想要让自己更快地适应销售工作，销售员首先要明确自己的能力，能力定位是他们必须要正视的问题。在销售谈判中，销售员应该表现出自己的专业力、合法力、奖赏力、个人魅力、情景力，以及讲故事的能力，以此来推动谈判进程。