当奥巴马，这位自1959年1月1日以来美国的第11位总统，表达自己想法时，我丝毫不怀疑他的真诚，但尽管目的高尚，还是有许多问题需要回答。

——古巴革命领导人菲德尔·卡斯特罗

关键词

待人真诚好人缘信任

“感人心者，莫先乎情”。真情，是开启人们心灵之门的钥匙，是推动事业发展的动力。人非草木，孰能无情？通过人们做人处事的言行和举止，就可以看出一个人做人的本质，而一个领导干部在政坛上为人是否真诚，则更是反映思想品质的重要标志。有人说：成熟的领导干部的显著特征就是“思想健康向上，说话表里如一，待人真心诚意”。作为一个领导干部，如果养成了隔着假象待人的不良习惯，在别人的心目中就有一种为人缺少“诚意”的感觉。

真诚，即表里如一、言行一致、诚实守信。“言必信、行必果”，是形成良好人际关系的重要前提，作为党员干部，就更应该在这方面做模范和表率。

熟悉张云泉的人都知道，他出身贫苦，21岁应征入伍，23岁光荣入党，在部队工作了14年。正当他意气风发，担任海军第一代导弹艇艇长，希望更好地为国建功立业的时候，由于各种原因，他所在的导弹艇被要求全部转业。转到地方工作以后，张云泉遇到了不少的挫折，他曾被安排去看澡堂，还给别人搓了两年的背。

从艇长到搓澡工，从风光无限到一地脏水，落差之大可想而知，但是，每次谈起这些，张云泉都说，人生无坦途，工作无贵贱，一个人只要能为人们做点有意义的事，就是实现了他的人生价值。

1983年，张云泉到泰州市信访局工作，从此，他就和信访工作结下了不解之缘。有人说，信访部门是有名的“清水衙门”，而且还是最苦最累的。但是，张云泉从事信访工作20余年，他平均每天工作12小时以上，每年批阅的人民来信就有2000多封，接待群众2000多人次，还义务帮助过200多户特困家庭。一腔赤子之情，让他无怨也无悔。

张云泉说，做人做官，品德至上，关键是要真，要诚。真，就是要有真心、真情、真爱，真爱换真情，真情换真心。诚，就是诚实、诚信、诚恳，诚实做人，诚信待人，只有诚恳才能打动人。他有一个干女儿，但是他待这个女儿比待自己的亲儿子还亲，为什么呢？他说，因为她是他真情真爱的见证。张云泉的干女儿是他历经千辛万苦“认”来的。女孩叫方小娟，在她4岁那年，父亲突然病故了，她的母亲因为无法忍受这突然的打击，得了偏执型精神病，认为是医院把小娟的父亲害死了，从此，母亲就带小娟走上了漫长的上访之路。

11年里，小娟被收容遣返过150余次，并因此而落下了一身的毛病，也养成了倔强、叛逆、冷漠的性格。张云泉不厌其烦地一次次上门，但是，每一次都是碰了一鼻子灰，但是他没有气馁。在他一次次的真情关爱以及不松手的努力和帮助下，方小娟被接到张云泉夫妇家中，认作干女儿，教她识字、学电脑、学技术，终于让她成了一名鲜花店的插花师。

张云泉说，只有真诚才能感动人，也只有真情才能教育人！

确实，待人不真诚，耍小聪明，甚至出尔反尔、欺上瞒下、文过饰非，必然带来猜忌、摩擦和内耗，影响工作开展和事业发展。对于普通人来说，待人不真诚，得到的是一时之利，失掉的则是无价的真情和友谊；对于领导干部来说，待人不真诚，不仅无法有效实施领导和管理，而且还会直接影响党在人民群众中的形象。

奥巴马以诚待人，赢得了好人缘，也获得了良好的口碑。古巴革命领导人菲德尔·卡斯特罗在首都哈瓦那会见到访的阿根廷总统克里斯蒂娜后，克里斯蒂娜说：“他告诉我，他密切关注着美国总统巴拉克·奥巴马的就职仪式，看了一天电视。”卡斯特罗告诉克里斯蒂娜，自己认为奥巴马是个绝对真诚的人。

克里斯蒂娜证实自己与卡斯特罗会晤后几个小时，卡斯特罗通过政府网站发表了一篇文章。他在文章中说，“当奥巴马，这位自1959年1月1日以来美国的第11位总统，表达自己想法时，我丝毫不怀疑他的真诚，但尽管目的高尚，还是有许多问题需要回答。”

奥巴马绝对是一个真诚的人，这不仅从别人对他的评价可以看出来，从他的言行举止当中我们也可以看出来。

在一次演讲中，奥巴马说道：愤世嫉俗者不能理解他们脚下的这片土地所发生的转变。陈腐的政治已经困扰了我们太久。今天，我们的问题不是政府的大小，而是它是否有效运转——是否帮助人们找到合适的工作，是否关注人们能否承担生活所需，退休之后能否得体的生活。如果答案是否定的，那么这个制度就应终止。那些掌管纳税人钱的人有责任精打细算、摒除陋习、光明正大地做事——这样才能重建人民和政府之间的信任。从这一段朴实无华的话语中，不难发现奥巴马真挚的心。他认为：个人主义固然有道理，但不能无视社会不公对穷人的伤害。因此，奥巴马一直都在积极地为维护广大群众的利益而努力。

与人相处中付出的十分真诚得到了八、九分的回馈，自然是情有所值、利大于弊。奥巴马付出了真诚，所以，广大群众回报他的是投他一票。如果我们在日常生活中也能够以诚待人的话，我们不但会收获一份尊重，还会收获一份快乐。

社会中，存在一些伪道德的现象。这种现象主要表现为：言行不一，表里不一，前后不一。官员的伪道德危害极大，这不但使得组织上不能正确全面地了解一个干部的真实面貌；就是在本单位的班子和同事也会对其缺乏信任感，感到这样的人表里不一，难以共事，谋事；而对于群众来说，则认为这样的干部说得多，做得少，根本代表不了群众的利益。这种伪道德的存在，不但会影响党在群众中的威信，还会严重地损害领导干部的形象，所以，不能麻痹大意。要杜绝这样的现象的发生，根本的问题还在于加强教育，加强干部的道德修养。