记得上大学临近毕业的时候，我们班级要评选“校级优秀毕业生”。很多人都知道，学校给每个班级的优秀毕业生名额一定是有限的。当时给我们班级的名额是班级人数的百分之十，班里一共有五十几名同学，只有五个学生能有这个资格。很荣幸的是，我当时就是这五个人中的一个。但是，当时我有一个同寝室的女同学，可以说是我的死对头。同寝室的几年时间里，不管我做什么，总是会受到她的冷嘲热讽。按理说，如果我们之间存在一定的竞争关系，那我是能够理解她的。可偏偏，我们之间从未有过任何互相竞争的关系，我也实在不明白为何她会对我有这么大的敌意。

这一次，果不其然的，我又听到了她在四处说我的不是。说我的优秀毕业生资格全靠拉拢老师，挤兑身边同学。总之，我觉得在她的描述下，我就是一个全靠吹捧巴结学校老师生存的交际花。这种无中生有的造谣抹黑，经常让我感觉这不像是一个正常的年轻人应该有的格局和气度。

我静下心来思考，如果我不能当选这个优秀毕业生，那她会获得这个资格吗？如果即便我当选不了，她也得不到这个名额，那她又是为了什么呢？我实在百思不得其解，便决定在毕业之前一定要弄明白原因。于是，我好不容易约到她面谈。我说，你给我一个理由，大家都是成年人，有什么话就直接说，如果你觉得我确实是哪里做的不够好，或者是你讨厌我的理由确实是我存在的某个问题，我可以放弃这个名额。后来，她说，没有原因，我就是讨厌你而已。

“我就是讨厌你”，的确，在没有跟她面谈之前，其实我也知道这会是一个原因。但是当一个人当着你的面说出这句话的时候，说实话，我还是感受到了伤害。曾经，我特别讨厌那种“损人利己”的人，认为他们太自私，为了达到自己的目的，竟然不择折手段地伤害其他人。但是后来，我忽然能够理解这些人了。大多数的时候，我们所认为的损人，其实只是损害了自己认为的不正确；而我们认为的利己，往往只是因为利的不是我们自己而已。往大点说，如果损人的人能够情商高一点，进入一种良性竞争，其实这是一个非常良好的生态链。而这种损人不利己的人，相较来说，才是最为恐怖的。因为他永远都像是一只无法被满足的小兽，即便你放弃得到的也不一定能够满足她，唯一能够满足他的，我想，只有牺牲那个他讨厌的人。

曾经有一个朋友，跟我讲过他自己的一个经历。在他自己创业做老板以前，也曾在原来的公司里面碰到过这样一个人。他会在他的背后说尽坏话，说他如何靠着自己的巴结一步步讨好别人。也会在他当选优秀员工公示的时候，写无中生有的匿名举报信……我问他，整天被这么一个人缠着，不会想着要离职吗？朋友笑笑对我说道：“我为什么要走，该走的是他。我相信一个足够有脑子的领导和同事，都会更相信自己的眼睛，而不是耳朵。我只是想让他知道，做人可以不讲情分，但是一定要讲道理，有道德。”

后来有一次，整个部门就只有朋友和那个人一起加班，朋友正好出门打算拿外卖，结果中途折返拿车钥匙的时候，却发现那人正坐在他的座位上。那人看到朋友折返，一脸的尴尬，而朋友看到，自己辛苦加班做出来的方案就在计算机桌面上，已经被他故意删除了。但是那人不知道的是，朋友一直有用U盘备份方案的习惯。所以，第二天早上上班的时候，朋友还是正常向领导汇报了方案。这一次，朋友将方案被删除这件事情告诉了领导，他对领导说，损失一个人的方案并没有什么关系，但是这份方案是为了一个大客户做的，如果没有了，员工连夜加班不说，可能还会严重影响方案的质量，毕竟，创意往往就是一瞬间的事情。

当日，朋友的领导虽然没有立刻处理这件事情，但是他对朋友的敌意和损害之心却是人尽皆知的事情了。后来，即便朋友没有做什么，那人自己却渐渐待不下去，最终选择了离职。

我欣赏朋友高明的处理方式，既保护了自己，也让那人为自己犯的错承担下了一切该付的责任。损人不利己的人大概是在世界上最为可怕的一种存在，如果你不幸遇到了这种人，请千万不要心慈手软。

沮丧的时候，未免会想：自己的人生中为什么会碰到这么多损人不利己的人，明明你跟他们都是陌生的存在。在保持善良的同时，我们也应当要保持警惕，在维护自己尊严的时候更要学会保持一种愤怒。而我们自己，千万不要去做那个损人利己的人，更不要去成为损人不利己的存在。因为，时间那么宝贵，千万别把我们的时间浪费掉了。人生或许会遇到很多的困局，但是不管怎样，那个解局的人都应该是我们自己，那个应该获得尊重的人也是我们自己，那个不该让自己受伤害的，同样还是我们自己。