一次，听一知名企业家讲课。

“如何才能画好一个圆呢？”企业家问。

“画好一个圆最为关键的地方，就是让圆心与圆周上的每一个点保持同等的距离。”继而，企业家把话题一转，说，“其实，管好一个企业与画好一个圆，有着相同的道理。如果把圆心代表公司的老总，那么圆周上的每一个点就是企业的每一名员工，老总只有与每一名员工保持同等的距离，不厚此薄彼，不人为地分圈内人与圈外人，企业这个‘圆’才不至于残缺不全，才能因圆满而保持高效运转。”

所以，作为一名组织者或领导者，在想管理好一个团队之前，先要想想如何画好一个圆。