很多人在站立或者是走路的时候，会做出把双手背在身后的动作，这可能是一种习惯，但这种习惯很多时候会给人们带来一种错觉。我们都知道，把手放在背后通常是老年人的一种行为，或者是身居高位的领导者才会做出的行为。如果是普通人做出这个姿势，站立的时候还好说，毕竟那只是为了显示出一种严肃感，如果是把手背在身后走路，可能会让人觉得这个人的心态已经老了，即便身体还年轻，还可能会让人觉得这个人盛气凌人，自我感觉良好。总之，背着双手会给人带来一种非常不好的印象。

然而，事实是这样吗？把双手背在身后真的只能表达这两种意思吗？下面的故事会给我们一个答案。

小郑是一个有野心的人，自从他进入到现在的公司之后，一直期待有一天能够取代现在的经理。因为在他看来，现在的经理根本就没有认真对待过自己的工作。而且这个经理其貌不扬，走路的时候弯腰躬背，像是老年人一样。而且他上班的时候也总是把手背在身后，在公司里面走来走去，让人感觉非常不舒服。小郑觉得这个经理早晚会要被公司开除的，到时候自己一定有机会。

一段时间之后，他发现经理一点儿也没有要被公司开除的迹象，甚至连一点儿风声都没有听到。这让他觉得非常奇怪，不明白公司为什么会长年留着这样的一个人。所以，他决定再仔细观察一下，看看这个经理到底有什么过人的地方。

观察一段时间之后，他没有得到任何结果，只是发现公司的同事小王对经理非常尊敬。他找到一个机会，问小王是不是发现了经理身上有什么过人的地方。小王对他说：“难道你没有发现经理总是把双手背在身后，在公司走来走去吗？”小郑听到这里，有种正中下怀的感觉，于是说：“我当然发现了，这不就是他不作为的证明吗？”不料，小王笑着说：“你这样想可就错了，我曾经研究过一点心理学，看到他总是把双手背在身后，我就知道他是一个谨慎、小心、沉稳、老练的人。这样的人肯定已经或者即将取得一番成就，所以，认真完成他交代的任务总是没错的。”

小郑对于小王这样的说法嗤之以鼻，他无法相信这样的说法，继续不认真对待经理布置的任务。又过了两个月，他没有等到经理被公司开除的消息，自己却被开除了，公司给出的理由是他从来都不认真完成工作。直到这个时候他才恍然大悟，原来小王说的是对的，自己被开除就是活该啊！

总是把双手放在背后的人沉稳、老练。在现实生活中，很多人都会犯以貌取人的错误。这里所说的以貌取人，不是单纯地看一个人的长相来决定自己对他的态度，还包括通过别人的各种动作和行为，结合自己的主观想法去判断别人。比方说，你可能因看到一些人做出你反感的行为而鄙视他，但你不知道你心里认为的某些错误行为很可能是正确的，你狠狠鄙视的人很可能是你的贵人。

故事中的小郑，显然就是犯了以貌取人的错误。在他心里，弯腰驼背、背着双手走路的人都是没有作为的，所以他才会用敷衍的态度去对待经理。事实已经证明了小郑是错误的，他也因此付出了代价。

一个人做出双手背后这个动作，说明他的内心非常安稳、坚定，同时也拥有足够的自信，相信一切都在自己的掌控之中。当然，确实有人做这个动作是为了显示自己的资历老或地位高，但我们一般能够通过其表情看出来，有这种心理的人通常都是趾高气扬的，脸上不会出现平和的表情。

当然，同样的一个动作，很可能会因为肢体的细微变化——比如摆放的位置不同，产生不同的效果。把双手背在身后这个动作，也会因为双手摆放位置的不同而具有不同的含义，反映不同的心理。

双手背在身后时，一只手握住另一只手的手腕。如果一个人以这样的方式把手背在身后，说明他的心里充满了挫败感，不过还没有达到放弃的地步，而是希望给自己增加信心。这个的动作也有可能是一种防御行为，如果有人出于这个目的才做出这个动作，说明他的防御心很强。

手背在身后，一只手握住另一只手的上臂。这种方式同样表明这个人的心里充满了挫败感或愤怒。握住手臂的部位越高，心里的挫败感和愤怒的情绪越强烈。