对于已经参加工作的人来说，开会是一件很平常的事情。无论是什么会议，都有一个会议主持。不同的人在主持会议时有不同的风格，也会用不同的方式：有的人主持会议时简洁明了，却能准确传达意思；有的人主持会议时长篇累牍，搞得所有参加会议的人昏昏欲睡；有的人主持会议时批评这个批评那个，但是根本没有人在意；有的人主持会议时像老师给学生讲课，但是可能没几个人听得进去。这些差异不仅和主持会议的人的性格、修养、知识文化水平有关系，还和他们的心理情绪相关。

主持会议时简洁明快、豁达干练。这种人在主持会议时，会将会议内容安排得井井有条，讲话的时候条理清晰，言简意赅，能够让参加会议的人清楚地理解他的意思。如果一个人用这样的方式主持会议，说明他对参加会议的人非常了解，对于那些人的心理也非常了解，知道如何才能让会议发挥出最大作用。

主持会议时说一不二，不容置疑。只有那些具有一定权力、地位和身份的上位者才会这样主持会议，这样的人通常非常自信，认为自己一定会拥有很多美好的东西。如果一个人在主持会议时是这样的表现，说明他的心里面想着的是自己的利益，他明确知道自己想要什么，希望别人能够按照自己的要求去做，不希望听到别人的意见，也不希望有人不配合自己。

主持会议时把会场当作课堂，把自己当作老师。一般只有那些“专家”“权威人士”才会这样做。除了这类的人，如果一个人这样主持会议，说明他非常自信，甚至可能有些自大，看不起参与会议的其他人，总觉得那些人不如自己。

主持会议时狂热地表现自己，总是花费很多的时间说“我当年怎样怎样”，把自己的观点和看法强加给别人，不考虑别人的感受，甚至在别人发言的时候也会毫不客气地打断。这样做的人，通常是那些领导身边的红人或者是以自我为中心的人。如果领导在的时候这样主持会议，说明他想在领导面前充分表现自己。如果领导不在的时候仍然这样主持会议，说明这个人心里有一种优越感，想要表现出来让别人羡慕他。

主持会议时欺下媚上。在主持会议的时候，大部分时间都是自己在那里说，并且说出来的内容大部分都是胡编乱造的，还不允许别人质疑，动不动就打断别人的发言。这样的人通常是一些奸诈小人。当一个人这样主持会议的时候，说明他的心里面有一种危机感，害怕自己出现错误，也害怕自己的地位不保，所以采用这种方式保护自己的地位。

主持会议的时候只做“传声筒”。在主持会议的时候，会把领导布置的内容一字不漏地传达下去，同样也会把下面的人的意见原封不动地传达给领导，对于任何事情都不发表自己的意见，即便是碰到一些棘手的问题也会尽力拖延，找别人去解决。如果一个人这样主持会议，说明他保护自我的心理非常强烈，害怕自己犯错误，害怕自己得罪人。

主持会议时彬彬有礼。在主持会议的时候，谦逊含蓄，自己一言不发，总是让别人畅所欲言。如果一个人这样主持会议，说明他非常谨慎，心里面害怕自己因为说错话而造成非常严重的后果。当然，也很可能是心不在焉，心思根本就不在会议上。

主持会议时优柔寡断。在主持会议的时候，总是让别人提出意见，但是自己却犹豫不决，不能拍板决定到底要采不采纳。这说明他的心里面非常不自信，并且没有冒险的勇气，总是怕这怕那。

主持会议时耍威风。在主持会议的时候喜欢摆架子、耍威风，并且总是让很多不相关的人参加会议，在会场为他呐喊助威，滥竽充数，还美其名曰“群众意愿”。这说明他有很强大的野心，一心想要往上爬，想要提高自己的声势，在气势上压倒别人。

主持会议时，在最后对自己前面说的话进行总结。这种做法说明他的心里有很深的忧虑，担心自己之前说的话不完整或是不正确，影响了自己在别人心中的形象。

主持会议时，结尾的发言简单、草率。如果一个人在主持会议时这样做，说明他对自己缺乏信心，并且态度消极，害怕自己说得不好、不对，会得罪别人，会被别人看笑话。也有可能是因为这个人的心情非常焦躁，他希望会议能够早点结束，不想再继续开下去了。