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高位出局 丁力 1805 字 1个月前

两次投资失败后,王星焰清醒不少,同时也糊涂不少,这种既清醒又糊涂的状态,跟“眯盹儿”差不多。于是,王星焰就真的开始“眯盹儿”了。当然,就是那种半睡半醒的状态。做梦就是思考,思考也像是做梦。

实践再次证明“眯盹儿”之重要。通过“眯盹儿”,王星焰承认,老丁没有错,倪铁也没有错,错就错在王星焰自己。王星焰甚至由此推广,推广凡是投资失败,打工的都没有错,错在老板自己,因为一切错误都可以归结为决策错误,而所有的决策最终都是由老板做出的,其他的一切人,不管是老丁还是倪铁,都只有建议权,甚至有鼓动权,但是绝对没有拍板权,最后的拍板人都是老板自己。那些出了差错之后把责任推给属下的老板,不是真正的老板,因为真正的老板应当明白,打工的其实是承担不了任何责任的,“承担”也是一句空话,大不了就是走人,像倪铁这样走人。让打工的承担责任,只能说明老板自己没有勇气,没有勇气的老板还能算是真正的老板吗?

如此“眯盹儿”了几天之后,王星焰慢慢开始清醒了,是那种“眯盹儿”之后的清醒。清醒的王星焰认为自己进军高科技的战略没有错,连续两次的投资失败也不是一点收获没有,特别是“超维纳斯”项目,几乎已经摸到成功的额头。并且通过这个项目,他相信,在一定条件下,创意和策划还是有用的。恰好在这时候,琳娜应聘成为王星焰的秘书。琳娜成为王星焰的秘书在王星焰进军高科技的道路上起了至关重要的作用。

琳娜是王星焰从一百多个应聘者当中亲自挑选的。准确地说是被王星焰碰上的。也幸亏被他碰上,否则,如果完全任由人事部按部就班地搞,琳娜恐怕连初选都过不了。前面说过,琳娜并不漂亮,而在人事部那帮人的心目中,给老板配秘书,第一个条件就是漂亮,只有在漂亮的前提下才看其他条件,而如果不漂亮,其他条件连看都可以省了,直接让她回去等通知。当然,那肯定是一份永远也等不来的通知。不错,老板也是人,并且是男人,曾经还有人做过调查,调查显示老板的性能力甚至普遍超过一般的人,换句话说,“老板都是好色的”这句话有理论根据。

王星焰是老板,并且是男人,所以王星焰也不例外。但是,好色不一定非得找漂亮的女秘书,女秘书的主要职能是协助老板解决工作上遇到的问题,使老板的工作更加有效率,而不一定非得解决老板的性问题。老板的性问题有很多途径解决,并且在王星焰看来,真正的大老板根本就不存在性问题,就是有,那么也是“性过剩”的问题,既然“性过剩”,那么完全可以让秘书全职地解决老板工作上的问题。王星焰招聘琳娜来,就是要让她全职解决工作上的问题。既然如此,那么外表是不是漂亮就不是那么重要了。

后来的发展证明,王星焰挑选琳娜担任自己的秘书是正确的。从某种意义上说,正因为选择了琳娜,才有了万利达,才有了万利达的上市。当然,这个秘密只有王星焰自己知道,其他人一概不知。王星焰也不打算把这个秘密告诉任何人,特别是不能告诉琳娜本人。如果琳娜本人知道了这个秘密,她还不居功自傲吗?所以,王星焰会永远保留这个秘密。

琳娜当然不是她的真名,琳娜身份证上的名字叫林腊梅,但是自打有身份证开始,“林腊梅”就成了身份证的专用名字,除了身份证之外,其他场合一律叫“琳娜”,所以我们现在认识的也就是“琳娜”,而不是“林腊梅”。

琳娜是浙江人,但是长相和身材都一点也不像浙江人,脸大,身材也高大。大概是大的配套的缘故,所以看上去非常协调,虽然谈不上美,也不让人讨厌。事实上,现在在深圳,跟这些来应聘老板秘书的年轻漂亮的女孩相比,琳娜算是不漂亮的,但是当初在北京上大学的时候,至少她算是比较漂亮的,否则也不会分配到中资公司,然后又被派往香港工作了几年。正是在香港的这段经历,对琳娜产生了深刻的影响,不仅使她具备了只有香港写字楼小姐才特有的那种气质,而且使她开阔了眼界。所以,当香港工作任期结束被重新派回内地的时候,她没有急着回北京报到,而是在深圳做短暂逗留。短暂逗留的目的是看看有没有适合自己的发展机会。

那天琳娜在走廊上与王星焰迎面擦肩而过,一个不经意的非常有分寸、非常有礼貌的礼让动作,使王星焰马上就意识到:这是标准的写字楼小姐,性格温和做事细心,有礼貌有分寸,肯定在国际大公司干过。其实走廊很宽,两个人相向经过时,根本不需要躲让,琳娜的那个礼让的动作,完全是一种习惯,习惯是装不出来的。正是这个习惯动作,使琳娜成为王星焰的秘书。

