32.四面楚歌（2）

32.四面楚歌（2）

德哥被折腾得够戗！他万万没想到，平常看起来愣头愣脑的刘子翔还会使出这么阴险的招数。

真是人不可貌相！交吧！不交指不定还有另外的难堪。

多个仇人多堵墙！刘子翔是彻底把德哥给得罪了。由此，也埋下了祸根。

其实，刘子翔也挺惭愧。这些阴招绝不是男人所为。他心里有种『逼』良为娼的感觉。

围绕车站货场的各路人马采取种种办法，试图打开刘子翔这个缺口。上面不少人跟刘子翔打招呼，都被他一一回绝。开弓没有回头箭，他现在也是骑虎难下。

按照刘子翔的指示，张雅红把二季度的漏收数据统计出来了，还偷偷将截留下来与任杰候私分的那部分补齐了，剩下的就是清算。

每年六月，是安全生产月。段里各个检查组都到车站检查工作。机关各部门下现场检查、指导，系职能所在。

检查，分动态和静态两方面。动态就是检查现场的作业情况，静态就是检查有关的台账、记录。目前，现场作业情况大有好转。这一方面与段里提高生产奖金有关，生产奖金高了，考核也水涨船高。发生一件“违章”扣6分，从前80元的奖金基数，才扣不到5块钱；现在的奖金达到300，要扣近20块钱。另一方面，刘子翔匪气重，六亲不认，逮谁扣谁，扣钱是小，还要被他骂得狗血喷头。想想啊，那家伙也是典型的两面三刀，平常休息跟大伙勾肩搭背、称兄道弟的，上了班，脸黑得就跟臭猪肝一样，大家都不爱招惹他。

检查组下来检查，当然要发现问题。现场不能发现什么，那就在台账、记录上下工夫。来来去去，每次都能查出问题。车站的台账、记录多，台账有安全、任务、党建、职教、消防、综治、计生等十几本。每月还要召开站长办公会、站务会、职工大会、消防会、党员生活会、“两违”分析会、民主生活会、安全反思会，以及各种专项活动宣传发动总结会等，平均两天就要召开一个会。实际上，这些会多数是不开的，但记录得有。上面检查就看这些玩意儿。

检查也需要讲技巧。同一个检查组，同一本台账，就在同一页，这次检查出两个小问题，下次又能检查出两个小问题，再下次，还是这一页，他们同样检查出两个小问题。事情就是，这些问题他们都查到了，但每次只指出一部分，留下光明的尾巴，下次来又能有检查成绩。

每次检查，刘子翔都得赔着笑脸，毕恭毕敬地听、认认真真地记、信誓旦旦地保证。然后，请检查组好好吃一顿，在酒杯里交换意见。

吃完中饭，送走了一个检查组，雷宇贵突然道：“刘站长，你是不是也觉得这段时间，检查组频繁来我们车站检查？”“是啊，好像不怎么对劲！”张春华也觉得不对劲。

“我心里有数。”刘子翔微微一笑：“这段时间，辛苦你们了！过完这阵子，我请你们吃……”转念一想，自己受党的教育多年，做什么都要实事求是，量力而行：“吃西瓜。”“切，就一个西瓜对付我们啊！”张春华很不满意。

“有吃就不错了，还挑三选四，什么觉悟？”刘子翔严肃地批评，把钱包掏出来翻给他们看：“这月我就剩40块钱了。”“不是吧？”雷宇贵继而一想，这月机关和车站的红白喜事多，作为承上启下的站长，两边都要去随礼。200、400的，那一点工资经不住几下折腾。他戏谑地摇头：“你这站长，真是驴粪蛋子外面光！”“你们俩也不是什么好东西，见我破产了，就幸灾乐祸！”刘子翔横眉竖眼。

“呵呵，你昨天还答应人家赵小玫，说请她吃肯德基，40块钱恐怕不够吧？我听说，一个肯德基外卖包都要50块钱。”张春华落井下石。

“去，去，去。”刘子翔恼羞成怒：“趁火打劫，是不是？我就不会说这几天工作忙，赖过去吗？”“领导也赖皮啊？”张春华嗤之以鼻：“说话不负责任！”“领导就不能赖皮吗？”刘子翔据理力争。

“反正我去提醒赵小玫，让她抓紧找你兑现。”“你敢！”刘子翔威胁道。

回到办公室，大家都忙着将检查组发现的问题分门别类，建立问题库，制订整改措施。

检查组频繁下来，与刘子翔冒犯众怒有关。这是一个讲人际关系的时代，同事、同学、同乡、亲朋好友，如蜘蛛网一样，错综复杂。

任杰候冷眼注视着事态的发展，让刘子翔应接不暇或迫于压力而不得不改弦更张，是这次的活动主题。效果正在逐渐显现，段里下发的全段检查通报上，樟树湾车站的问题就占了三分之一还多。一条条、一款款，触目惊心啊！这充分说明该站管理上存在着严重问题，必须大力整顿。

