在日常工作当中，总会遇到一些自己拿不定主意，或者根本就做不了决定的工作内容，这时候我们就需要向领导请示。但是常常会发现有些人向领导请示工作，领导会很乐意，但是有些人却需要三番五次地请示，弄得领导不高兴也就罢了，重要的是自己的请示还没有得到批复。

凌少哲刚被提拔为销售小组的组长，但是他这个小组也是刚刚成立，大多数都是新人，没有什么工作经验，很难完成公司下达的任务。于是他便向经理请示，希望从原来的小组，调动两名老销售员，来带带他小组的成员。

凌少哲写好请示书后，便来到经理办公室，向经理出示请示书并言明来意。这时候经理正在看季度报告，知道凌少哲的来意后，便让他将请示书放下先离开，等自己有时间了再看。

凌少哲离开之后，过了两三天还不见经理批复，以为经理忘记了这件事情，便想再一次去请示工作，不想这时候经理正忙着要去开会，只能暂且搁下。

后来凌少哲反复寻找过经理几次，经理却都在忙碌，眼看半个月过去了，自己的小组一个销售任务也没有完成，凌少哲咬牙发誓，今天一定要让经理同意他的请示书。

而经理明显也被凌少哲搞得有些烦了，面对凌少哲这次咄咄逼人的请示，经理只留下四个字“不予通过”，草草打发了凌少哲。

在工作中有很多事情，我们确实没法做决定，向领导请示并没有任何问题，但是我们在请示工作的时候，却需要一定的方法，让领导能够耐心地看完我们的请示书，这样才有助于我们更好、更快地完成工作。

于图毅接到一个项目，但是这个项目按照他目前的能力来说，很难完成，于是他向领导请示希望能够更好地完成工作。

他在请示书里，详细写出了自己的看法，然后列举几个方案，来提供领导选择。

然后于图毅所能做的也只是耐心等待，等到领导有时间了，才选择提交请示书。

正好他提交请示书的那一天，领导的心情还算不错，于是便很高兴听完了他的观点，很快同意了于图毅的请示。

得到领导的批准之后，他的工作变得异常顺利，项目超额完成，因此得到公司的表彰。

在职场中，向领导请示工作，是我们工作中最重要的一个部分，甚至可以说会请示工作的人，能够使得自己的工作变得异常顺利；而如果不会请示工作，那么我们不仅会遭到领导的反感，还会导致自己无法正常完成任务。所以，如果想要让我们的工作变得更加轻松顺利，让自己受到领导的青睐的话，就要学会恰到好处地向领导请示工作。

我们在向领导请示工作的时候，不可避免会遇到领导手头正有事要忙，那么我们如何选择请示的时机，就显得尤为重要。请示工作的时候，一定要避免领导正忙的时间点，这时候领导的压力会比较大，再加上忙碌可能会没有时间来处理我们的请示，甚至就算处理请示，也会比较急躁，做出一些不利于我们的决断。

在工作中，只要我们注意方法，在合理的时机下，恰到好处地向领导请示工作，我们就会发现，工作会变得很轻松并且效率很高。