美好的名誉人人皆爱。要知道，人类苦苦追求的除了金钱之外就是名誉了。但是为人处世切不可只会邀功，有好处应该留些给别人。独占功勋不仅不会给自己带来更多的好处，甚至还会引火烧身。因为独享荣耀是一个典型的容易激起他人心中不满，并心生恨意的最主要原因。

公元前478年，斯巴达派遣年轻的贵族卡阿尼斯率领远征军讨伐波斯。希腊城邦刚刚击退了来自波斯的侵略。卡阿尼斯和其他三名斯巴达信任的贵族，率兵乘胜追击侵略者。

卡阿尼斯与同伴浴血奋战，很快就夺回了被波斯占领的地方。胜利而归的卡阿尼斯等人受到了人们的热烈欢迎，尤其是勇气可嘉的卡阿尼斯更是赢得了雅典人民和斯巴达的敬重。

然而，在庆功宴会上，卡阿尼斯却独揽了风光，接受着最高的荣耀和赞赏，把其他贵族冷落到了一旁。于是极其忌妒并对他极为不满的贵族们经过密谋，商量出一个对策。

不久就有传言称，卡阿尼斯与波斯相互勾结，企图摧毁斯巴达。当局立即下令拘捕卡阿尼斯，他不得不仓皇而逃，这位昔日的英雄最终被愤怒的人们烧死在荒野外的一个茅屋中。

“居功”的确可以凝聚别人羡慕的目光，可以有很大的成就感，但如果你只想把功劳一个人占尽，企图让光环仅围绕自己一个人转，那就是自私而愚蠢的了。因为自己的荣耀会令别人变得暗淡，甚至令人产生一种不安全感，尽管你并未做任何伤害他人的事，你的存在也不时地给他人造成了威胁。而你的感谢、分享、谦卑，却能让他们吃下一颗定心丸。因此，当你的工作和事业有了成就时，千万不要独享荣耀，否则这份荣耀会为你带来人际关系上的危机。

有个年轻人，大学毕业后在一家杂志社工作。他很有才气，所负责的杂志也很受欢迎，有一年还获得了国家级大奖。

他得了大奖，除了新闻署颁发的奖杯之外，社长还另外给了他一个红包，并且当众表扬了他的工作成绩。但是他并没有现场感谢上司和属下们的协助，更没有把奖金拿出一部分来请客。大家虽然表面上不说什么，但心里都感到很不舒服：虽然杂志是你主编的，可是这里面也倾注着我们的心血呀！总不能提都不提一句吧！开始，大家和他都还过得去，他也感觉身上罩着一层光环似的。可是时间长了，社里的同事，包括他的上司和属下，都在有意或无意间和他作对。

不可否认，这份杂志之所以能得奖，他的贡献最大。但是当有好处时，别人并不会认为某某是唯一的功臣，总是认为自己没有功劳也有苦劳，所以他独享荣耀，当然就引起别人的不舒服了。尤其是他的上司，更因为这件事情而惴惴不安，害怕失去权力，为了巩固自己的领导地位，上司也不再对他委以重任。结果两个月后，他就被迫辞职了。

与人共事时要切记不独享荣耀这个道理，尤其是管理者，如果只知道邀功，必将得不到下属的信任和敬重，团队士气也将因此大打折扣，事业进展会更加不顺。

为什么名人在接受采访的时候，总要感谢家人、老师、同学、朋友、领导、工作人员，甚至对手……不要认为这是华而不实的形式，不值得效仿。记得感谢同事的协助，感谢上司和地位高的人对你精心的提拔和栽培。这绝对不是谄媚逢迎，而是可以消除别人对你的嫉妒的方法。每个人都希望自己与荣誉和成功联系在一起，你的感谢会让他人反过来感谢你注意到了他。如果你感谢的是下属，你得到的将更多，他们会更加卖力地为你工作。

你的主动分享荣耀的行为能让别人有受尊重的感受。如果你的荣耀事实上是众人协力完成，那么你就更不应该忘记这一点。小的荣耀请人吃糖，大的荣耀请客吃饭，那么对方自然不会和你作对，反而会更加尊重你。

好事须相让，恶事莫相推。

——《全唐诗补逸》