物竞天择，争的无非是更大的生存空间。这似乎是理所当然。但我们要注意，在争取生存空间时，尽量不要威胁到他人的生存，否则必然引发他人激烈的反抗。争斗的结果，也许没有给自己带来利益，反而失去了原有的生存空间。
春秋时期，晋国非常强大。智伯当政时，恃强凌弱、贪得无厌，经常向周边的盟国索求利益。
有一次，智伯派人向韩康子索要一百里土地。韩康子气坏了，不想给。幸亏他的谋士段规有见识，知道这时候违背智伯的意愿，会带来很大的危险，就劝说道：“智伯这个人，傲慢自负又贪小便宜，你不给他，他就一定会派兵来攻打。您不如给了他，他尝到甜头，就会向别人索要土地。别人不愿给他，他一定会派兵攻打，到时候就有可以利用的机会了！”
韩康子认为此言有理，就把一个万人小县给了智伯。
智伯平白无故得到了土地，非常得意，于是故技重施，又派人向魏宣子索要土地。魏宣子也不想给他，他的谋士赵葭劝他说：“智伯向韩国索要土地，韩国已经给了他。如果魏国不给他，他一定会恼羞
成怒，派兵来攻打。”魏宣子听从赵葭的建议，也把一个万人小县给了智伯。
智伯更加得意，又派人向赵国索要土地。赵襄子没有答应。智伯于是命令韩魏两国，合攻赵国。赵国进行了顽强的抵抗，残酷的战争持续了三年，眼看赵国的都城即将告破时，韩魏两国突然倒戈，与赵国合攻智伯。智伯兵败身死，晋国被韩、魏、赵三国瓜分。
智伯为了自己活得更好，竟不顾友邦情谊，无理索取，其结果，将友邦变成了敌国，反而连自己的国家都丢掉了，岂不可笑？
在生活中，无论是我们的客户、合作伙伴，还是同事和员工，都是我们的“友邦”，是能给我们带来利益的人。但是，如果我们只顾自己的利益，想一口饭吃尽，他们就有可能变成损害我们利益的人。
所以，台湾“塑胶大王”王永庆说：“买也要吃，卖也要吃。”如果买方恨不得卖方“出血大甩卖”，卖方恨不得用一块烂铜换来一块金子，那就是不给别人饭吃了，必遭重挫！
华人首富李嘉诚说：“一单生意只有自己赚，而对方一点不赚，这样的生意绝对不能干。”
这两大巨商，在数十年经商过程中，谨持“有饭大家吃，有钱大家赚”的理念，所以，他们永远不乏忠诚的客户、可靠的合作伙伴和敬业的员工。这正是他们成就大业的基础。
无论是求名还是逐利，都不能太贪心。因为大家都好利，你只要把牢大处，把小处便宜给人，别人尝到甜头，自然乐意与你交易。只要“水”天天从你这里过，你就永远不会缺水。若是太精明，滴水不漏，别人跟你
打交道，见不到什么好处，反而一不小心就会上你一当，那么，跟你打交道时，就会变得越来越谨慎，甚至断绝跟你交易。大家都改了水道，不从你的水库里过，你这里怎能不水干见底呢？
有一位小老板，靠炒股赚了一笔钱后，办了一家网络公司。他认为，现在人才过剩，不怕找不到人，所以给员工的薪水远远低于行业平均水平。
后来，他发现一个规律：员工刚来时热情满怀，一个个干得很卖力；可是干了一段时间后，就热情冷却，无精打采，一有机会就偷懒。其实，出现这种情况，主要是员工对待遇不满造成的。他们一开始希望凭努力获得老板的信任，从而提高待遇，当他们发现不论如何努力都不可能提高待遇后，自然灰心丧气。老板却不检讨自身原因，反而认为，现在的员工敬业精神太差，工作热情只能维持一个月。
如何应对这种情况呢？他琢磨出了一种妙法：招工时，他向员工承诺，试用期满后，工资将提高至少一倍。这样一来，员工们在试用期间自然会好好表现。可是，试用期满后，他就将这批员工炒掉，再招一批新员工。当时网络公司比较少，无论员工素质如何，生意都好做。他这样一批一批炒员工，还是赚了不少钱。他认为自己找到了一个既节省成本又赚钱的秘诀。
但是，不久后，网络公司像雨后春笋般一家接一家冒出来，竞争越来越激烈。这时候，员工的素质就显得比较重要了。那些新来的员工，什么事都得摸索着去做，怎么能跟那些训练有素的熟练员工竞争呢？老板见生意越来越差，意识到员工素质的重要性，不敢随便炒员工了。相反，他还要设法留住老员工。
如何“设法”呢？他一琢磨，又想出了一条妙计：他答应提高员工们的工资，但同时规定，每月只发一半，年底一次结清，到时候还另加奖金。但他却未意识到，真正优秀的员工，找工作很容易，是不可能接受他这种苛刻条件的。能接受这种条件的都是些比较平庸的员工，竞争力还是上不去。眼看公司月月亏损，老板决定不做了，同时也不想兑现拖欠员工的工资。当公司元旦放假时，他悄悄搬走了公司的所有物品。当员工来上班时，他已是“黄鹤杳然”。
到了这种地步，大部分员工自认倒霉，但有两个胆子比较大的员工，雷某和刘某，却不愿白白扔掉自己几千元血汗钱。他们一面报了警，一面设法寻找老板。有一天，他俩打听到老板正在某歌舞厅，就马上赶了过去。找到老板后，雷某和刘某将他拉住，向他讨钱。老板耍无赖，摆出一副要钱没有要命一条的架势，还扬言要找朋友摆平他们。雷某大怒，说：“我们辛辛苦苦为你赚钱，你在这么豪华的地方寻欢作乐，连我们的血汗钱都不肯给，真不是个东西！”他一怒之下，摸出一把铁锤，朝老板头上就是一下。老板当即倒地。雷某和刘某一看不妙，赶紧逃之夭夭，不知去向。
老板被打成脑震**，在医院里躺了半年。病好后，他每天提心吊胆，生怕别的员工也来寻仇，吓得躲到老家去了。
这位小老板，“又要马儿跑得快，又要马儿不吃草”，无视员工的利益，企图吃独食，最后吞下的却是苦果。
饭不可一人吃尽，说穿了就是不要去威胁他人的生存空间。只管自己享福，不管别人死活，既有失厚道，也行不通。若是抱着分享的理念，甚至必要时不惜让人三分利，自己的收获反而更大。