拉帮结派是宗派主义的典型表现，一个组织如果拉帮结派之风盛行，必然丧失凝聚力和战斗力。政治纪律是党的生命线。党内搞拉帮结派是一种严重破坏政治纪律、扰乱政治规矩的行为，严重破坏党的团结、败坏党的形象，使党组织变成一盘散沙，腐败滋生，污染政治生态。

我们党历来旗帜鲜明地坚决反对拉帮结派。《中国共产党纪律处分条例》第四十九条，对搞团团伙伙、拉帮结派及其适用的处分种类和幅度作出了明确规定。“在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动”实质上是背离组织，为了个人和小集团的利益，相互勾结，搞亲亲疏疏，破坏党的团结和统一的行为。

然而，仍有不少的领导干部以个人或少数人的利益为黏合剂拉拢起来，搞“关系”、找“靠山”、建“派系”，搞小山头、小团伙、小圈子。比如，有的以“域”结派，出生的地方、生活过的地方、工作过的地方，不是家乡就是第二故乡，说什么老乡就是亲人，老乡要帮老乡；有的以“老”结派，老同事、老同学、老朋友、老领导，讲的是所谓“感情”，充满江湖习气；有的以“利”结派，大搞金钱美色贿赂，有利便是自己人；也有的以“亲”结派，三亲四戚，七大姑八大姨，有亲戚关系主动靠，没有亲戚关系生拉硬扯往上靠；等等。

这些“帮派”“团体”，往往任人唯亲、排除异己，一人得道、鸡犬升天，互为牟利、共同分赃，封官许愿、弹冠相庆，自行其是、阳奉阴违，是典型的封建官僚做派。他们使党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化，严重影响着党的凝聚力和战斗力。领导干部必须深刻认识拉帮结派之危害，自觉抵制，坚决反对，绝不参与。

君子周而不比，小人比而不周。“周”者为公，“比”者为私。孔子认为，人有君子与小人之别，君子为多数人着想，能与众人和谐相处，但不与人勾结；而小人，趋于私利而狼狈为奸、结为党羽。

习近平总书记强调：“党内要保持健康的党内同志关系，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，让党内关系正常化、纯洁化。”党的领导干部应做“君子”、耻做“小人”，坦坦****、清清爽爽与人交往，全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益，切不可为个人私利而组“圈”、结“团”。

以党性为原则，构建清清爽爽的同志关系。古语云，“势利之交，难以经远。”基于利益而建立的“友情”“交情”都经不起考验，一有阻碍坎坷必然不堪一击，全线崩塌。“帮派”之所以能够组建起来，根本原因是一些干部把权力异化、私有化，变成个人或少数人牟取利益的工具。“君子喻于义，小人喻于利。”“帮派”内部夹杂江湖习气，相互之间称兄道弟，表面看起来关系很紧密、阵地很牢固，但一旦利益格局被打破、无利可图之时，一旦东窗事发、需要保护个人利益之时，一旦退离岗位、无相互利用价值之时，这些逐利者们，也最善于互相出卖、互相倾轧、互相抛弃，也最容易“人走茶凉”“树倒猢狲散”。

党内搞庸俗关系学，处心积虑经营“小圈子”，织就形形色色的关系网，都是不讲党性、不讲原则、不讲纪律、不讲规矩的表现。领导必须坚决抵制这些歪风邪气，坚持以党性为原则，以党纪为规矩，摒弃功利主义、利己主义，既讲感情，又讲原则，既有友情，又守规矩，坦诚相交、真心相处，涵养高尚、纯洁的同志关系。

以纪律规矩为准绳，建立规规矩矩的上下级关系。构建规规矩矩的上下级关系，不仅是我们党的性质和宗旨决定的，也是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。上下级之间，搞“门客”关系，就是搞政治攀附，根子上还是搞封建“码头文化”。

习近平总书记强调：“党内决不能搞封建依附那一套，决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套。”领导干部必须坚持以党纪、党规为根本，以团结和谐为目的，合规合纪、合情合理地处理好上下级关系，使上下级关系更加纯粹、更加简单、更加朴实、更加干净。

要增强平等意识，自觉摒弃官僚主义作风，认识到党内工作只有分工不同，没有高低贵贱之分，相互理解、相互尊重，带头在同志之间多说真心话、多做贴心事、多干实在事。要坚持纪律规矩，只干符合实际的事、原则允许的事、群众拥护的事，严格按规矩办，按制度办，是什么就什么，该怎样就怎样，绝不让制度规矩成为摆设，切实把“底线”守住。

