当我们在做自己喜欢的事情时,很少感到疲倦,很多人都有这种感觉。比如在一个假日里你到湖边去钓鱼,整整在湖边坐了十个小时,但你一点都不觉得累,为什么?因为钓鱼是你的兴趣所在,从钓鱼中你享受到了快乐。
产生疲倦的主要原因,是对生活厌倦,是对某项工作特别厌烦。这种心理上的疲倦感,往往比身体上的体力消耗更让人难以支撑。
心理学家曾经做过这样一个实验,他把十八名学生分成两个小组,每组九人。
他让一组的学生从事他们感兴趣的工作,另一组的学生从事他们不感兴趣的工作。才没多久,从事自己不感兴趣的工作的那组学生,便开始出现小动作,再一会儿就抱怨头痛、背痛,而另一组学生却做得正起劲呢!
以上实验告诉人们:疲倦往往不是工作本身造成的,而是因为工作的乏味、焦虑和挫折所引起的,它消磨了人们对工作的兴趣与干劲。
“我怎么样才能在工作中获得乐趣呢?”一位企业家说,“我在一笔生意中刚刚亏损了十五万元,我已经完蛋了,再没脸见人了。”
很多人就常常这样把自己的想法加入既成的事实。实际上,亏损了十五万元是事实,但说自己完蛋了没脸见人,那只是自己的想法。
一位英国人说过这样一句名言:“人之所以不安,不是因为发生的事情,而是因为他们对发生的事情产生的想法。”也就是说,兴趣的获得也就是个人的心理体验,而不是发生的事情本身。
事实上,工作中的很多时候,我们都能寻找到乐趣,正如亚伯拉罕·林肯所说的:“只要心里想快乐,绝大部分人都能如愿以偿。”