如果你是真的千里马，就不要等着伯乐来给你下结论。试想一下，如果你通过自己的不断努力，让别人主动发现你的长处，尽快让自己发挥才能，也让你的才能尽快实现他的需求，这是多好的一举两得的事情啊！何乐而不为呢？

在人生中，在职场中……其实，无论何时何地，我们都将人才比作“千里马”，用人才的企业就是“伯乐”，意思就是一个人才需要企业用起来才有用武之地，正如千里马需要伯乐相中才有广阔的天地一样。诚然，人才如果没有用武之地可能永远成不了世人皆知的“人才”，而且他的才能也无法得以施展。也许，在若干年以后还可能荒废成“废才”。因此，伯乐对于千里马来说是何等的重要，自是不言自明。可是，世界上能真正相马的伯乐毕竟不多，那千里马该当何去何从呢？

正如有人说的，不要把“千里马常有，而伯乐不常有”当借口。很多年轻人常常有怀才不遇的感觉，觉得自己空有一身本事，但这个世界伯乐太少，没有发现自己。千里马们不应把“千里马常有，伯乐不常有”这句话当作借口，毕竟借口是廉价的，找借口就是心安理得地享受失败。当今的千里马不应坐等伯乐的出现，而应主动出击，寻找机会、创造机会。千里马自己也要去找伯乐，只有这样才不会有“千里马常有，伯乐不常有”的遗憾，而到最后“空悲切”。

并且，作为“千里马”的人才，当机会真正出现在眼前的时候，也不要让机会流失，要抓住机会。当然，机会来的时候是不会告诉你它就是机会，因此，需要千里马也具有伯乐般的眼光去发现并抓住、拥有机会。

一个令人印象深刻的故事中讲道：有一个非常崇拜上帝的人，深信上帝会在他最困难的时候出现并帮助他。在一次航船中，轮船触礁而漏水，船上的人群哗然，而这个深信上帝的信徒在船上深信上帝会来救他。这时，一艘渔船经过这里，看到有船触礁需要救援，就靠近触礁之船，将部分落水乘客转到了安全的渔船上。而这个信徒深信上帝会来救他，因此不为渔船所动，继续等他的上帝出现……接到救援信息的附近船只也赶过来救援，触礁船上的人群纷纷登上了安全的船只，最后只剩下这个信徒了，大家纷纷催他赶快上救援的船，不然在很快的时间这只船就沉没了。但他深信他的上帝会来救他，坚决不上船……

海水很快就要淹没船了，空中飞过来一架搜救直升机，飞机看到船上似乎有一个人，就拼命地朝船只喊，要求信徒上机，可是这个信徒还是拒绝上机，他说，他深信上帝，上帝肯定会来救他这个虔诚的弟子的。他坚决拒绝了……船沉没了，直升机飞走了……

信徒到天堂找到了上帝，责问上帝：“上帝，我对你这么的虔诚，为什么在我遇到困难的时候您不来救我啊？”上帝说：“我怎么没来救你了，开始我派了一艘渔船来救你。你嫌弃渔船太小不愿意上来，后来我又派了几艘大的船，你还是不愿意上来，最后我只得派出直升机来救你，够档次了吧！可是你还是不上来，所以你怎么能怪得了我呢？”信徒最终也无话可说！

一个公司或一个单位，千里马这么多，伯乐毕竟精力有限，一时难以一一做出结论性评判，但反过来想想，难道作为千里马的我们真的就缺伯乐的一句肯定吗？没有他的肯定，我们就不是自己，不是能干的千里马了吗？我们就可以因此而放松、懈怠了吗？这当然不是我们的初衷，所以，还是要端正心态，不能被动地等着伯乐来相你，而是应主动做出成绩，吸引伯乐的眼球，以此脱颖而出。

确实，自认为是千里马的我们，在拼命希望伯乐出现，并给自己做出“结论性”的定位的时候，我们是否应该反省：我们之前是否有机会证明自己？是否珍惜了这样的机会？如果答案是否定的，我们真的需要反思了。因此，不要总将“千里马常有，而伯乐不常有”挂在嘴上，给自己找台阶下了，因为这不是我们给自己留下后路的理由，也不是逃避竞争的借口。