在交谈中，能让人感受到被人尊重胜过对别人大加赞美。尊重别人的言语表达权就是一种寻求无形机遇的表现。因此不要总是打断别人的交谈，因为这样是你在抢夺别人的发言权，在一个完美的沟通状态下，你怎么能允许自己犯这样的错误呢？

插话常常被人认为是一种无意之举，但是不得不承认插话的交流陋习是伤害他人自尊的一种表现，当你正在侃侃而谈时，突然有一个异样的声音来打断你的言论，你会是一种怎样的心情。反而言之，当别人正在**地抒发自己的思想情感时，你不经意的插言会给别人造成怎样的不良心理呢？不要总是控制不住自己插话的恶习，这样你会失去很多有利的机遇。

很多人都有一种感觉，不是自己诚心想打断别人的交谈的，而是一种不自主的行为，这只能表明你已经习惯了这样的说话方式。插话次数多了也就成为了一种习惯，当这种恶性的习惯横扫你交际的所有场所时，你将会很难控制住这种不良的行为。所以要尽量避免自己养成这种习惯，将这种不良的习惯扼杀在最低点处。

插话看似是一种无关紧要的习惯，实际上，它会影响到你的成败。那么插话这种恶习会造成怎样的严重后果呢？

如果你的上司正在和你的同事谈论着业务方面的一些事情时，作为旁听的你是不应该多加言论的，要知道上司现在的注意力没有在你这里，如果你想用插话的方式和同事争夺注意力，那么你的计划就有可能完全泡汤。这样对你并没有好处，反而会让上司觉得你没有礼貌，不会控制自己的言行，打断他人交谈是一种没有素养的表现。这样一来，反而会给上司留下不好的印象，不利于你拥有机遇和转机。

当你的朋友们正在互相吐露自己的内心时，不要轻易地打断他们。打断对方的谈话会让对方内心有一种失望的情绪存在，这样的行为是在抢夺他人的话语权。同时，也不利于你和他们建立更深刻的关系。

打断他人讲话就是在葬送即将到手的机遇，如果想要拥有机遇，就要扭转这种交流上的误区，改掉沟通中的弊病，给人一种被尊重的感觉，让别人尽情地表达自己，只有这样你才能从他人的口中挖掘出无限的商机与转机。

当你想要吐露你的心声时，千万要找准时机，当对方还在**四溢地表达自我时，要学会耐心等待，将自己想要表达的内容放在喉咙里，等对方将话说完。同时，不要以为这段时间你是在浪费，要认真聆听他的言语，抓住可以表达你思想的出发点，等对方不再言语，再尽情表达自我也不迟。

要改掉插言陋习，抓住无形的时机，就要学会等待，等待他人把话说完这不但是一种礼貌，也是一种对他人的尊重，每个人都希望被尊重，而言论交际中更能看出是否能够得到尊重。

等待并不是一件简单的事情，在很多时候，你之所以无法等待对方讲完，是因为你无法管理好自己的情绪，要善于处理自己的情绪，尤其是在交谈中。当别人说到兴奋点时，或许这时的你也十分的兴奋，或许对方的某个话题也勾起了你的很多回忆，不要一时冲动，打断对方的言语。可想而知，这时的你是那么的兴奋，而正在表述的对方更是难以按捺自己的情绪，如果这时你选择打断对方，讲述自己的感受，可想而知，对方的心情会是怎样，你的表达效果又会是怎样？

不要轻易打断对方讲话，要善于控制自己的情绪，努力改掉插话的恶习，这在交际中是十分重要的。

“沟通是一门很深奥的人生哲学。”李华这样讲道，“以前我真的不明白谈话中还有这么多的学问。记得在上大学的时候，我们一个宿舍共有六个女生，每次谈论事情都是我的声音最洪亮，尤其是谈论到兴奋之处，我总是不停地表达自己有多么的开心。也总会听到其他的几个女生说‘李华你先让我说完好不好’，当时，我还真没意识到，我已经在打断别人谈话了，总是在对方提出要求时，才意识到原来自己打断对方说话了，但是从来没有想过要改正，也没有意识到插话有什么不好之处。”

现在，李华是一家国际培训机构的中国区行政代表，她能有这样的成就还要从那次被骂说起。

“当时，我刚进这家培训机构，根本没有什么交流沟通的经验，还是想说什么就说什么，不管是什么时候，只要自己想说话的时候，就会很大嗓门的插话，因为当时根本没有意识到这是一种病习。”李华继续回忆道，“我的性格十分开朗。我的上司是一个年过五旬的叔叔级人物。在私底下他很慈爱，总是和我们这些小职员混在一起。我们还老叫他老顽童，尤其是我，在工作之余和他没大没小。他也没有什么架子，总是很慈爱的样子。记得有一次，上级领导来检查，我作为他的助理和他一同接待上级领导，在领导和员工们交谈时，我的兴奋点又上来了，不经意地打断了其中一个领导的谈话，我当时根本没有意识到这一点。”

李华说道：“后来领导走后，‘老顽童’狠狠地骂了我一次，因为领导说我没有礼貌，批评他说：‘还培训机构呢，连自己的员工都没有培训好’。从那次之后，我才意识到原来看似不经意的插话，竟然差点毁了我的前程。”

通过李华的讲述，可以看出插话这看似不起眼的事情是多么的危险，如果不能很好处理自己说话的时机，不能控制住自己的情绪，那么在工作中很有可能让你失败得莫名其妙，而当你意识到自己的言语害了自己的时候，那时候或许已经晚矣。

当你现在意识到自己总是在打断他人的言论而表达自我的话，还不算晚，努力改正这种不良的习惯，这样你才能避免陷入危机，才能有助于你成就自我。不要容忍自己养成插话的习惯，因为插话往往会让你赶走即将到来的机遇。让别人发表自己的言论，这本身就是一种对他人的尊重，当你插言他人的交谈时，就是在伤害他人的自尊，从而抛弃应该属于自己的机遇。

插言看似是沟通中的小问题，当这个所谓的小问题把你拖入交际的沼泽地中时，你才会意识到自己是多么的愚蠢。不要因为这些“无伤大碍”的“小问题”毁了你的前程，不要让插言这种恶习影响到你抓住转机，不要让这种沟通中的坏习惯赶跑你成功的机遇。