失败也是我们所需要的，它对我们来说与成功一样有价值。

事实上，暂时的失利，比暂时的胜利要好得多。失败是迈向成功应付出的代价，对于人生而言，最好的锤炼方法或许正是失败，没有什么比经历失败更能锻炼人了。

一家外资企业招聘中国西北区域经理，任务是为公司开拓西北部市场，给出年薪40万的优厚待遇，应聘者自然很多。最终，经过层层选拔，薛伟和另一名求职者进入最后环节。

薛伟毕业于东北一所高校，学的是经贸专业，毕业后曾在一家公司就职，因为业务能力突出，仅仅两年的时间，便从业务员一路做到业务部经理，负责全公司的业务工作。他在这个岗位上又干了一年多，业务部在他的带领下连创佳绩，业绩全线飘红，他也因此再次被提拔，兼任公司主管业务的副总经理。然而，就在他就任副总经理半年以后，因为在一次业务谈判中判断失误，未对对方提供的财产进行验证就擅自做主将货物发给了那家公司，结果那家公司老板拿到货物以后，转卖给第三方，然后携款出国，给公司造成了难以弥补的损失，他也因此被公司免职。

这次来应聘区域经理，他也是抱着试试看的想法来的，他没有想到能进入到最后环节，当他了解了另一位竞争对手的情况后，对自己就不抱什么希望了，另一位竞争对手是北京一所名牌大学毕业的管理学硕士，毕业后曾在国家某部委下属的国企工作，因业务能力强，很快被提拔为中层管理干部，此后又跳槽到了一家大型私企做业务主管，为那家私企做出了很大贡献，因为喜欢外资企业的工作环境，所以才来这家外资企业应聘。与之相比，薛伟认为自己的失败经历和对手的成功经历反差太大，所以觉得自己几乎已经被淘汰出局了。

面试的时候，竞争对手先被叫进去，半个小时之后，满面春风地走了出来。薛伟随后被叫了进去，坐下来后，他按要求陈述了自己的工作经历，他如实地讲述，没有任何隐瞒，主持面试的领导又问了一些其他问题，诸如今后打算如何开展工作等，他就按照自己的想法说了。半个小时以后，面试结束，让他回家等待消息。

两天以后，他接到了这家公司的录用通知，告知他被聘用为西北区域经理！这个消息太出乎他意料之外了，他竟有些不敢相信这是真的。

入职以后，他才知道，自己之所以能够胜出，正是因为那一段失败经历。主管领导说：“我们看中的，正是你曾经的失败，因为有过失败的经历，所以你在日后的工作中才能更加认真，失败是一种教训，但也同样是一笔财富……”

未曾失败的人恐怕也未曾成功过。失败并不完全是坏事，能让它变得彻底糟糕的，是你对于失败的态度，只有你在失败中沉沦，失败才会成为定局。

失败对你来说，最多不过是像让一个伟大的棒球选手坐到板凳区一样，只要一直待在场子里并保持挥棒，你依然会是个巨炮，而不会因为失败就变成输家。

我们应该忘掉失败，但别忘了失败中的教训。