有**才能成功

马克思在谈到青年人选择职业时说过：“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，我们就不会为它的重负所压倒。”又说：“人们只有为了同时代的人的完善、为了他们的幸福而工作，他自己才能达到完善。”

**可以使人精力更加旺盛，**也可以使人分身有术，所以，无论是职场女性还是家庭妇女都要拿出自己的**，看中什么就要像“疯子”一样地去追求。

阿尔伯特·哈伯德说：“热忱，是取得成功最具有活力的因素。”“我欣赏满腔热情工作的人。热忱可以借由分享来复制，而不影响原有的程度，它是一项分给别人之后反而会增加的资产。你付出的越多，得到的也会越多。生命中最巨大的奖励并不是来自财富的积累，而是由热忱带来的精神上的满足。当你兴致勃勃地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益就会增加。在你的言行中加入热忱，热忱是一种神奇的要素，吸引具有影响力的人，同时也是成功的基石。”

没有**，军队就不能打胜仗，雕塑就不会栩栩如生，音乐就不会如此动人，人类就没有驾驭自然的力量，给人们留下深刻印象的雄伟建筑就不会拔地而起，诗歌就不能打动人的心灵，这个世界上也就不会又慷慨无私的爱。

**使人们拔剑而出，为自由而战；**使大胆的樵夫举起斧头，开拓出人类文明的道路；**使弥尔顿和莎士比亚拿起了笔，在树叶上记下他们燃烧着的思想。

无论在生活还是工作中，每个人都需要有一点使命感和责任感，这种使命和责任，让人充满魅力和力量。**就是这种使命和责任的体现，她召唤着希望和成功的到来。富有**的人是具有高度责任心的人，他们听从自己内心的召唤，不因外界的干扰和一时的挫折而气馁放弃；富有**的人是具有高度使命感的人，除了专注于自己的本职工作，他们甚至勇于去承担更大的使命，他们能够取得的成就和达到的高度，最终会让人们惊诧不已。

**是成功者必备的素质、古往今来，无数成功者的经历告诉我们，**是成就人生的基石，没有**，就不可能有成功。当拿破仑带领法兰西士兵翻越阿尔卑斯山，向敌人挺进的时候；当爱迪生醉心于自己的奇思妙想，虽上百次失败仍坚持不懈的时候；当罗丹沉浸在自己的雕塑世界，几达物我两忘、废寝忘食的程度时，是他们胸中熊熊燃烧的**之火，支撑着他们的信念，让他们勇往直前，最终获得了令人瞩目的成就。

可以说，与自信、坚毅等素质一样，**是成功者必备的素质，甚至是最重要的一种素质。

“永久的笑脸”后面都是辛勤的汗水

高尔基说：“人的天赋就像火花，它既可以熄灭，也可以燃烧起来，而迫使它燃成熊熊大火的方法只有一个，就是劳动，再劳动。”

勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。“让我们勤奋工作！”这是古罗马皇帝临终前留下的遗言。当时，士兵们全部聚集在他的周围。

勤奋与功绩是罗马人的伟大箴言，也是他们征服世界的秘诀所在。那些胜利凯旋的将军都要归乡务农。当时，农业生产是受人尊敬的工作，罗马人之所以被称为优秀的农业家，其原因也正在于此。正是因为罗马人推崇勤劳的品质，才使整个国家逐渐变得强大。

然而，当财富日益丰富，奴隶数量日益增多，劳动对于罗马人变得不再是必要时，整个国家开始走下坡路。结果，因为懒散而导致犯罪横行、腐败滋生，一个有着崇高精神的民族变得声名狼藉了。

不错，勤奋是保持高效率的前提，只有勤勤恳恳，扎扎实实的工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，才能在短时间内创造出更多的价值。缺乏事业至上、勤奋努力的精神就只有观望他人在事业不断取得成就，而自己却在懒惰中消耗生命，甚至因为工作效率低下失去谋生之本。

一个人在工作中勤奋追求理想的职业生涯非常重要。享受生活固然没错，但怎样成为老板眼中有价值的职业人士，才是最应该考虑的。一位有头脑的、智慧的职业女性绝不会错过任何一个可以让他们的能力得以提高、让他们的才华得以展现的工作。尽管这些工作可能薪水微薄，可能辛苦而艰巨，但它对我们意志的磨炼，对我们坚韧性格的培养，是我们一生受益的宝贵财富。所以，正确地认识你的工作，勤勤恳恳地努力去做，才是对自己负责的表现。

松下幸之助说：“当年创业的时候，我对自己说：要好好努力喔，多比别人付出一些。只是埋怨辛苦是不会出人头地的，现在拼命努力和忍耐，将来一定有出息。因此，在冬季结冰的天气下做抹布清洁工作，虽然很辛苦，转念一想，这就是忍耐，努力干吧，将辛苦化为希望。”松下本人正是靠这种多吃苦多付出的精神才创出一番事业的，所以在当上老板之后，他告诫他的员工要得到晋升就要有吃苦耐劳勤付出的精神。

