“板凳要坐十年冷”出自南京大学教授韩儒林先生的一副对联：“板凳要坐十年冷；文章不写半句空”。范文澜在华北大学甚至更早的时候，也提倡二冷——“坐冷板凳，吃冷猪头肉”。

无论是韩儒林先生的“板凳要坐十年冷”，还是范文澜先生的“坐冷板凳，吃冷猪头肉”讲的都是一样的道理。干事业和做学问一样，都要专心致志，不慕荣誉，不受**，不去追求名利，能够忍受寂寞。而且，要做到不跟风，不随大流，坚定自己的信念，不怕受冷落。一个人要想成就自我，就要学会在坚持与等待，在逆境中磨炼自我。

威里克公司是20世纪70年代英国最为著名的机械制造公司，其产品销往全世界，并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职遭拒绝，原因很简单，该公司的高级技术人员爆满，不再需要各种技术人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然吸引着成百上千的求职者。

乔治是剑桥大学机械制造业的高才生。和许多人的命运一样，在该公司每年一次的用人测试会上乔治被拒绝录用，其实这时的用人测试会已经徒有虚名了。乔治并没有死心，他发誓一定要进入威里克重型机械制造公司。于是，他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。

他先找到公司人事部，提出为该公司无偿提供劳动，请求公司分派给他任何工作，他都不计任何报酬来完成。公司起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。

一年来，乔治勤勤恳恳地重复着这种简单但是辛劳的工作。为了糊口，下班后他还要去酒吧打工。这样，虽然得到老板及工人们的好感，但是仍然没有一个人提到录用他的问题。

20世纪80年代初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量有问题，为此公司将蒙受巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势，紧急召开会议商议对策，当会议进行一大半却未见眉目时，乔治闯入会议室，提出要直接面见总经理。

在会上，乔治把这一问题出现的原因作了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克服了已出现的弊病。

总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工如此精明在行，便询问他的背景以及现状。乔治当即被聘为公司负责生产技术问题的总经理。

原来，乔治在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点，细心察看了整个公司各部门的生产情况，并一一作了详细记录，发现了所存在的技术性问题并想出了解决的办法。为此，他花了近一年的时间搞设计，获得了大量的统计数据，为最后施展才华奠定了基础。

逆境无非是一种历练，你的遭遇不会一直那么差。在逆境中，学会了等待，才能找准时机。要知道，“板凳要坐十年冷”练的是内功。

你看那些成功的人，他们几乎都吃过苦，遭过罪，受过冷遇，挨过孤独。庆幸的是，他们都挺了过来。