在工作中，当我们遇到一些不甚严重的矛盾纠葛时，一定要学会“太极功夫”。别人打过来你让一下，随后再顺势不轻不重地送回去，留有余地。如果在这时候“长衫一掼，露出短打”，逞一时匹夫之勇，把事情搞得没有任何回旋余地，封死答言退路，其实也是断了自己的后路。这种做法往往还会被其他旁观者视为初出茅庐之举，属于不稳重之流，气数不长。人与人之间的分歧有时甚至不是是非问题、利益问题，而是面子问题。把事情做到极端，不给对方留面子，就如当众打对方一个耳光。有时甚至比骗别人100万元还要令对方记恨。

在工作上打交道的各色人们，打交道的目的、期望值等也各不相同。人与人之间建立良好的人际关系，还得讲究听“弦外之音”。各怀心机的两个人初次打交道，为了尽可能地避免风险，能否从对方的言语中体察到他的真实想法，便成为一件重要的事。在商场与人交易时，如果对方的态度并没有直接表达出来，而你已将其想法完全掌握，并提前办妥摆平，这就给足了对方面子，你的生意想不顺都不行。

在人与人交往中，学会给别人面子。无论是“太极功夫”也罢，还是善解人意也罢，关键在于战胜自己的虚荣心、面子观念。要做到“我没面子，别人有面子”，而这种处世方针的实质就是友善处事、真诚待人。

古话说，“己所不欲，勿施于人。”自己不愿意做的事，不要强加给别人。当然，自己不喜欢、不合自己口味的东西，若强加给别人，只能把关系搞僵。聪明人在与其他人打交道时不会做这样的傻事。

一个有进取意识敢冒风险的人，难免处事不周；一个敢于奋争不畏艰难的人，难免自以为是；一个有胆识、行事果断的人，很有可能失之武断，等等。这些蕴藏在积极因素之中的消极方面是极其危险的。因为这些人们所谓的通病——自我意识过强、不能正视自己，正是人际关系中的头号大敌。

美国心理学家杜拉克曾告诫人们：“所谓‘全人’，或者所谓‘成熟的个性’，事实上忽略了人最特殊的卓越性。因为人仅能在某一个领域，最多也仅能在两三个领域之中达到卓越。在激烈的竞争中，个性越突出，也就越容易遭受挫折。”

有这样一个故事：

一天，师徒两人在山中说禅。

徒弟问：“刚好？柔好？”

师傅反问：“舌头硬？牙齿硬？”

徒弟答：“当然是牙齿。”

师傅张大嘴巴道：“我的牙齿都掉光了，但舌头仍在。”

成功人士之所以能成为成功人士，往往先是其独特的思维、超凡的个性，其次才是行动。使他要么从一文不名到资产万贯，要么准确审时度势，搏击商海潮流。而随之而来的强烈的自我意识，往往使他在某种程度上忽视了社会环境的制约因素。他们喜欢把自己的意志强加于人，对别人的忠告却听不进去。这样的人在与其他人交往中，给人留下的印象无非是狂妄自大、孤傲自居、不易相处。

无论是身处逆境的人，还是一帆风顺的人，都应当时刻记住：待人诚实，处事友善。