生气指的是活力、生命力，象征着生机勃勃。天地万物生生不息，有了生气，做事就会有**有动力，就能够保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。和气是指温和、平和的气度。和为贵，有了和气，就能够平易近人、和气待人，从而营造团结干事的良好氛围。当领导干部，为人处世、干事创业既要有生气，也要有和气。

人活精气神，革命人永远年轻。毛泽东同志曾指出：“人是要有一点精神的，无产阶级的革命精神就是由这里头出来的。”邓小平同志说过：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”习近平总书记强调，领导干部对事业“首先是自己要始终充满**、充满干劲，这样去干事业，才能更加主动、更加自觉”。这些都是对“生气”最好的注解。一个没有生气的领导干部，必然萎靡不振、老气横秋，做事也必然死气沉沉、没有活力。当干部就得在状态，精神上的年轻才是真正的年轻。领导干部的生气首先来源于坚持用党的创新理论武装头脑，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，让崇高的信仰成为精神活力之源。要始终保持蓬勃向上、斗志昂扬的良好精神状态，始终有一种闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，“躺着想事、坐着议事、站着干事”，在岗一分钟、奋战六十秒，始终用“精气神”成就事业。

和气可以致祥，人和万事兴。古人云，“和，顺也，谐也”，“和则一，一则多力，多力则强，强则胜物”。和气就像是拂面的春风，能使山变绿、使冰消融。和则未有不兴，不和则未有不败。一个人有和气，才能够与别人和谐相处；一个领导干部有和气，才能够吸引人、团结人、领导人，让群贤毕至、受众人敬仰。现实中，有少数干部盛气凌人，对人颐指气使；有的脾气暴躁，动不动就大动肝火；有的说话刻薄难听，句句带“刺”，甚至侮辱人格；等等。这种行为表面看是个人脾气、秉性问题，实质是封建主义、官僚主义思想在作祟，没有摆正个人与群众、与同事、与下级的关系，是与共产党人应有作风不相容的。强大者最温和，虚弱者最残忍。领导干部和气处人，就要加强党性锻炼，始终秉持一颗公心，善于用平静谦和的态度对待群众、对待同事、对待下级，让他们都真切地感受到自己的善意，使人如沐春风。莎士比亚有句名言：“对人要和气，可是不要过分狎昵。”和气不是“和稀泥”，也不是“你好我好大家好”。领导干部和气处人必须把握分寸、坚持原则，决不能当“和事佬”“好好先生”。