任正非在华为经常对员工讲“一杯咖啡吸收宇宙能量”。他说：“一杯咖啡吸取宇宙能量，敢于与世界名流喝咖啡，听听人家的想法，开阔我们的视野，也会给我们启发，少走弯路。”

任正非2017年12月11日在喀麦隆代表处讲话时说：

一杯咖啡吸收宇宙能量，并不是咖啡因有什么神奇作用，而是利用西方的一些习惯，开放、沟通与交流。你们进行的普遍客户关系、投标前的预案讨论、交付后的复盘、饭厅的交头接耳，我都认为是在交流，吸收外界的能量，在优化自己。形式不重要，重要的是精神的神交。咖啡厅也只是一个交流场所，无论何时、何地都是交流的机会与场所，不要狭隘地理解形式。

法国的花神咖啡馆是百年来文人作家的交流场所；摩洛哥里克咖啡馆是二战期间各国间谍的交流场所，不是有《北非谍影》吗？老舍茶馆、成都的宽窄巷等是用品位吸引人们去交流，你约不到人，咖啡馆就是可被动获得机会的邂逅，不仅仅是学术。

我强调公司要开放，见识比知识还重要，交流常常会使你获得一些启发。

我觉得你们年纪轻轻就走出国门，就到了艰苦地区，不要自闭于代表处，自闭于首都，要大胆融入当地社会，更重要的是要融入当地的上层社会，市场的机会、格局的形成，都在他们手里。西方人好运动，你们固守在“闺房”中，如何交朋友？打球去、滑雪去、水上运动去，一切运动都是接近客户的机会。没咖啡，胜似咖啡。

任正非推崇“一杯咖啡吸收宇宙能量”，倡导开放的思想交流与智慧碰撞。他将这种思想落实到了制度上，建立属于华为的“罗马广场”，让大家自由阐述自己的观点。在华为内部，这个机制就是“华为心声社区”，让华为人免责提意见。

任正非强调指出，华为的高级干部和专家要少干点活儿，多喝点咖啡。视野是很重要的，不能老像中国农民一样，关在家里埋头苦干。美国是很开放的，这是我们不如美国的地方。2013年，华为公司轮值董事长胡厚写了一篇文章《数字社会的下一波浪潮》，就专门讲“过去拥有的知识已经没有意义了”，知识不是最重要的，重要的是掌握知识和应用知识的能力和视野。

那么，喝咖啡与开阔的视野有什么内在联系呢？

在这个咖啡杯里，以华为员工为核心，团结世界所有同方向的科学家，淡化工卡文化。如果那些科学家做出了跟华为员工同样的贡献，那么就要给他们同样的待遇。

“不求他们归我们所有，不限制他们的人身自由和学术自由，不占有他们的论文、专利，只求跟他们合作。”任正非更进一步地说，“咖啡杯里不仅要有有学问的科学家，还要有一些‘歪瓜裂枣’瞎捣乱，也期望‘黑天鹅’飞到这咖啡杯中来。”

与此同时，华为还设立了创新研究计划，为全世界的高校与科研机构构建了一个虚拟的“咖啡吧”，在这里大家可以交流思想，分享技术，还可以与华为谈合作。通过HIRP(华为创新研究计划)，华为大力支持全球同方向的科学家。让科学家的研究成果，像灯塔一样，可以照亮我，也可以照亮别人，不影响科学家们去推动产业化。显然，创新需要一种自由交流的氛围和机制，以开放的姿态来吸收宇宙能量。

2019年6月17日下午，任正非在深圳与《福布斯》著名撰稿人乔治·吉尔德和美国《连线》杂志专栏作家尼古拉斯·尼葛洛庞蒂进行了长达100分钟的对谈。

任正非在谈话中表示，信息社会是合作共赢的，各国不可能孤立发展。在信息社会，一个国家单独做成一个东西是没有现实可能性的，所以国际上一定是走向开放合作的，只有开放合作，才能满足人类文明的需求，才能以更低的成本使更多人享受到新技术带来的福祉。

所以，任正非要求华为高级干部和专家“要多参加国际会议，多喝咖啡，与人碰撞，不知道什么时候就擦出火花，回来写个心得，你可能觉得没有什么，但也许就点燃了熊熊大火，让别人成功了。只要我们这个群体里有人成功了，就是你的贡献。公司有这么多务虚会，就是为了找到正确的战略定位，这就叫‘一杯咖啡吸收宇宙能量’”。

【故事点评】

任正非讲的“一杯咖啡吸收宇宙能量”，就是鼓励华为干部、员工多与外界沟通和交流，多与全球最优秀的人喝咖啡，多听人家的想法，开阔自己的视野，从中受到启发，丰富自己的思想。

其实，任正非的“一杯咖啡吸收宇宙能量”和西方“咖啡里的世界”都是一种激发集体智慧的交谈方法、一种工作会议讨论方式、一种解决问题的有效方法。几个人坐在咖啡桌旁促膝而谈，通过与其他人交流，从而不断激发新的创意，创造集体智慧，寻找新答案、新思维、新方法。要知道，未来的社会一定是开放、合作、融合、共赢的。特别对企业管理者来说，如果不具备“一杯咖啡吸收宇宙能量”的心态和能力，那么就很难把企业持续地经营下去。任正非告诉我们：要想成就有高度的事业，就必须敞开胸怀，拥抱未来，多与智者对话，与名人为伍，与国际同步，与高手过招，只有这样才能成为高手！