静，切莫头脑发热、咄咄逼人。

建议二：切忌翻算旧账。人人都不愿提及逝去的过失。因此，争吵双方都应顺应情理，做到就事论事，消除分歧，以达成共识。切莫借题发挥、由此及彼，图一时痛快。

建议三：不可羞辱人格。首先，争论双方都不应该说些以偏概全的话来恶语伤人。如“你是个自私狭隘的人”等。其次，要禁用污言秽语，避免厉声断喝、歇斯底里。最后，不要在众人面前呵斥责问。

建议四：注意封锁“家丑”。有句古话叫“家丑不可外扬”，作为隐私的“家丑”，只能是家庭成员秘而不宣的事。夫妻间的争吵，自然也属于“家丑”之列。一方只图宣泄愤懑，企图让家庭外的亲朋评个是非，是极为愚蠢的。

建议五：选择契机调停。夫妻间的争吵其目的还是在于明辨事理，最终感情回归、重归于好是情理之中的事。但要调停，也要把握时机，选择对方心境舒畅、情绪好转之时，冷静客观地分析事理，才能使对方易于接受。