不谈丑闻(1 / 1)

职场沟通的第九个原则是,不去传播小道消息、公司八卦、同事丑闻等。职场沟通的原则是始终坚持职场的本质——“功能性”,大家为了工作一起努力,不是为了八卦、丑闻、小道消息的传播。在工作中喜欢传小话、讲八卦或是背地里说他人的人,即使当时有人赞同他的观点,跟着一起吐槽,事后大家对传八卦的人,态度往往都不好。因为这种做法属于不专业的体现。这样的消息传递和内容沟通,通常会带有强烈的个人情绪,一旦将情绪带到工作当中,就是不专业的体现。如果你的同事一进门,就板着张脸坐在你对面,虽然他的情绪可能是由于他的个人状况,但是坐在他对面的同事可能就背了黑锅,要在合作的过程中忍受他的脸色、糟糕的情绪、难听的说话语气等。

因此,很多公司有这样的规定,不允许员工之间谈恋爱。规定的初衷,是由于员工在谈恋爱的时候,最容易把情绪带到工作中,影响正常的工作。很多公司的规定,往往是希望员工在公司的工作状态相对独立,能够最大程度地保证,长时间处于专业的职业精神里。不要做那些沟通禁忌,少讲这类的消息。没有人会喜欢一个背后总是八卦的人。今天我们说别人的隐私,明天我们自己就成了别人的谈论的对象。