我们每个人都不是单独存在的。我们生活在一个大社会里，社会是由一个个人组成的群体，很多事光靠一个人是不可能完成的，必须依靠“社会”这个群体的力量通力合作才能完成，即我们所说的“团队合作”。

当今社会发展迅猛，竞争也日益激烈，良好的团队精神是衡量一个人事业或者学业是否有成的关键性因素之一。“团队精神”指的是一个群体为了实现一个共同的目标，各成员之间互相帮助，互相支持，未达目的誓不罢休的一种精神。这种精神是一个人以宽广的胸怀包容他人，与他人友好相处的一种能力。

我们的孩子每天都在学校和家庭中不断地游走，不管是学校还是家庭，都是一个小型的“社会”。为了我们的孩子能够更好地在“社会”里生存，好爸爸们务必要从小培养孩子与他人合作的意识，提升孩子的团队精神。

提升孩子的团队精神，首先从家庭环境抓起。好爸爸要努力为孩子建立一个宽松和谐的家庭环境，让孩子得到应有的尊重，让孩子学会跟各家庭成员通力合作，共同促进整个家庭的和谐与发展。

邻居王宝璐先生虽为一家之主，但从未弄过“一言堂”，家里的大小事务他都会跟孩子们商量，征求孩子们的意见。他最常用的方法就是开家庭会议。一周开一到两次家庭会议，全家老小坐在一起，让孩子们也以平等的身份参与家庭事务的讨论，且都有表达自我意愿的机会，都可以提出不同的意见和看法。这不仅给予孩子应有的尊重，同时还培养了孩子的合作精神。

“家”就是一个社会的“小缩影”。孩子们通过一次次的家庭会议看到了家人的彼此坦诚、彼此尊重，看到了家人以平等的态度互相理解，共同合作。那么当他们走进学校，走进社会时，想必也会带着这种坦诚、平等以及尊重人的态度与人团结协作，共同把一件事做好。

提升孩子的团队精神，务必要消除孩子孤僻的心理障碍。在我们身边有不少孩子，出于一些原因，如家庭条件不好、长相不好、成绩不好等，总觉得自己跟身边的孩子格格不入，于是把自己的心给封闭了起来，鲜少跟同学打交道，渐渐地便形成了孤僻的性格。这些孤僻的孩子很不合群，在一个集体当中，显得有些突兀，非常不利于团队合作。

王宝璐的养子王路强性格就很孤僻。在家里，他不仅跟与他同龄的王宝璐的一双儿女基本上无交流，跟王宝璐、王宝璐的妻子以及王宝璐的岳父母也是零交流。每次开家庭会议，他都是闭口不言，似乎他跟这个家没什么关系似的，这或许跟他的身份有关。他是王宝璐已故姐姐和姐夫的孩子，除了王宝璐这个亲舅舅之外，他再无其他亲人了。虽然王宝璐办理了相关手续，不仅法律上已经认可了他是王宝璐“养子”的身份，王宝璐也把他当成“亲生儿子”看待，但是他心中始终有个“疙瘩”，始终认为自己不是王宝璐家的一分子。自己只不过是这个家里的一个外姓人而已。

王宝璐明显感觉到了王路强的不合群，故特意组织了一次“全家总动员”的旅游活动。想通过外出游玩加强家庭各成员间互相帮助、互相支持的团队精神，消除王路强跟家里其他成员的疏远感。在旅游途中，他让三个孩子成立一个后勤组，王路强任组长，全权负责一家老小的食住行玩。王路强顿感自己在这个家还是具有一席之位的，心中满是欣喜，于是在旅途中慢慢打开心扉，跟王宝璐一家增加了亲近感。

提升孩子的团队精神，也务必要让孩子学会与人友好地相处。与人友好相处，是团队合作精神的重要内容之一。如果团队成员之间，互相仇视，互相敌对，互相攻击的话，是根本无法合作，为大家的共同目标而努力奋斗的。起初，王宝璐的一双儿女对王路强的到来极为不满，觉得突然多了一个外人来分享爸爸妈妈的爱，分享家里的物质财富，故处处跟王路强作对，经常给他脸色看，时常趁爸爸妈妈不在家的时候欺负他。王宝璐知道后就教训两个孩子说，王路强已经失去了他最亲爱的爸爸妈妈，我们就是他最亲近的人了，如果我们不接受他，不爱他，不疼惜他的话，这个世界上就再无疼爱他的人了。他既然来到了我们家，就是我们家不可或缺的一员，我们这个家庭里每一个成员都应该互敬互爱，友好相处。这样我们的家才会越来越好，越来越幸福，越来越和谐与欢乐。听完王宝璐的话，他的两个孩子都若有所思地低下了头。

让孩子多参加一些集体活动，对提升孩子的团队精神也有一定的帮助。独来独往只会让孩子养成孤僻的性格，置身于集体才能让孩子学会与人相处，学会与人商量，学会与人合作，同时还能学会与人共同想办法解决困难，从而提升孩子的团结合作精神和能力。“孩子们不仅在家里要学会与家人团结协作，在外面也要学会与同学、朋友们通力合作才行。”为此，王宝璐经常让三个孩子去参加各种各样的集体活动，如艺术节、夏令营、野外训练营、城际马拉松比赛等。只要时间合适，他都毫不犹豫地给孩子报名参加，创造一切条件和把握一切机会帮助孩子提升团结合作的意识和能力。

另外，教孩子学会求同存异也是提升孩子团结合作精神的好方法。人很少有全才，人也不可能是完美的。任何一个团队里，其成员都会各有所长，各有所缺。在团队合作的过程中，团队成员间肯定会有意见相左的时候，这就要求我们要有求同存异的素质，即客观地看待事情的本质，注意保留和利用别人的长处，不攻击别人的短处，不挑剔别人的不足。对于自己的不足，在接受的同时注意摒弃，一切以实现团队的共同目标为重。

最后，为提升孩子的团结合作精神，好爸爸们还要教会孩子具有双赢意识。现在的孩子被家人宠惯了，绝大多数都有很强烈的“自我”意识，一味地想自己获得成功即可，不管别人的“死活”，没有半点团队精神。殊不知，任何个人的成功都是建立在团队合作之上的。

马云身后若是没有一个强大的团队帮助他的话，他会成为我国2018年的首富吗？乔布斯若不是组建了一个优秀的人才团队，他会成为享誉全世界的“苹果之父”吗？“微软之父”比尔·盖茨曾说过：“即使失去现有的一切财产，只要留下这个团队，我能再造一个微软！”

没有团队的通力合作，就不可能有个人的杰出成就！一个人，不管取得多大的成就，获得多优异的成绩，都是在团队的通力合作之下获得的。简单来说，个人价值只有在社会群体之中才能体现出来。故好爸爸们务必要帮助孩子把他们成长的绊脚石——“自我”意识给摒弃掉，培养孩子的团队精神，增加孩子的团结协作能力，使孩子清楚地明白，只有大家通力合作，才能共荣并进，才能获得双赢的好结果。

好爸爸箴言：任何个人的成功都是建立在团队合作之上的。良好的团队精神是衡量一个人事业或者学业是否有成的关键性因素之一。好爸爸要努力培养孩子的团队精神，增加孩子的团结协作能力。