很多善于经营社交圈的成功人士认为，人与人之间的交往是可以实现利益互换的。但是，他们指出想要实现自己的目标，仅仅靠人脉是没有用的。实现梦想的关键在于你的自身实力，贵人只能起到辅助性作用，不能成为决定性因素。如果你想创造财富，请先创造价值；欲借贵人之力成就自己，请先提升自己的实力。

在这个世界上只有不到10%的人明白自己存在于这个世界的意义，这类人对自己和他人都有着清晰的认知，并能为了自己的目标矢志不渝地努力。因此，你想要在某一领域取得傲人的成绩，先要使得自身实力达到一定的高度。首先，明确自己要达到的目标是什么。做事之前你需要了解自己的目标与方向，没有目标就如同无头苍蝇乱窜，白白浪费了精力和时间却毫无进展。其次，提升自己的综合实力。当你树立了明确的目标，就清楚自己的发展方向，围绕此目标与方向去提升自己的综合素质与能力，构建自己的核心竞争力，成为一个有实力的人。

古人云：“三人行，必有我师焉。”身处同一个行业，必然会遇到各种各样优秀的人才，平时多结交同行业的朋友，不仅能让你第一时间了解到行业内的最新资讯，也能与他们共同探讨该行业的未来发展方向。与同行业的朋友相处，总能让你从他身上学会一些新的知识，这可能是你埋头骨干一辈子也未能领悟到的知识点。

扩展交际圈有一个重大的误区就是盲目地参加各种派对，急于递交名片结交大量的朋友。这个做法对于你拓展交际圈没有什么实质性的用处。花大量的时间在这些无效交际上，想靠贵人帮助你就如同天方夜谭，自身没有过硬的实力，有贵人相助也是无济于事。

一个人的成功，往往能体现他自身的实力。实力越强大，他创造的价值就越高。你要做的就是先学会吃苦。多吃点苦，日后必定能厚积薄发。理解这一点不难，难的是你能否做到。大多数人都不愿意吃苦。这样的想法使得即使有贵人来帮你，你创造的价值也是大打折扣。

善于经营人脉的成功人士都乐于吃苦、去吃应该吃的亏，因为吃这样的亏，其实就是让自己在将来有机会成功。

一天，好友刘沛跟我发牢骚说，他们单位新来的领导真是太讨厌了，自从找他谈了一次心后，就开始给他无休无止地分派任务。有些工作任务明明完全与他无关，却还是让他去做。例如，去给客户送礼，去订飞机票，去整理加工资料，去外出采购东西等等，这些事情做起来很浪费时间，对自己的工作技能也没有什么提升。

我听了以后，不但没有替他感到不值，反而替他高兴。我对他说：“这是多么难得的好事啊！领导之所以这么做是因为他欣赏你、器重你，他为什么没有将这些事情分派给别人，就是因为信任你，觉得你做事踏实认真，为人可靠，值得信赖，这样的人正是领导最需要的。”

古人常说：“吃亏是福。”有些人对此不理解、不认同，认为这不过是古人不懂变通，安慰他人的一种说辞罢了。事实上，每一个真正取得成功的人，从不会把幻想寄托在他人身上，而是多付出、多积累，在贵人来临之前，已吃够苦、储备够实力，等待顺势而为。