最近这几年生意没那么好做了，很多老板马不停蹄地去学习，他们的目的很简单，就是去寻找可以解决问题的方案。但是一个残酷的事实是，企图通过一些所谓的培训实现转型升级的企业，往往适得其反。

很多企业家认为自己是在学习。他们总觉得自己什么都不懂，每天都很焦虑，就去参加各种学习班，生怕自己落伍了，然后吸收了各种各样的理论，最后完全“摸不着北”了。

他们上的这些培训机构，往往讲的是股权架构、逆向盈利、精细管理等理论。这些理论对企业或许有一定的价值，然而这些培训机构对这些方法也一知半解。他们利用企业家的焦虑和恐慌来赚钱，这些培训机构存在的作用往往是加速企业的倒下，并且在它们倒下之前再割一把“韭菜”。

归根结底，是这些企业家总是希望从外界获得直接可以用的方法，最好能找到一把万能钥匙，让自己不用思考就能把所有问题给解决了。这不叫学习，这叫偷懒。

学习不是偷懒，不是你交点钱给别人就能买到一个秘方的。你可以花钱买别人的经验，却无法花钱帮自己少走弯路。真正的方法往往不是花钱买到的，而是靠自己悟到的，实践到的。

这就是很多老板虽然花了很多钱参加了那么多培训，却依然改变不了的原因。他们到处上课的样子，只是看上去很努力而已。

很多培训机构抓住人们急于求成的心理，搜集各种商业案例和信息，再结合各种新鲜概念，包装成各种新奇的理论，宣称找到了商业的捷径或诀窍，可以帮人绕开弯路，从而让很多人趋之若鹜。

每一个新科技概念一出来，总会被一拨别有用心的人利用，这多么让人痛心！

大家要记住一个道理：最好的东西永远都是和最坏的东西并存的。天堂的隔壁就是地狱，天使的身边就是魔鬼，越好的概念越容易被利用，所以，我们一定要注意甄别。

那么，洗脑和学习的区别是什么呢？

“我发现了一条捷径，赶紧跟我走。”这是洗脑。

“人生没有捷径，只能好好做自己。”这是学习。

“我很厉害，你们都要来听我的课，最好你们从此什么都不用干了，都去卖我的课，我给你们提成。”这是洗脑。

“我们一起来学习，共同进步，大家回去后都能做得更好，今后可以偶尔再来这里看看。”这是学习。

“掌声在哪里？听懂的，掌声！”这是洗脑。

“大家各自安静思考，各自寻找自己的答案。”这是学习。

“要成功，先发疯，头脑简单往前冲！”这是洗脑。

“没有认知坐标和深度思考之前，一切的努力都是无效的。”这是学习。

洗脑的场合和学习的场合，又有什么区别呢？

如果你去一个场合，那里充斥着令人头晕目眩的音乐和灯光，学员们个个手舞足蹈，嘴里喊着同样的口号，做着同样的动作，人们体验到的只是身体上的狂欢，他们的大脑早就停止了思考，被操控了，这就是洗脑。

如果你去一个场合，里面特别安静，除了对话之外再也没有其他声音，人们个个都很安静，表情各异，这些人外表虽然冷静，大脑却在高速运转，每个人都在寻找自己的答案，这就是学习。

洗脑的本质，就是不用自己的头脑思考，人云亦云。

学习的本质，就是让一切都停止下来给大脑思考的空间。

洗脑，是通过强加干扰，不让他人思考。

学习，是通过互相帮助，启发他人思考。

洗脑让人盲从，成为别人的工具；学习让人思考，成为自己的主人。

很多培训机构最擅长的就是洗脑。它们擅长通过影音、灯光、声效、演讲等综合手段，组建一个梦幻的场景。这个场景让人陶醉，让人丧失独立思考的能力，跟着它们的思路走，认为自己马上可以一夜暴富，然后在全场情绪最**的那一刻，它们会让你刷卡付钱。

获取知识的能力，比知识本身更重要。

很多人不爱学习，企图从别人或外界那里找到方法，就像去求一把万能钥匙，让自己不用思考、成长，躺着不动就能把所有问题给解决了，这是典型的找捷径、偷懒。

方法是认知提升到一定阶段自己悟出来的，是靠执行和实践逐渐摸索出来的，无论多么高明的老师或者成功人士，他们最多只能给你一个启示，真正的方法必须靠你自己去悟、去实践。

这个世界上没有放之四海而皆准的道理，更不会有直接拿来就可以用的方法。每个人的资源、环境、特点不一样，即便是同样的事情，用同样的方法去做，不同的人也往往会有不同的结果。只要认清了这一点，人就很难被洗脑了。