佛尼德利·威尔森先生曾经担任纽约中央铁路公司的总裁，在一次广播访问中，他是这样回答如何才能使事业成功的：“我深切地感受到，人生的经验越丰富，就会更加认真地投入事业，这个成功的秘诀常常被人忽略。就人的聪明才智而言，成功者和失败者之间的差别很小。如果两者的能力大体相当的话，那么积极投入工作的人，获得成功的可能性更大。如果一个缺乏实力但热诚工作的人，和一个有实力却不投入工作的人相比，前者所获得的成功往往胜过后者。”

怎样才是有热诚的人呢？就是认为自己的工作是一项天职，而且热爱它，不论自己的工作是挖土、经营大公司或者其他什么行业。对工作热诚投入的人，无论遇到多大的困难，多么严酷的考验，都会始终用一种从容的态度去面对。只要有这种不急不躁的态度，任何人都会达到自己的目标。爱默生说得好：“没有热诚，什么也不能成功。有史以来的任何一项伟大事业都是如此。”这句话不仅简洁，还是成功的指南。

如果看过本书之后，你只体会到对工作具有热诚才是最重要的事，此外一无所获的话，那也不要紧，因为单这一点就足以引导你丈夫迈上他的成功之路了。

对工作富有热诚，是一切希望成功的人都必须具备的条件。不论是艺术家、一个卖肥皂的人、图书馆的管理员，或是一个追求家庭幸福的人。

enthusiasm（“热诚”的英文翻译）这个词来源于希腊语，它的意思是“受到神的召唤”。以这种热诚对待工作的人，具有无穷的力量。威廉·L·费尔是耶鲁大学最受欢迎的教授之一，他的那本《工作的兴奋》极富训示意味，其中写道：“就我而言，教书高于一切其他的技术或职业，这就是热诚，如果有所谓热诚存在的话。我对教书的热爱，如同画家爱好绘画、歌唱家酷好歌唱、诗人醉心于写作一样。我每天起床的时候最重要的事情，就是对自己的工作抱有热诚的态度。”

所以，你必须帮助丈夫培养这种工作习惯。也许你会问：“怎样培养？”在下一节，我将告诉你具体的方法。在此之前，必须使你的丈夫对自己的工作有个清醒的认识，具有热诚的态度是非常重要的。

你不妨提醒丈夫，不论哪位老板，都十分清楚雇员具有热诚态度的重要性，同时也知道这种人很难得。“我喜欢具有热诚精神的人，因为他的热诚可以感染顾客，使顾客也热诚起来，这样生意就会成功。”汽车大王亨利·福特如是说。

查尔·华乐华斯是十分钱连锁商店的创办人，他也这样说：“只有那些不热诚工作的人，才会处处碰壁。”查理斯·考伯也曾说过：“对什么都热诚的人，做任何事都会成功的。”当然，也不可以一概而论。如果一个人完全没有音乐天赋，是不可能成为一位音乐大师的，不论他如何投入和刻苦努力。反之，凡具有相应的天分，同时又有切实的人生目标，并富有热诚的人，不论他从事什么工作都会有所收获的，精神的或物质的都一样。

即便是需要高度专业技术的工作，也不可缺少这种热诚的态度。诺贝尔物理学奖获得者、雷达和无线电报发明的重要参与人亚皮尔顿·爱德华有一句发人深省的话，《时代》杂志曾经加以引用：“我以为，如果一个人希望在科学上有所成就的话，热诚的态度比专业知识更加重要。”

如果这句话出自一个平民百姓之口，很可能被当作一句傻话，但它出自这样一位权威人物之口可就意味深长了。如果在高技术的科学研究工作中，热诚的态度都如此重要，那么我们的丈夫，这些普通的职员岂不更加需要高度的热诚吗？

弗兰克·贝特格是著名的人寿保险推销员，他的一些话更足以说明以上这一观点。他写的《我如何在推销工作中获得成功》一书，其销量创下了有关推销书籍的最高纪录。下面是他在著作中列出的一些经验之谈：

“那是1907年，我刚转入职业棒球界不久，但却遭受到人生的最大打击——我被开除了。那支球队的经理，因为看我无精打采的样子，有意要开除我。他这样对我说：‘你这样慢吞吞的，仿佛是一个在球场混了20年的老手。老实说吧，弗兰克，出去之后，不论你再做什么事情，如果不打起精神热情投入的话，你这辈子就没有希望了！’”

“离开那里之后，我加入了宾州的亚克兰斯克球队，月薪是25美元，比起我原先的月薪175美元少多了。这么少的薪水，我做起事来当然不会有热情，但我决心试试看。大约过了10天，一位名叫丹尼·米亨的老队员将我介绍到了柯莱几卡的新凡队。我至今对此印象深刻，我来到新凡队的第一天，人生就出现了转机。”

“在那个地方，没有人了解我过去是什么样子。我下定决心要成为新英格兰最具热诚的球员。为了实现这个目标，我必须采取一些行动。”

“我只要一上球场，就仿佛浑身带了电似的，使足力气地投出高速球，接球人的双手都发麻了。还有一次，我异常勇猛地冲入三垒，当时都把那个三垒手吓呆了，球都忘了接，我也盗垒成功了。当时的气温高达华氏100度，我疯狂地在球场上奔跑，随时都可能中暑倒下。”

“我这种疯狂的热诚带来令人吃惊的结果，因此产生了这样三个作用：第一，它扫尽了我心中的恐惧感，从而发挥出了自己完全意想不到的水平；第二，由于我的榜样作用，全体队员都被带动起来；第三，我并没有中暑。不论是在比赛中或比赛之后，我都感到从没有过的健康。”

“第二天早晨我打开报纸的时候，真是说不出的兴奋。上面这样写道：‘那位新来的球员弗兰克，简直就是一个霹雳球，正是由于他，全队一直兴奋到底。他们不但赢了比赛，而且这场比赛是本季度最精彩的。’”

“正是由于积极投入，很快我的月薪增加了7倍，从25美元升为180美元。随后的两年，我都担任三垒手，薪水增加了30倍。这是为什么呢？没有别的原因，就是因为我有满腔的热诚。”

后来，由于手臂受伤，弗兰克只得放弃他的棒球生涯。接下来，他成为了飞特利人寿保险公司的一名保险推销员。但是，他在最初的一年里业绩平平，于是陷入了苦恼之中。但后来，像当年打棒球那样，他努力使自己热诚起来。

如今，他是人寿保险界的巨星。不时有人请求他撰稿、演讲，讲述成功的经验。他说道：“我进入推销业已有30年了，我看见许多人，由于他们积极热诚的工作态度，他们的收入成倍地增加；也见到另外一些人，由于他们缺乏热诚的态度，因而处处碰壁。我深信成功推销最重要的因素，就是热诚的态度。”

从以上的例证可以得出这样的结论：做任何事的必需条件就是热诚的态度。这一点你务必使自己的丈夫深信不疑。只要具备了这个条件，无论是谁，他的事业必将会飞黄腾达。

鲍勃·克劳斯贝是著名的乐队指挥，当他的儿子被问及其父亲和叔叔克劳斯贝每天的生活情形时，他回答道：“他们一直都在愉快地工作。”

“那你长大之后呢，有什么打算？”人们又好奇地问他。

“也愉快地工作。”年轻的小克劳斯贝不假思索地回答道。

对工作充满热诚的人，都是在愉快地工作。

假如你希望丈夫也有所成就，就应该从今天开始，帮助他树立起认真工作的观念，也就是明白热诚态度的重要意义，然后，帮他按照接下来将要提到的六个规则实行。