琳娜帮着王星焰做的第一件事情是整理王星焰的名片。在琳娜看来,老板的首要工作是处理和协调公共关系,而名片是公共关系的神经系统,所以她认为这件“小事”非常重要,而且比较好切入。

王星焰的名片整整一抽屉,既有政府部门高级官员的名片,也有酒楼领班的名片。杂乱无章良莠不分。琳娜凭着自己的感觉和经验,将这些名片进行了清理。第一次清理是把感到特别没有用的和特别有用的分别放在两边,特别没有用的当然及时扔掉,免得侵占空间混淆主次,特别有用的专门放在一个名片夹子里面,并且赶在圣诞之前给他们寄贺卡,贺卡上面还订上王星焰的名片。至于介于重要和不重要之间的,抽空又进行了第二次和第三次清理,并且将最终整理出的有用的名片按行业、按姓氏、按职位高低做了编排,使琳娜能在最短的时间内找出老板要找的名片,每次使用了这些名片之后,还专门在背面做简要记录。这件事情看起来简单,其实工作量相当的大,并且由于王星焰的名片太多,即使琳娜花费大量时间这样做了,也还是常常感到不尽满意。于是,琳娜照着电视上的广告替王星焰买了一个商务通,并且按照她的编排将名片的内容全部输进去。

商务通确实比名片夹方便,储存量大,查找方便迅捷,用起来也时尚。有了商务通之后,王星焰甚至不需要琳娜帮忙,自己也可以随时随地地查找出自己所需要的公共关系资料,甚至在兴趣来了的时候顺手就将新接受的名片储存进去。

这一天王星焰不忙,自己动手往商务通里面储存信息,储存储存着就眯盹儿起来,眯盹儿起来之后,大脑中的两个板块突然被击穿了,连在了一起,他马上就惊醒了,让大脑中的商务通和“超维纳斯”在清醒的状态下继续碰撞,并且立刻就产生了火花——压缩“超维纳斯”的空间,扩展商务通的功能!于是,“万利达”的雏形形成了。

深圳虽然没有名牌大学和正规的科研院所,但是IT人才并不缺乏,因为如今的人才已经具备了候鸟的某些功能,哪里热往哪里飞,据说北京一所著名大学的导师在指导学生毕业之后的去向的时候,还总结出了“四项基本原则”:第一,在大城市和小城市之间,选择大城市;第二,在沿海与内地之间,选择沿海;第三,在南方与北方之间,选择南方;第四,在特区与非特区之间,选择特区。

按照如此四项原则,深圳即使一所大学也没有,也会人才过剩。王星焰在自己的大脑中形成“万利达”的雏形之后,马上就通知发展部招聘IT方面的专门人才,并立即给他们下达任务,将老板的思想火花理论化、系统化、数据化、图形化和文字化。这些新招聘进来的人为了表明自己的能力,在最短的时间内完成了王星焰的构想意图,于是,一个新的掌中宝诞生了!

“万利达”名称借鉴于香港的“八达通”,香港的八达通是一种交通卡,由于“八达”读音跟“发达”相同,所以在香港很快就推广开来。王星焰因此就发现,名称相当重要,特别是当服务对象锁定在老板群体时,名称尤其重要,因为大部分老板都有点迷信。叫“万利达”就是为了迎合老板们图吉利的心态,便于推广。结果,万利达果然就迅速推广。

“万利达”其实就是一个缩小的电脑,从这个意义上说,它是受“超维纳斯”的启发,直接用电脑当掌中宝。王星焰发现,对于平常的一个人来说,根本用不了普通电脑那么大的储存量和那么多的功能,将其缩小完全没有问题。另外,与其他的掌中宝相比,万利达在外接接口上大大下了一番功夫,使它非常方便地与普通电脑发生对接并资源共享。万利达采集到的信息,可以顺利地储存到普通电脑里面去,在普通电脑上经过加工处理之后,又可以重新输入到万利达里面来,使普通电脑成为“小电脑”的支持体系。

当时王星焰提出这个设计思想的时候,也有人提出反对意见,说这样麻烦,买了“小电脑”的人还必须再买普通电脑,开支大。王星焰坚持自己的观点,坚持的理由是:买万利达的人绝大多数已经有普通电脑了。并且重申自己的设计理念——万利达并不是要取代普通电脑,而是作为普通电脑的一个补充,或者可以理解为是普通电脑的一个能够独立开展工作的配件。

设计理念的对路为万利达开辟了广阔的市场空间,借助当年深圳高交会的东风,万利达来了一个铺天盖地式的广告,有人做了计算,说万利达当时单位时间内的广告密度,甚至超过八年前巨人集团投在“脑黄金”上的广告。万利达投入市场的当年,销售额就突破十亿大关。高科技加上销售额,再加上王星焰的公关到位,马上就促成了股票上市流通,这才有了万利达今天的局面,这才有了王星焰的今天。

你说,这“眯盹儿”重要不重要?