要“团结”，不要“结团”。习近平总书记指出：“团结是铁，团结是钢，团结就是力量。团结是中国人民和中华民族战胜前进道路上一切风险挑战、不断从胜利走向新的胜利的重要保证。”团结才可以凝聚一切可以凝聚的力量，可以调动一切可以调动的积极性、主动性、创造性。我们党的团结是建立于党性原则基础上的团结，是为了党和人民的事业，同心同德、同心同向、携手奋进的团结，绝不是搞小山头、小圈子、小团伙的“组团”“结团”，也绝对不是搞门客、门宦、门附的“组团”“结团”。领导干部要讲团结，但万万不能搞“结团”。

“懂团结”是大本事、真本领。常言道，“众人拾柴火焰高。”一个地方、一个部门的领导班子之间、各层级之间，讲团结、重团结尤为重要、极其关键。习近平总书记在《之江新语》中曾说：“一个手掌，摊开是‘多个指头’，握紧是‘一个拳头’。班子的团结就好比‘指头’和‘拳头’的关系。‘一把手’只是其中一个‘指头’，充其量是个‘大拇指’。一个‘指头’劲再大，其他‘指头’如果不用力，也难以体现‘拳头’的合力。”

只有工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里，才会心情舒畅、精神愉悦，才可以集中精力做事情、一心一意干事业。习近平总书记强调，“要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数。”领导干部懂团结是真聪明，会团结是真本领，必须把团结作为一种品德来培养、作为一种素质来锻炼、作为一种能力来强化、作为一种境界来追求。

“不组团”“不结团”是政治立场、根本原则。“结团”就是搞团团伙伙、结党营私。拉帮结派之人，只知道有团伙，不知道有组织；只认靠山，不认纪律规矩。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规都明确规定，坚决反对拉帮结派。毛泽东同志多次告诫，要反对自由主义，搞五湖四海，不要搞“山头主义”。邓小平同志要求，“党内无论如何不能形成小派系、小圈子。”习近平总书记反复强调：“党内绝不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，搞了就是违反政治纪律。”

领导干部必须深刻认识拉帮结派的严重危害性，坚持“不组团”“不结团”，坚持在斗争中争取团结、在斗争中谋求合作、在斗争中争取共赢，始终遵守组织程序，服从组织决定，不搞非组织活动，不得把党的干部当作私有财产，把本来正常的亲朋好友、上下级等关系变成攀附利用、充斥庸俗味的名利场，从灵魂深处排除“山头主义”“圈子文化”“码头文化”，让拉帮结派之人无处遁形，自觉做维护风清气正政治生态的“护林员”。

组织是最大的靠山，人民是永远的上级。常言道：“靠山山会倒，靠人人会跑。”领导干部把自己划入“某某线”“某某圈”，成了“某某人”，都将摆脱不了利尽而散、食尽而亡的困境，都不靠谱，必将靠不住、靠不久。组织最可靠，人民最靠谱。刘伯承同志曾说：“离开党，像我们这些人，都不会搞出什么名堂来。”领导干部只能把组织作为最大的靠山，始终与党同心同德；把人民作为同源的上级，始终为人民的美好生活向往努力奋斗。

组织最可信，要忠于组织、感恩组织、依靠组织。“组织”二字重如山。进了党的门，就是党的人，有了组织，就有了希望；有了组织，就有了依靠；有了组织，就有了动力。离开组织这个靠山，个人进步就是无源之水、无本之木。习近平总书记指出：“每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。”每一名领导干部的成长进步都离不开组织的关心培养，一定要感党恩，而不要谢私恩。

领导干部要强化党的意识，从思想深处彻彻底底、完完全全认同组织，珍惜组织给予的政治生命，牢记组织嘱托，始终做到忠于信仰、忠于核心、忠于组织。要坚持党的领导，不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚决执行党的政治纪律和政治规律，坚决执行党的决议和政策，以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向，任何时候都与党同心同德，永远听党话、跟党走，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

人民最可靠，要敬畏人民、心系人民、服务人民。我们党来自人民，植根于人民，服务于人民，人民群众的拥护和支持是党的胜利之本和力量源泉。习近平总书记强调，“人民是历史的创造者，人民是真正的英雄，离开了人民，我们就会一事无成”，“中国共产党之所以能够发展壮大，中国特色社会主义之所以能够不断前进，正是因为依靠了人民”。

领导干部必须践行以人民为中心的发展思想，永远保持对人民的赤子之心，坚持一切为了人民、一切依靠人民的根本价值立场，始终把人民放在心中最高位置。

始终不忘“为了谁”，把以人民为中心作为一切工作的出发点和落脚点，作为想问题、办事情、作决策的依据。

始终不忘“依靠谁”，走好群众路线，尊重和发挥人民群众在发展中的主体地位，最大限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性。

始终不忘“谁评判”，把人民作为一切工作成败得失的最高裁决者和最终评判者，把人民拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为评判发展质量成效的根本标准和最终尺度，永远与人民同呼吸、共命运、心连心。