世上比自己优秀的人有很多，有的人会嫉妒，有的人会真心地欣赏。别人进步了，比自己优秀，或多或少会让我们的心里有些触动，这是无可厚非的。但是如果不加以调整，任这种情绪发展下去，就会影响我们正常的工作和学习。调整由此产生的失衡心理，关键是要有能为别人的成功喝彩并勇于超越他的心态。

能力是个让人着迷的东西，同时也会让人迷失自我。有些人觉得自己有一定的能力，就不允许其他人超过自己，否则就感觉不舒服，其实这是一种嫉妒心理在作怪。我们一定要避免出现这种情绪。

其实这也可以理解：有些人看到身边的同事、昔日的同学晋升职位、增长薪金，而自己却原地踏步。于是开始猜测是不是领导不公正，甚至怀疑他人成功的背后有着不可告人的“潜规则”。其实，这都是狭隘心理造成的。正视别人的成功，甚至大方地为别人的成功喝彩，你会在克服自己狭隘自私心理的同时，以积极的心态激励自己追赶上去。

动物王国召开了一年一度的运动会，狗熊获得了摔跤冠军，猴子获得了攀登冠军，小鹿获得了跳远冠军。在猩猩与野猪赛跑时，猩猩跑到中途便败下阵来，但却坚持跑了下来，到达终点之后，还为野猪鼓掌加油。比赛结束后，猩猩获得了最佳荣誉奖。大会主持狮子说：“当大家都在为自己家族的运动员取得好成绩欢呼雀跃时，唯有猩猩不忘为别人喝彩。”

有的人的确比你优秀，对这一事实一定要有清醒的认识。当然你不必因此沮丧，也不必否定自己，只有允许有人比自己优秀，才能端正心态，按照自己的计划前进。

当你看见别人取得成功时，不如大方地为别人喝彩，这是一种智慧。因为你在欣赏别人的时候，也在不断地审视自我，提升和完善自我。为别人喝彩是一种美德，付出赞美不但不会伤害你的自尊心，相反还将收获友谊与合作。为别人喝彩，未必说明你就是弱者，只是暂时的实力还不足以胜过对手而已。

看到别人的成功，为别人的成功喝彩，是我们成长进步的阶梯。那些成功的人总有过人之处，或是付出了更多的辛劳，或是能力素质略胜一筹。如果我们能学会为别人的成功喝彩，就会看到别人优秀的一面，看到别人成功背后付出的努力，从而增加学习和赶超的动力，也就自然搭就了走向成功的阶梯。相反，如果一味地嫉妒，就可能只盯住别人的短处，把心思放在发现别人的不足上，从而可能失去工作和学习的动力，影响自己的进步。

2001年8月22日，在北京举行的世界大学生运动会开幕式上，当法国体育代表团走到主席台前时，人们意外地发现，法国运动员高高地举起一条横幅，上面用中文写着一行字：法国队祝贺北京2008年奥运会申办成功。虽然巴黎在申办第二十九届奥运会时败给了北京，但这并不能阻止巴黎向自己的竞争对手北京喝彩，他们也因此赢得了全场观众最热烈的掌声。

这个世界就是这样，有成功者必有失败者，我们要以一颗平常心去接受，甚至为别人的成功喝彩。与此同时，我们还要多分析别人的优点，多反思自己的不足，努力寻找改进和超越的方法。

招聘人才是一个技术活儿，有些单位甚至把招聘广告做成了电视节目。某一知名企业在电视台举办电视招聘，三位求职者为海外经理一职展开激烈的角逐。由于职位只有一个，大家都显得很紧张。有一位年轻人不仅自己表现出色，当别的竞争对手有精彩之处时，他也很自然地为之鼓掌，引得台下的观众和评委也跟着鼓起掌来。节目最后，评委和企业代表一致决定把聘书发给这位年轻人。

对胜过你的人微笑以待，既能体现你的大度，也不会影响到自己的实际利益——他有更需要做的工作去做，不会威胁到你。况且，欣赏别人，为别人喝彩，你会发现自己在慢慢地克服狭隘自私的妒忌心理，拥有一颗宽宏大度的心，比拥有工作能力更能体现出人生的意义。

如果一个人用健康的心理去看待别人，就会发现周围的人都有值得学习和借鉴的长处。把掌声送给别人，不是贬低自己，更不是阿谀奉承，而是恰到好处地对别人进行肯定。为别人鼓掌，也是给自己的生命加油。

现实社会中活生生的例子让我们懂得：事业和生活具有多样性、复杂性，别人的进步并不表示自己是在倒退，反而会促使自己迈向更大的成功，别人获得荣誉也并不意味着自己毫无可取之处。如果我们在积极参与竞争的同时能有一个好的心态，能真诚地为别人喝彩，必然会赢得别人的尊重，同时也就赢得了生存和发展的空间，那么我们何乐而不为呢？从心理上接受别人的优点和比你强的地方，这样自己才会活得更潇洒。