卫家继续解释：“虽然现在已经网上已经有了浩方对战平台，可以在平台上和十万八千之外的队友、或者敌人一起游戏、战斗，但是网吧内依旧可见的是成群结对的玩家，为什么？”

“因为游戏本身也是一种天然的社交软件，不管是CS、魔兽争霸3等等，这些游戏和朋友一起玩才会更开心更有趣，但是一款游戏总有玩腻、玩累或者朋友不在的时候，那个时候你会怎么办？”

李寒试探性的问道：“尝试其他新游戏？”

“宾狗！”卫家打了个响指：“你说的没错，不过没有奖励！实际上这些单机玩家实际上才是我们网络游戏潜在客户当中最容易挖掘的消费者，他们喜欢上网、他们喜欢游戏、他们喜欢和朋友一起玩游戏，而这些网络游戏同样能给他们。”

“比如一个玩家他喜欢玩魔兽争霸3，但是某天他累了、腻了的时候想要换其他游戏，恰巧这个时候有一款熟悉，和魔兽争霸很相似的网络游戏魔兽世界出现在他的面前，你说他的选择是什么？”

李寒和孙朝杰倒吸了一口冷气，卫家这是想利用电子竞技比赛来培养客户群体，甚至比赛的某些规则和奖励他们都能猜测的出来，比如在易宝公司举办的电子竞技比赛当中，魔兽争霸3的奖励肯定会远远高出CS和星际争霸，这样能让更多的普通玩家关注和参与到魔兽争霸3当中来。

而这些关注或者喜欢玩魔兽争霸3的玩家，可以说每一个都是魔兽世界的潜在用户，只要方式得当，就能将这些玩家全部转化为魔兽世界的付费玩家！

就算有的人不喜欢魔兽争霸、不喜欢魔兽世界，无法成为魔兽世界的付费玩家，但是只要这个玩家因为游戏喜欢上了电脑，因为电脑喜欢上了网络游戏，那么易宝交易网就有希望和可能从对方的口袋当中掏走5%的手续费！

“这也可以算是魔兽世界的宣传方式之一了吧？”李寒说道。

“没错！”卫家点了点头：“所以记住，不管是和电视台合作也好，还是举办电子竞技比赛的费用也好，这些都给我算到魔兽世界的宣传费里面去。”

“我们之前和暴雪的合同当中可是规定了要拿出超过1000万美金来给这款游戏做宣传，和电视台合作游戏栏目，再加上举办电子竞技比赛，怎么都要花掉至少大几十万，甚至上百万美金吧！”

李寒和孙朝杰两人都无语了，一场城际电子竞技比赛，算上场地租金、奖金、工作人员的薪酬和其他花费，用掉百万已经算多了，甚至如果在收点赞助费什么的，说不定还花不了这么多，和电视台合作电视栏目也是一样，后期收点广告费什么的说不定不亏还有得赚。

结果自家老板把这些都算到魔兽世界的宣传费里面去了。

卫家这么做当然是有他的原因，魔兽世界的宣传费实际上是越多越好，不过实在是囊中羞涩，如果不是贷款的一个亿，他连淘宝网都快支撑不下去了，更不用说魔兽世界的宣传费用了，所以他尽量想用最少的钱来做到最好的宣传，如果能够从里面再省出一部分资金来，那就更好了。

“好了，今天也已经很晚了，先说到这里。”卫家看了看时间发现已经不早了，立马准备回家：“孙哥、寒哥，两件事情你们帮忙上心一下，一件就是我刚才说的和电视台合作的事情，孙哥你帮我问问你的学长，看看沪市电视台有没有兴趣。”

“第二件事情，就是关于今天市工商局立案的事情，我想今天晚上就在网上看到关于Ebay异趣网的新闻！寒哥帮我盯紧一点。”

“没有问题。”李寒和孙朝杰同时应道。

……

……

离开易宝公司之后卫家并没有急着回家，反而来到了银叶大厦的7层。

虽然此时已经快晚上21点，但是恰好这段时间卫家的父母工作调了班，从原来8点到16点的早班，调成了15点到半夜0点的午班，工厂三班倒就是这一点不好，时不时的就会变换班次。

不过这对于卫家来说是一件好事，至少今天晚上0点以前家里都没有人，他回去的再晚都没有问题，唯一的忧虑就是明天还有几场考试，他需要充足的睡眠来保证明天考试的时候，不会因为困乏考到一半就睡着了。

银叶大厦的7层有着好几家的公司，有做外贸的、也有做账的财务公司，甚至还有一家律师事务所，不过这些都不是他的目标，他的目标只有一个。

征途网络游戏有限公司！

6月初的时候，林海啸正式从神大公司离职，并且带着原《英雄年代》大部分的开发团队一起投奔了卫家。

本来卫家准备是将将银叶大厦15层分出一部分来给征途公司作为总部，不仅能够方便管理，还能够剩下一笔不菲的租金。

但是最后考虑到这段时间易宝公司两家网站的客服数量不断的在增加，并且后期随着淘宝网的扩大，客服人数有可能还会增加的情况下，必须要预留一定的空间，所以卫家只能放弃了这个想法。

当然考虑到兼顾管理的问题，卫家也没有让征途公司的总部离易宝公司太远，直接在易宝公司楼下的银叶大厦第7层租了一部分的区域给征途公司的人员办公。

唯一的问题就是这部分区域因为是临时租用，因此面积并不大，导致征途公司员工的实际办公区域并不大，工作环境远远不如神大公司和易宝公司。

当然卫家也没有亏待对方，新成立的征途网络游戏有限公司内，林海啸及其团队以技术入股，拥有征途网络游戏有限公司总共20%的股份，而林海啸独占其中的8%，剩下的12%的股份则由他麾下的整个技术团队分享。

剩余的股份卫家占据了75%，最后的5%则是卫家准备作为激励给与公司内的其他管理层，不过这部分他现在还没有奖励出去，暂时还由卫家自己持有。