转换思维:如何挽留想要离开你的人(1 / 1)

魔鬼沟通学 阮琦 795 字 5天前

有这样一个挽回案例,其中有个片段值得跟大家分享一下。

案例中的男士在跟女友相处了几个月之后,女友提出退回到朋友关系,女孩说:“我本来就缺乏活力,需要有活力的人来带动,但相处了一段时间后,很遗憾发现你不是那种人。”

遇到此类情况,错误的回应通常有这些:

“有活力的男人不一定靠得住啊。”

“虽然我不够有活力,但我对你是真心的。”

“请给些时间,我也会变得有活力。”

很不幸,我的这位学员当时的回答也在其中之列,于是,女孩跟他退回到了朋友关系。

在咨询过程中,他还不断问我“怎么才能变成一个有活力的男人”。

显然,他希望能早日成为女孩需要的类型,然后重回恋人身边。

我告诉他,你努力的方向完全错了。

第一,女孩说出的理由不一定是真实原因。真实的分手原因往往都比较伤人,而“没有活力”这句话听起来挺舒服的,因此是借口的可能性更大。

第二,即使是真实原因,世上总有一些品质不是你想有就有的。咱们不妨认为活力恰好就是其中之一,你要以最坏的可能为前提来思考如何应对。

那些错误的回应往往是解决问题的模式,但分手理由常常都是不能解决的问题,所以这时候咱们应该换个思路。男性思维是解决问题,女性思维是描述问题中的自己,因此在跟女**流的时候,我们可以表现出对身处问题中的她的关注,没必要真的去解决问题。

就像当女孩说“我感冒了”,我们应该问“那你现在感觉怎样”,而不是告诉她“多喝水”。

结合这个案例,当时其实可以这样回答女孩:“我理解你的需要,其实我也喜欢有活力的人,如果遇到那种能够带动你的人,你绝对应该放手追求,我一定会支持的。”

这样回答有几个好处:

第一,认可了对方的需求,让她觉得你是个理解她的男人。

第二,关键时刻你能够舍弃自己的利益,让她觉得你是个大度的男人。

第三,“我也喜欢有活力的人”(潜台词是“我从来没有挑剔你的不足”),让她觉得你是个包容的男人。

第四,“如果遇到能够带动你的人,你应该放手追求”(潜台词是“在没遇到那个人之前,你也没必要现在就离开我”),争取当下继续相处,这才是最实际的利益。

当在乎的人打算离开之时,很多人都会立刻陷入巨大的恐惧之中,拒绝是他们此刻唯一的反应。“你需要的那些没有价值”“我给你的才有意义”“让我来为你改变吧”——归根结底都是绝不接受对方离开。

但是这样不但没用,反而会破坏你和她的现有关系,本来她对你还尚存好感,你在其他地方对她还有价值,可关系一旦破裂,你们就彻底失去了合作的机会。

《三国演义》里,当身在曹营心在汉的关羽表示要去寻找下落不明的刘备的时候,曹操的做法是:肯定关羽的人品,表达对他们兄弟情谊的钦佩,让关羽安心待在曹营,一旦有了兄长的消息,随时允许离开。

就这样,虽说关羽最终还是回到了刘备身边,但毕竟劈文丑斩颜良,为曹操的事业出过一分力量。

这样做更大的价值是,曹操身边的谋士将领都会因此更加愿意跟随这个宽容大度的主公。

如果当关羽表示不能背弃刘备之时,曹操说的是“那个卖草鞋的有什么前途,我才是你应该服侍的老大”或者“我哪儿不如刘皇叔,告诉我,我改……”别说关羽,估计曹植曹丕都得收拾行李了——爹太丢人了。

同理,当一个男人在交往时能说出“告诉我还有哪儿不让你满意,我改”这样的话,一定会触动女性潜意识的不安——“这种人以后怎么能当孩子他爸呢?”

因此,不管是情场还是战场,无论古代还是今天,很多事情的道理都是相同的。在处理人际关系的问题上,聪明的男人总是善用女性思维,反过来,女性思维也可以让你更加男人。

即使到了商场和职场,面对一个改变主意的买家,或者一个打算离职的员工,相信本文的案例也能带给大家相应的启发。学会沟通,让我们的生活变得更美好。