“危”和“机”相伴相生，共存于同一事物中，是一个矛盾统一体，两者不是孤立静止的，而是相互包含、在一定条件下可以相互转化的。习近平总书记多次强调，“我们一定要有危机意识”。领导干部只有善于克服危机带来的负面影响，正确总结应对危机的经验教训，才能不断创造新的发展机遇。

危机是化了装的机会。事物发展都是前进性和曲折性的统一，做事不可能总是一帆风顺，难免会遇到这样那样的危机。在常规思维中，危机就意味着大问题、大陷阱、大麻烦。危机或大或小、或隐或现，倘若被错误地研判或应对，都将产生巨大负面影响。矛盾的对立统一性原理告诉我们，矛盾的对立面之间在一定条件下可以相互依存、相互转化。其实，危机并不那么可怕，“失之东隅”而后有可能“收之桑榆”，“山重水复疑无路”之后又会“柳暗花明又一村”。拿破仑说过：“最困难之时，也就是离成功不远之日。”英国前首相丘吉尔也有句话：“千万不要放过一次危机！”“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”对领导干部而言，每一次危机都是一场大考，既是对危机处理能力的考验，也是对机遇把握能力的检验。

不知危机就是最大的危机。“生于忧患，死于安乐。”哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔说过：“没有危机感，就是你面临着的最大危机。”一个人不知危机，就容易在贪享安逸中丧失警惕，危险不断逼近也全然不知，最后只得面临“温水煮青蛙”被无情淘汰的结局。墨菲定律也告诉我们，危机无处不在，工作和生活中我们没有危机感恰恰说明正处在危机之中；有了危机感，便可以避免危机。工作生活中总会遇到一些或大或小的危机。危机其实不可怕，不知危机才可怕。“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”领导干部做事情一定要有危机意识，这样才能在面对未知事物时，带给自己更多的安全感。

在危机中育新机，于变局中开新局。“智者虑事，虽处利地，必思所以害；虽处害地，必思所以利。”明者防祸于未萌，智者图患于将来。习近平总书记强调，面对危机“要深入分析，全面权衡，准确识变、科学应变、主动求变，善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇”。这就要求领导干部必须不断提升危中寻机、化危为机的能力，在变局中努力开创新的局面。要努力避免危机，增强预见性，善于观大势、谋全局，在“治平之事”中看到“不测之忧”，在一帆风顺时就始终如履薄冰，努力把危机化解在产生之前。要敢于应对危机，发扬斗争精神、增强斗争本领，危机来临时保持战略定力，处变不惊、从容应对。要善于化危为机，充分发挥主观能动性，激发“办法总比困难多”的信心斗志，在变局中精准把握机遇、牢牢抓住机遇，从而化险为夷、浴火重生。