找到真正有才干而又可信赖的人，是最不容易的事。

比尔·盖茨十分明白员工在公司中的主导地位，他提出了“微软存在必须依靠员工想象力”的口号，因此，他愿意在管理领域和技术领域实行“双扩大开放性”。

盖茨仍一如厩往地试图确立整个软件行业的标准，为此他一再为MS-DOS扩大开放性。微软已赢得—了这种控制权，并无人可以替代。BASIC和MS—DOS不仅是一种标准，更是一棵摇钱树。微软令人难以置信地膨胀起来。而盖茨的目光又从系统软件转向应用软件。

“在这里，我们也能成为标准。”盖茨雄心勃勃。他倾向于暴风骤雨般地抢占市场，但这将被证明是一场他从未遇见过的攻坚战。

作为应用软件领域的新来者，微软发现自己身陷重围备受打压。这领域的许多先行者早已根深蒂固，实力强大。不久，盖茨便明白了，他以前昏了头，竟不能及早进入应用软件领域。

在1982年，“可视”公司的老家当——Visicalc，仍然是市场销量最佳的扩展表格软件，自发行3年以来，收益颇丰。

这种电子表格程序也曾是计算机软件的一大革新，由弗兰克斯特·布里克林公司同丹·法伊尔斯特拉发明。Visicalc表格程序记载表格式数据，就像财务报表一样。

这种程序有力地促进了个人计算机从业余爱好者的家中走向公司的办公桌。盖茨将注意力集中在“可视”并非始自今日，早在1979年他就想和罗布伦一同买下这个公司的一半股份了，因此现在，他更愿意将“可视”作为第一个靶子。

比尔·盖茨的微软公司将开发和改进应用软件的重任交给了查尔斯·西蒙伊。

查尔斯·西蒙伊当时面对的是一个严峻而又紧迫的现实。

那时候，鲁宾斯坦的微处理公司已成功地开发出一套编辑软件——“文字之星”(Wordstar)，这套软件推出后，销售量巨大，使公司财源滚滚。它迅速占领了市场，成为大多数办公和个人用计算机的必备品。

不久，又有人为CP／M操作系统开发出了类似的软件Super Calc。开发这个软件的公司取名为Sorcim，这显然是把微型(Micros)这个词拿来倒写。

西蒙伊也是个不同凡响的人物，他与比尔·盖茨一样，堪称电脑神童。他在为比尔·盖茨工作之前，曾在施乐公司呆过。他工作的部门是整个国家最尖端的计算机研究中心PARC。他和比尔·盖茨由于对软件的开发应用有着共同的看法而走到了一起。比尔·盖茨有一个希望：今后，要使应用软件对微软公司的贡献超过操作系统，西蒙伊正是他选择来实现这一愿望的人。西蒙伊很快被比尔·盖茨视为肱股，成为微软公司核心成员之一，而且是极少几个能使比尔·盖茨改变想法的人中间的一个。

西蒙伊和比尔·盖茨除了彼此出身不同外，他们有着许多相似之处。西蒙伊的经历，简直就是所谓“美国梦”的活样板。他到美国来的时候，几乎是一文不名，但最后却飞黄腾达，风光无限。

1948年，他出生于匈牙利。他的父亲是电气工程教授，在他很小的时候，父亲便着力培养他，并且期望他成为计算机工程师。

西蒙伊设计过许多软件。他将自己设计的第一件高水平软件卖给了国家。然而，在匈牙利，计算机技术并不很发达，他学习编制软件使用的计算机，是一台俄国制造的老式电子计算机，笨重无比，足有一座房子那样大。而这台名为“乌拉尔2型”的计算机，竟是匈牙利当时仅有的几台计算机之一。

匈牙利落后的计算机技术和封闭的信息，使西蒙伊感到郁郁不乐，他决定到外面的世界去闯**一番，一展才华。

这样的机会终于来到了。

1964年，在匈牙利首都布达佩斯举行了一次国际贸易洽谈会。西蒙伊将自己编制的一个示范程序送给了丹麦的丹尼西计算机公司贸易代表团。他希望这家公司将这个程序带回丹麦，让人们看看。

丹尼西公司这样做了。人们认为，西蒙伊的程序相当不错。一些公司听说他还不到20岁，对他很感兴趣。通过联系，西蒙伊在西方谋到一份工作。他告别父母，背井离乡毅然迈入西方计算机高科技的大门。

那时他只有16岁。

他在丹麦工作了几年，积累了一些资金，然后去美国加利福尼亚大学的伯克利分校就读。1972年，他被美国施乐公司计算机研究中心PACR录用，公司离著名的斯坦福大学不远。西蒙伊一边工作，一边到该校攻读博士学位。他撰写的毕业论文是他发明的一种代码输入法。西蒙伊所在的PARC研究中心，做出过不少引人注目的成绩。这个研究中心与斯坦福大学合作，研究出一种新工具——鼠标。西蒙伊对鼠标非常熟悉，他研制的供施乐公司的阿尔托计算机使用的字处理程序，就是第一个用鼠标的软件。他把这个软件叫做WYSIWYG，也就是What you see is what you get(所见即所得)这句话的首字缩写。后来，这个设计为微软公司带来了很大的好处。

后来西蒙伊所在的施乐公司因为未能把它研制的成果转换为市场产品，销售方面存在太多问题而造成人心涣散，公司里大量颇具有才华的年轻人一个个流向了苹果公司和微软公司。

1980年，西蒙伊的一个朋友给了他一个名单，说假如他想另谋高就，可以按名单上开列的人名去联系。这份名单的头一个人就是比尔·盖茨。西蒙伊首先选择了到微软公司任职。该年11月，他同比尔·盖茨和史蒂夫·鲍默尔见了面。谈话只进行了5分钟，西蒙伊就下定决心到微软公司工作。虽然他出于礼貌，后来陆续也同名单上的其他人接触过，但他发现只有比尔·盖茨所持的观点卓尔不群。他预感到微软公司正在开发的软件必将对这个产业产生巨大冲击，在那里，他将真正大有作为。

比尔·盖茨也受到友人的叮嘱，叫他千万不要放过得到西蒙伊这种人才的机会。比尔·盖茨自然不会小视此事。他异常欣喜地接纳了西蒙伊。在西蒙伊到达微软公司的时候，他亲自出马迎接，并伴同西蒙伊仔细参观了整个微软公司，把公司的情况毫无保留地向西蒙伊作了介绍。

比尔·盖茨和他的微软公司给西蒙伊留下了难以磨灭的印象。比尔·盖茨是个精力无比旺盛，对事业信心十足，并且具有雄才大略的年轻人，这与西蒙伊过去所在的施乐公司的情形形成鲜明的对照。在他正式提出辞职，并宣布将去微软公司工作的时候，施乐公司的同事大吃一惊，不理解他为什么放弃在“世界上最好的研究实验室”工作的机会，而愿意去同“那些孩子们”一起干，西蒙伊自然并不愚蠢，他和比尔·盖茨英雄所见略同，不谋而合地一致认为，他们结合在一起，是一个极好的发展构想，也是他们二人的共同希望。他们一定能创造超群出众的业绩。

西蒙伊到微软公司后，还想把他的两个朋友拉进来，但是那两个朋友都因为各种各样的原因拒绝了比尔·盖茨的邀请，尽管比尔·盖茨向他们提出的待遇相当诱人。西蒙伊为此大感失望，说：“我真不知道他们为什么就不懂得这是一个千载难逢的机会。”

西蒙伊接受考验的时候到了：比尔·盖茨将开发微软公司软件的重任交给了他，任命他为应用软件开发部主任。