俗话说，一勤天下无难事。勤奋刻苦是一所高贵的学校，所有想有所成就的人都必须进人其中，在那里可以学到有用的知识，独立的精神和坚忍不拔的习惯也会得到培养。其实，勤劳本身就是财富，如果你是一个勤劳、肯干、刻苦的员工，就能像蜜蜂一样，采的花越多，酿的蜜也越多，你享受到的甜美也越多。

敬业是最好的态度

美国著名出版家、作家阿尔伯特·哈伯德所说：“一个人即使没有一流的能力，但只要拥有敬业的精神，同样会获得人们的尊重；而如果一个人的能力无人能比，却缺乏基本的职业道德，那他也一定会遭到社会的遗弃。”

敬业是敬重自己所从事的事业，是对工作的一种敬仰心态，是对自己提出比别人更高的标准，是专心致力于工作，千方百计地把工作做好，并把工作做到合乎自我要求、尽善尽美的程度的一种追求。

敬业，就是尊敬并重视自己的职业，把工作当成自己的事来做，并对此付出全身心的努力。敬业是一种职业态度，也是职业道德的崇高表现。敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。

敬业是对本职工作的一个交代；如果上升到一定高度来说，那就是把工作当成自己的事业，对待工作要有使命感和道德感。不管从哪个层次来讲，敬业所表现出来的就是要认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有终。当自己在细微的工作淬炼出敬业精神，并深深地植入脑海里，那么做起事来就会积极主动，就会从中体会到乐趣，从而也会获得更多的经验，获得更大的成功，真正体现你自身的价值。

工作上的成败往往取决于个人人格。很难想象一个对工作始终采取敷衍了事态度的人，会在其他方面获得成功。工作敬业，表面上看是为了老板、为了公司而打拼，实际上，用认真敬业的态度对待工作，最终是为了你自己。因为只有敬业的人才能获得更多的锻炼自我的机会，才能从工作中学到更多的经验，而这些经验便是你向上发展的垫脚石。就算你以后换了单位，从事其他的行业，你的敬业精神也会为你带来帮助。

敬业也是一个人职业道德的体现。对公司来说，员工的敬业精神是最难能可贵的，它意味着员工对公司的忠诚。这样的员工无疑会受到老板的喜爱，也更容易得到老板的重用。

当敬业成为一种习惯，你就会得到更多的启示，并从中找到快乐。机会隐藏于平凡的工作之中，成功和失败的分水岭在于：成功者无论做什么事都要求最佳，丝毫不会放松；而失败者却始终寄希望于一些不确定的因素，对自己的工作缺乏最起码的热忱。因此，要想登上成功的阶梯，你就要永远保持主动的精神，随时把握机会，展现超乎他人的工作热情，拥有不惜打破常规的智能和判断力。

乔丹是NBA的“神”，他率领着芝加哥公牛队六次勇夺总冠军。他精彩绝伦的带球过人、跳投、抢篮板球、扣篮技术，有谁能比？

更为可贵的是，发着高烧，被肠炎折磨着，并且一整天水米未进的乔丹，竟在客场夺得38分。他终场倒在队友皮蓬的怀里，已是筋疲力尽了。热爱他的球迷们见此情景，无不动容。

乔丹的表现，就是我们常说的敬业精神。敬业不仅意味着不畏辛劳，全身心投入，更意味着一种献身的勇气。敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，当成“天职”，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等，其中糅合了一种具有道德意义的使命感和责任感。这种使命感和责任感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，它也是一个人在职场中取得佳绩的重要砝码，是成就个人事业的重要条件。

当我们将敬业变成一种习惯时，就能从工作中学到更多的知识，积累更多的经验，也就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

一个人有没有敬业精神很重要。敬业精神是做好事业的精神动力，有了敬业精神，干起事业来就会有一股使不完的劲。没有敬业精神，整天浑浑噩噩，做一天和尚撞一天钟，什么事情也不会干好的。

敬业精神是一种优秀的职业品质，是职场人士的基本价值观和信条。

在经济社会中，每个人要想获得成功或得到他人的尊重，就必须对自己所从事的职业、对自己的工作保持敬仰之心，视职业、工作为天职。可以说，敬业精神是职业精神的首要内涵，是职业道德的集中体现。

不管在哪里，都会有许多才华横溢的失业者。当你和这些失业者交流时，你会发现，这些人总是对原有工作充满了抱怨、不满和仇视。不是怪环境条件不够好，就是怪老板有眼无珠，不识才。总之，牢骚一大堆，埋怨满天飞。殊不知，问题的关键就是他们吹毛求疵的恶习使他们丢失了敬业精神这种宝贵的职业品质，从而使自己发展的道路越走越窄。他们与公司格格不入，矛盾重重，只好被迫离开。

具备敬业精神的员工之所以受欢迎，是因为他们认识到敬业精神是一种优秀的职业品质。这样的员工会为企业的发展做出真正的贡献，当然，他们自己也会因此从工作中获得无穷的乐趣和收益。

应该说，一个人做到一时敬业很容易，但要做到在工作中始终如一，将敬业精神当做自己的一种职业品质却是难能可贵的。