所有人都以为，公司里最爱笑的田苗生活应该很开心，可没有人知道，她其实是全公司里活得最辛苦的人。所谓的“辛苦”，倒不是物质生活上的匮乏，而是内心的虚弱。

田苗是某公司的宣传员，她希望得到每个人的喜欢，生怕得罪了任何人。朋友们一起聚餐的时候，田苗都会说：“你们点吧，我随意！”“我都可以！”“你喜欢什么？尽管挑吧！你们觉得好就好。我都。K。"渐渐地，大家就真的以为田苗没有特别喜爱的，渐渐地也不再问她。田苗平时最爱吃红烧肉，但聚餐时一次也没人点红烧肉，这让她总是难免有些失落，觉得没有人真正地在乎自己。

部门主管没有担当，出了任何的纰漏都会把责任推到下属身上，田苗刚进公司时，替主管背了三次黑锅，每一次都是哑巴吃黄连，有苦说不出。她不仅不敢说，还笑脸相迎，说都是应该的，结果主管变本加厉，习惯性地拿她做“挡箭牌”

因为工作上的事情，同事偶尔抱怨她几句，也会让她憋屈半天，生怕别人看不起她，或是因此和她疏远了关系。所以，每当这种时候，她都会把姿态放得很低，千方百计去讨好对方，邀请对方一起吃饭、看电影，或者安排别的活动。然而，事实上，每次散场，她都忍不住嘲笑自己。可要是下次再发生类似的事，她也依然照旧。

田苗就是这样，习惯在人前微笑，总想着让每个人都喜欢自己，心思全部放在了如何讨人喜欢上。结果，上司认为她太软弱，缺乏主见，从来不敢把重要的工作交给她；同事觉得她没脾气，好欺负，把所有琐碎的事情都一股脑交给了她。直到有一天，她被暗恋多年的“男神”拒绝了，“男神”说：“真是对不起，我无法接受一个总是在讨好别人的人，这样的姿态让你显得非常卑微。”

这一刻，田苗才惊觉，原来自己这么多年来的“辛苦”和“痛苦”都是这样来的。因为总是想要博得别人的喜欢和好感，所以一直无视自己的思想和感受，甚至不惜委屈自己。可笑的是，委屈是委屈了，却也没能达成预期的效果，反而在给自己徒增烦恼的同时，让别人更加反感自己了。

在我们的思维里，有一种方式叫作靠取悦别人获得社会认可，有人为了让别人开心，不管自己是有多不情愿做，都会主动牺牲自己而成全别人，这就是取悦别人的最大特点。但是这个世界上不是我们愿意委屈自己，奉献自己，就能得到别人的喜欢。即使我们做得再好，再优秀，都有人会不喜欢我们。

多少人，从来认不清自己真正的样子，宁可假笑也不愿别人排斥在圈子外。

多少人，明明能有尊严的活着，却偏偏靠着取悦而苟且的活下去。

取悦别人只会让自己失去任性的资本，要想任性地生活下去，真正的出路是活出自己想要的样子。不必为了博得所有人的欢心而为难自己，委屈自己，勇敢地亮出自己的观点和建议，本着个人的原则坦诚做事，将自己的价值展现给他人，这比唯唯诺诺的“老好人”相比，更能赢得众人的尊重、亲睐。

当当是一家出版社的编辑，在许多人眼里，她是一个毒舌又犀利，骄傲又任性的人，例如，她可以非常干脆地拒绝某个人，毫不留情地回敬别人的恶意。面对别人的指责，她依然我行我素；碰见让自己不满意的事，她就会提出来。尽管身边不少人都说喜欢温柔的、善解人意的女孩，但当当依然我行我素。而且，当看到有闺蜜为了取悦别人，学着温柔说话、学着下厨做饭时，她就会毫不客气地直言：“有些人是取悦不了的，有点出息好不好，你就这么缺人爱？取悦自己不行吗？”

一开始，朋友们可真吃不消当当的这种任性脾气，这么激烈的表达方式。有朋友问及，这样真的不担心会得罪人吗？

当当微微一笑，说道：“以前我也担心有人不喜欢自己，也因此委屈自己，并感到难过，但后来妈妈改变了我。我喜欢吃橘子，而我妈妈，再好的橘子也不吃。我曾经不止～次劝说妈妈，但妈妈却强调说，再好的橘子自己也不喜欢吃，因为她根本就不喜欢橘子的味道。这让我意识到作为一个橘子，哪怕是再好的橘子，也照样有人不喜欢，有的人就是爱吃香蕉或者苹果，所以没人喜欢你，那绝对不是你的过错。”

当当可以任性地告诉任何人：“如果你讨厌我，我一点也不介意，我活着不是为了取悦你。"当当任性地做着自己，但她的人缘比很多人都好，尤其比那些比她温柔、比她周到的姑娘，而且身边不止一两个异性朋友表示很欣赏当当这样的女人，因为她活得实在太自我，太生机勃勃。

想要赢得别人对你的好感，之所以有人缘，正是因为你真实具有的性格影响到了对方，而非像仆人般恭恭敬敬的对人所获得的回报。所以，从此刻开始，请把自己真实的一面展现出来，也别介意外界对你的评判，敞开心扉接受自己，任性地去取悦自己，这总比取悦别人有尊严。