报复是一把双刃剑，它在伤害对方的同时，也会不可避免地伤到自己！

通常我们会被哪些事伤害到呢？任何事都有可能！例如：工作伙伴进度缓慢使你挨上司批评；因立场不同而和朋友大动干戈；因观念不同跟亲人争得面红耳赤；甚至只是为了门前的一寸地和邻居僵持不下等。然而，“结梁子”容易，收拾残局可就没那么轻松了，有些人争执过后便会没事，但有些人却会记恨一辈子。

“小张，黄总那个单子，是不是被你给半路截了！”

“什么叫我截了？人家黄总压根就没有把单子给你的意思！”

“我们都已经到了要签合同的地步，你说他有没有给我单子的意思！”

“那你们最后签了吗？没签就表示他不想跟你合作！”

“要不是你突然出来捣乱，我们早就已经签了！”

“反正最后跟他签合同的是我，你现在说这些还有什么意思呢？”

“你抢我的单子还有理了？我去告诉主管，看你还敢不敢这么嚣张！”

“你不用去，我早就已经跟主管报备了，你去了也是白费力气！”

“你、你、你……你这个卑鄙小人，我要把这件事告诉所有的同行！”

……

两人越吵越激烈，最后甚至大打出手，身边的同事本想去拉架，但看见有人被他们打伤了脑袋后，便不敢再向前走进一步了！就这样，两个人在公司里闹得不可开交，直到办事主管回来，才喝止了他们的暴行。最后，由于这件事给公司造成了极坏的影响，上级领导们一致决定，让他们俩都卷铺盖走人。

很显然，案例里的两人已经用行动告诉了我们：暴力沟通只会让事情越来越糟！倘若他们中的任何一人能先撂下，那么，即便对方再怎么委屈、不满，也不会继续扛着使劲地闹，而这件事也就可以暂时告一段落。俗语有云：“一个巴掌拍不响”，冲突从来就不是一个人的事，唯有双方都参与了，才会使矛盾不断地升级，反之，若只剩下一个人演绎，这场大戏必然会迅速落幕。

最近，公司传出了因经济拮据要裁人的流言，一时间员工们人人自危。

这一天，小王去机房上网，发现不知道是谁打开了**网页，偏又忘掉了关闭，小王不以为意地随手就关了。可令他万万没有想到的是，第二天整个公司竟传开了他看**网页的谣言，对于这种事，别人不好意思当面询问，使得他连个解释的机会都没有，只能将满肚子的委屈强压在心底。

小王越想越不甘心，于是决定暗地里调查。皇天不负有心人，他查出原来是竞争对手小李在背后给自己使绊子，他知道，小李一定是对去年抢单子的事耿耿于怀，所以才在公司要裁人的节骨眼上，来栽赃陷害自己。如果换了别人，可能会因为咽不下这口气而伺机报复，但小王却并没有这样做，而是找了个休息日，亲自去小李家解释误会，以解开彼此之间的矛盾。

“小李，我知道**网站的事是你在背后搞得小动作，我也知道你这是在报复我去年抢了你的大单，既然咱们都伤害过对方，就当打平了，好吗？”

“你不恨我吗？要知道，你很可能会因此而丢了这份工作！”

“呵呵，说不恨肯定是假的，但就算报复了你又能怎样，也照样保不住自己的饭碗，那还不如咱们一起合作，把各自的业绩搞上去，然后一起留下来！”

“对不起，小王！是我太小心眼了，请你原谅我的自私和狭隘！”

“你不用道歉，是我做错事在先，该道歉的人是我才对！”

……

从这以后，两人便成了朋友，并且还成了很好的合作伙伴！

无论是生活中，还是工作上，我们都能感受到压力、挫折、误会、争论、沟通不良等负面情绪的存在，它们潜藏在身边的每一个角落。长时间共处一个办公室，就算面对着冷漠的机械生产线，同事之间也会因为升迁、考绩、业绩等互动，而产生一些不愉快。相对简单的生产环境尚且如此，有着复杂人事关系的事业单位，便更易因各自领域的坚持而碰撞。

对此，报复的确能给我们带来暂时的快感，但在人与人的交往之中，若我们将自己的时间与精力，都浪费在向别人报复这件事上，往往很难和平而理智地与他人沟通，更不可能达到满足彼此需求的目的。报复是一把双刃剑，在它给对方造成伤害的同时，也会不可避免地波及到自己，最后弄得个两败俱伤，如此一来，不仅会加剧彼此间的矛盾，还会让这段感情愈走愈远。

当我们产生报复的念头时，就证明我们已经在对手面前失去了沟通应该具备的冷静，一旦失去冷静，必然也会失去理智，一个失去理智的人，又怎能在交流的过程中体会感受和需求。更何况，纵使我们的报复成功了，往往也就意味着要消耗更多的时间来自我防卫，于是我们将自己推入了漫长的拉锯战，在这种情况下，又如何在沟通中把握时机，谋求一份真挚的情感？

…|爱的练习题|…

1.争执时，你会轻易地选择妥协吗？

2.面对他人的报复行为，你通常会如何去处理？为什么？