生活中，我们会遇到很多事情。有的时候，只要比别人多做一点点，你的收获就会比别人多很多。

吉尼斯世界纪录里最顶尖的业务人员，连续11年在吉尼斯世界纪录里被称为“世界上最伟大的推销员”，名叫乔治·吉拉德。

记者曾经访问乔治·吉拉德，问他为什么能连续11年获得“世界上最伟大推销员”的头衔。

乔治·吉拉德笑着说：“其实业务工作非常简单，只要每天比别人多努力一点点就可以了。”

记者继续追问道：“怎样才能比别人多努力一点点呢？”

乔治·吉拉德笑着对记者说：“每天比别人早一个小时出来做事情，每天比同事多打一个电话，每天比同事多拜访一位顾客。”

的确，成功没有窍门，就是每天比别人多做一点点而已。每天早一个钟头出门，每天多打一个电话，每天多拜访一位顾客，这就是乔治·吉拉德获得成功的秘诀。

做同一份工作，你稍微比别人多用了点儿心，多出了点儿力，多费心了几分钟加班，或者多认真思考了一会儿，就会获得不一样的进展。天长日久，上司和老板知道了、看到了，就会欣赏你、肯定你，有机会的时候，他们一定会提拔你。

每天多做一点点，初衷也许并非是为了获得报酬，但往往会收获更多回报。无论从事什么工作，只要你比别人多做一点点，你就可以渐渐超越别人，这不仅让你与众不同，也会为你的成功铺平一条道路。

亨利·瑞蒙德在美国《论坛报》做责任编辑时，尽管他一星期只能挣到6美元，但他还是每天都主动加班，他平均每天工作十三到十四个小时。

亨利说：“为了获得成功的机会，我必须比其他人更扎实地工作。”他在日记中这样写道：“当我的伙伴们在剧院时，我必须在房间里；当他们熟睡时，我必须在学习。”他每天坚持“比别人多做一点点”，最终成为美国《时代周刊》的总编。

美国著名出版商乔治·齐兹十二岁时，就到费城的一家书店当营业员。他每天都主动地去做一些分外之事，他说：“我并不仅仅只做我分内的工作，而且会一心一意去做我力所能及的一切工作。我希望让我的老板承认，我是一个比他想象中更加有用的人。”

有时候，成功只是因为你比别人多做了一点点那么简单。在工作中，我们需要“比别人多做一点点”。比别人多做一点点，工作就可能大不一样。尽职尽责地完成自己工作的人，最多只能算是称职的员工。如果在自己的工作中再“比别人多做一点点”，你就可能成为优秀的员工，在企业中发挥自己最大的作用。因此，我们应该为自己确立这样的工作标准：工作要比他人期待的多一点儿。做到这一点，我们就一定能把工作做好，同时也会得到意想不到的收获。

“比别人多做一点点”其实只是一个简单的方法。大到对工作的态度，小到你正在做的事，甚至只是接听一个电话、整理一份报表。只要能“多做一点点”，坚持“多做一点点”，就会把它们做得更完美，就会有更多的回报。

水温再升高一度就达到沸点，山再攀登一步就可达绝顶，横竿再上移一厘米就能刷新世界纪录。就多那么一点儿，结果就迥然不同。

如果想在社会中取得自己的一席之地，展示自己超凡的技巧与能力，就必须比人家多做一点点，才能将自己的生存能力多凝聚一点点，积少成多，在自己身处困境的时候，奋力拼搏产生巨大的能量。就好像人的大脑，如果想让自己的思维更加灵活，就必须不断地开发使用它，反之，如果让头脑一直处于静止的状态，那么结果只能是脑萎缩了。

“多做一点点”，我们不要以消极的心态来抱怨额外的工作，而应把工作之外的挑战当成一种机遇，一种挑战。当公司在进步的时候，我们个人的能力也在不断地增长，我们会与时俱进，勇攀高峰。

能量守恒定律告诉我们：“一分耕耘，一分收获。”可能这是一个长期的过程，我们的付出，得不到立竿见影的回报。即便如此，也请你不要灰心丧气，回报可能就在不经意间以出人意料的方式出现。就好像是一项长期投资计划，在到期之前，你得不到任何回报；但到期之后，你就会得到很高的收益。很多事情，你试着去做，就有成功的可能；你不去试就绝对不会成功。

刘若英说：“一个人的努力就好像放在股票里的钱，你的努力越多，增值的空间也就会越大。”如果你想取得成功，就一定要记住：“比别人多做一点点。”“比别人多做一点点”，就是你超越自己、超越他人的法宝。