真正忙得焦头烂额的是雷宇贵和张春华。副站长负责车站的办公内务，张春华是他的帮手。俩人没日没夜地填写各类台账、编写各种会议记录。仅编写各种会议记录就已让他们两手发软。按照要求，车站每月需要召开的会议很多，站长办公会、站务会、职工大会、党员生活会、支委会、安全反思座谈会、消防教育会、民主生活会、违章违劳分析会、计生会，以及各种专项活动的宣传、总结会等。麻雀虽小，五脏俱全。这些会议，要说全开那是扯淡。会不开没关系，但会议记录要有，白纸黑字得应付上级检查。

下午，雷宇贵又接待了迟科长带队的检查组。寒暄一阵后，迟科长问：“刘站长呢？”“在睡觉。”雷宇贵回答。

“睡觉！大白天，他这个站长睡觉？”迟科长意味深长地说。

雷宇贵解释道：“他昨天值班，昨晚作业繁忙，他一个晚上都没合眼，刚刚才睡下。”“要不，我们先检查，完了后，再叫他？”检查组一个成员建议。

迟科长沉『吟』会儿，道：“好吧，我们先检查。”两本台账，一沓试卷，几个人开始认真细致地检查。

迟科长道：“据说你们擅自取消了职工每月四次的业务学习，有这事吗？”“这个，这个……”雷宇贵不知道如何回答是好。

“有。”刘子翔进来，睡眼眬：“有这事。”迟科长道：“刘站长，你好！”“你好，迟科长！”“职工每月不少于16小时的业务学习时间，是职教工作的硬『性』指标。你们怎么能随便取消？谁给你们的权力？”“没有作用的制度就不是好制度。”刘子翔没好脸『色』：“你们自己也清楚，这个制度在各个车站都已经名存实亡，根本就失去了意义。而且，根据《劳动法》，单位没有理由占用职工的休息时间。业务技能是职工的基本素质，有很多方法职工都已掌握并且熟练。休息时在家里学、上班时在岗位上学，都行。”“没有上级的指示，你们无权取消这个制度。刘站长，你知道吗？你这是严重的无组织、无纪律的行为，是胡作非为！”迟科长声『色』俱厉。

“你爱怎么说就怎么说吧。”刘子翔满不在乎：“明知是假东西，还要说得跟真的一样，累不累啊？”楼下有汽车喇叭叫唤。不一会儿，段办主任陪着朱段长进来了。

段长驾到，迟科长有些局促不安。

“你们是来检查的吧？”朱段长问迟科长。

“是，是。”“下现场检查，掌握实际情况，这样很好！不过，你们是不是相互沟通一下，各个检查组不要老往一个车站跑嘛！都往一个车站跑，其他车站怎么办？是不是就不需要检查、指导了呢？樟树湾车站是存在不少问题，如果有必要，段里会派专门的工作组下来。大家都往这里跑，人家正常的工作怎么开展？”“朱段长，我明白，我明白。”迟科长讪然带着手下人走了。

剩下的人不知所措。倒是刘子翔回过神来：“段长，什么风把你给吹来了？”“刘站长，是不是不欢迎我啊？”“我敢不欢迎吗？”“听说，你这食堂弄得不错，我特地来尝尝。”朱段长微笑着。“一把手”大老远地跑到车站，就是为了在车站食堂吃顿饭。这话说出来，鬼才相信。

“好啊！我亲自下厨。”刘子翔心想：你再不『露』面，我要顶不住了的话，你也活该！

朱段长清楚，刘子翔捅了马蜂窝。种种迹象表明，这一次刘子翔冒犯众怒，大家都迫不及待地联手打压他的嚣张气焰。一个猪窝里出了一头异类，猪啰啰们是不会置若罔闻的。对于自己眼皮下的小动作，朱段长也感到力不从心。某种力量在『逼』人就范时，你无法去揭『露』它。这种力量像风一样，无处不在，却又不可触『摸』。说不得，朱段长只得自己站出来，替刘子翔挡挡风。

在食堂吃饭时，朱段长也没问什么，刘子翔也没说什么。其实，真要说什么，对朱段长来说，也是一个难题。把难题推给领导，是不对的。这也是朱段长看重刘子翔的地方。要打破段里两大势力的笼罩，就必须异军突起，培植另外的力量去抗衡。刘子翔就是他的异军，而且事实证明，这个异军不是一般的生猛。

吃完了饭，朱段长没有多待，马上回去了。刘子翔没有把货场的情况向他和盘托出。对于刘子翔来说，他还要考虑今后的处境。这些年，段里的“一把手”变动快，在段里两大势力范围内，自己哪一边都没靠上。如果树敌太多，万一哪天朱段长拍屁股走了，自己可就惨了。人在江湖，未雨绸缪还是必不可少的。