有人说办公室就像金庸笔下那险恶的江湖，加薪升职就是人人要抢的“武林秘籍”，为了争夺这个秘籍，大家不惜你死我活，要在江湖中交朋友，不是自己给自己找棺材嘛！高骏的经历就是一个很好的例子。

大学毕业以后，高骏在一家比较著名的网站做工程师。因为初来乍到，对谁都很客气，也很热情，工作积极性也很高，深受领导的好评。公司里有一个三十多岁的年轻人，平时对他也很友好。因为共同的爱好——打网络游戏，不久他们就成了无话不说的好朋友了。有一天晚上加班，到后来只剩下高骏和他两个，等他们把工作做完了，已经接近第二天的凌晨了，因为大家都是单身汉，没什么家庭责任，所以两人就决定不回去，一起打游戏。他们边打游戏边聊天，说各自的经历。高骏告诉他，自己考研失败才到公司来的，其实心里一直觉得读书比工作好，所以明年还打算再考一次研究生试试看。可没过多久，高骏就发现上司对自己的态度有点儿变化了，不像以前那样对他委以重任。高骏当然很不甘心，去找了他的上司。上司淡淡地说，反正你明年要去读研究生去了，我们的庙小，也容不下你这个大和尚！高骏想自己考研究生的事在公司里只有那个朋友知道，不是他出卖了自己，还有谁？一时之间，他真的很气愤！后来高骏被迫离开了那家公司。不久以后，就听同事说，那个人升了职，成了部门经理。

高骏最后感慨地说——你看，这就是我在公司里交的朋友，可怕吧！所以千万别指望在公司找朋友，否则吃亏的是你自己！

林小姐似乎也是这么认为的——

我平时工作很忙，从早上九点忙活到晚上六点钟，说得不好听一点，我们就是工作机器！因为忙于工作，同事之间的交流很少，中午吃饭也就是一个小时，吃吃饭，补补妆，差不多也到了上班的时间了。我和所有的同事都是泛泛之交，见了面不过打个招呼，点个头，大家各自忙自己的事情了，其实工作那么多，根本没时间闲聊的。下了班也就各回各的家，不怎么一起出去玩。我觉得这很正常，公司嘛，不就是工作的地方吗？我从来没有想过要在这里找朋友的！我觉得在公司找朋友是很荒谬的，本来嘛，老板雇你来是工作的，做好你的本职工作才是你的本分！

踏上工作岗位，走向社会以后，同事之间就真的像这样？交往往往会带有各自的功利性，同时也有着各自的顾忌，因此不太容易找到知心朋友。在你的朋友圈子里真的就没有一个是同事吗？同事就只能做冤家吗？

然而也有相反的例证。

宋如是一家外企的业务员，她说：“我有一个好朋友就是同一个公司的。她负责跟单，我负责业务，应该是搭档。记得刚认识的时候，我们也只是工作上的合作伙伴，也没有想过会成为闺中知己。那天吃午饭的时候一起闲聊，居然发现我们曾经在一所小学念过书，我的班主任后来还教过她，真是太巧了！这以后，我们发现我们之间的共同点还有很多，都喜欢某个牌子的衣服，都喜欢悠然自得的生活等等。现在她已经跳槽到别的公司了，可我们还是经常有联系。我觉得只要志趣相投，也没有利益冲突，同事之间成为朋友不奇怪啊！

陈正的话更有说服力——性格决定一切！有没有朋友的问题，我觉得和性格有关系！比如像我，生性开朗，是个乐天派，所以我从小到大就没有断过朋友！在各个阶段，我有不同的朋友。现在我自己从国家机关出来做生意，身边的朋友就更多了！当然也许有人会说，那些朋友都是酒肉朋友，关键时刻帮不上忙的！可是我的很多知心的朋友最早的交往也就是那种“酒肉朋友”，从应酬到交心，这个过程很复杂，也很艰巨。年纪越大的人越不容易敞开心扉，这也是个事实。王小波有一篇很著名的杂文——《沉默的大多数》，就是说，其实很多人不是不会说，而是因为种种原因而不愿意说。人年纪大了，见得东西多了，自己往往会把自己的心包起来，不愿意和外界沟通。所以大多数的人觉得年纪越大就越没有朋友。但是如果你积极主动地用坦诚的态度与人交流，应该还是可以在同事圈子里找到朋友的！

多个朋友总比多个敌人要好，多个朋友多条路嘛！著名的动作片巨星成龙也说“友谊是抚平伤痕和重新注入动力的仙丹良药”，可见友谊在我们生活中的重要性。有人说，一个人身边可以没有爱人，没有亲人，却不可以没有朋友，仔细想想这句话还是有一定的道理的。人与人的相聚本来就是一种缘分，哪怕仅仅在办公室里一起工作。真心对待身边的同事，虽然他现在不一定是你的朋友，但请你相信，终会有一天，他会用真心来和你回应！