俗话说：“三个臭皮匠，可以抵个诸葛亮”。因此可以看出“智囊团”的威力，这也是成大事者不可忽视的。

“智囊团”被认为是大多数天才人物成就大事的真正基础，已故的贝尔博士说，他相信“智囊团”法则不仅确实存在，而且所有的高等学术研究机构都应该把它列为心理学的一部分，并向学生讲授。

卡内基就曾经指出，他的成功便是归功于“智囊团。”他说：“如果把我是如何赚到我的钱看作是我的成功的话，我可以这样回答你。在我的企业里，有一个“智囊团”存在，这个“智囊团”由十几个人组成，这些人组成了我个人的顾问团，他们包括管理员、经理、会计、化学家及其他不可或缺的人才。在这个集团中并没有谁是所谓的“主导”。把团体中的各种思想综合、协调、组织起来，并在一种和谐合作的精神下把他们引至一个确定的路线，这就是使我赚大钱的原因。在这个团体中，没有两种思想是完全相同的，但团体中的每个人都坚守自己的岗位，做自己分内的工作，而且做得比世界上的任何人更出色。”

卡内基先生所说的这些话所隐含的意义，就是“合作努力”。

不管是在战争中、工商业界或其他行业，每一位战略家都了解组织与合作的价值。每一位军事战略家都了解在敌军内部散播不满的意义，因为这会破坏敌军内部的组织合作。

第一次世界大战的一个最重要的转折点就是盟军交由法国元帅福坷指挥。许多资深的军方人士宣称，这一决定注定了德军失败的命运。现代铁路桥梁就是“合作努力”价值的一个最佳例子，这种桥梁的结构明显地表现出，几千吨的重量可以由数量有限的钢筋和铁梁承担下来，这些材料经过特别精心设计，使重量平均分担于各处。

有这么一个古老的故事，拿到这里来讲一下：有个人养了7个儿子，这7个儿子经常争吵。有一天他把儿子召集到面前来，并告诉他们，他们如此缺乏团结，可能会产生不利的后果。他准备好7根棍子，把这7根木棍绑成一束。他要求他的儿子们一个个拿起这束木棍，用力把它折断。每个儿子都上前一试，但无法折断。接着他把绳子砍断，把这些木棍分给他的儿子们，一人一棍，并要他们把棍子放在膝上，然后用力折断。结果所有的棍子很轻易就被折断了。这时他说：

“当你们几个人团结在一起时，你们就像一束木棍，没有人能打，败你们。但是当你们彼此发生争吵时，任何人都可以一一把你们打-败。”

这位老人和他的7个儿子的故事给了我们一个颇有价值的教训，这个教训也就是成大事者要汲取的教训。

“合作努力”可以成为一股强大的力量，但也能成为强大的危险；力量。

福特先生是世界上最有钱的富翁之一，当他还是一个工厂的工人时，有一个人和他同在一家工厂工作，两人的工作环境完全一样。据说这个人当时的工作甚至做得比福特还好。而今天这人还在从事同样的工作，周薪不到100美元，而福特先生早已成为世界最有钱的富翁之一。

这两人到底有什么不同?使得他们在物质财富方面的差距如此悬殊?差别只有这一点——福特能够了解并运用“合作努力”的原则，而那一个人则没有这个能力和认识。

有三种突出的力量对运用“合作努力”的社团很重要。这三种是：宗教、学校及媒体。想想看，如果这三种力量和舆论结合在一起，为人类的幸福而努力，会很容易完成这一目标。例如，可以在短短的时间内，改变目前的商业道德标准，使得任何不想遵循道德规范的商人无法立足。这种联盟可以产生足够的影响力，在很短的时间内，改变整个文明世界的商业、社会及道德倾向。这样的一个联盟将有足够的力量为下一代灌注任何思想。

如果没有其他人的协助与合作，任何人都无法取得持久性的成就。如果两个或两个以上的人能把自己联合起来，建立一种和谐与谅解的精神之后，这一联盟中的每个人的成就将因此倍增。这一原则在老板与员工之间有着最佳团队精神的工商企业中表现得最为明显。在你能找到这种团队精神的地方，你将会发现劳资双方关系很好，而工作业绩也很好。

合作一方面可使我们获得生活的一切需求和享受；另一方面可使我们的内心获得平静，而这是贪婪者永远无法得到的。贪心不足的人也许可以积聚庞大的物质财富，这一事实不容否认。但是他会，为了眼前的小利而出卖自己的灵魂。

且让我们谨记以下事实：所有的成就都是建立在力量之上，而力量则是来自于组织并表现于行动上的知识。